2024年貴州畢節(jié)市納雍縣人民醫(yī)院醫(yī)共體分院招聘141人簡(jiǎn)章

　　納雍縣人民醫(yī)院醫(yī)共體分院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員的簡(jiǎn)章（第一批）

 

　　為了推進(jìn)納雍人民醫(yī)院醫(yī)共體高質(zhì)量發(fā)展，引進(jìn)優(yōu)秀的人才參與到納雍人民醫(yī)院醫(yī)共體各分院的建設(shè)中來(lái)，不斷強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ罚ㄇ松缤ā?020〕212號(hào)）、《中共納雍縣委 納雍縣人民政府關(guān)于印發(fā)<納雍縣緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)實(shí)施方案>的通知》（納黨發(fā)〔2023〕4號(hào)）等文件精神，結(jié)合實(shí)際，特制定此招聘簡(jiǎn)章。

 

　　一、公開(kāi)招聘的原則及程序

 

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

 

　?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

 

　?。ㄈ﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

 

　?。ㄋ模﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

　　招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

 

　　二、招聘崗位

 

　　招聘崗位及要求詳見(jiàn)《納雍縣人民醫(yī)院醫(yī)共體分院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員的崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，詳見(jiàn)附件1）。

 

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

 

　　（三）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

 

　?。ㄋ模┚哂袆偃螒?yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

 

　?。ㄎ澹┠挲g在18周歲及以上、35周歲及以下，以報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)。

 

　?。W(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見(jiàn)《崗位表》，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表原件審核。

 

　　（七）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

 

　?。ò耍┓蠎?yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

 

　　以下人員不得報(bào)考：

 

　?。ㄒ唬┎荒軋?jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

 

　?。ǘ┪嗌?、定向生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考的，須由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明同意后方可報(bào)考。

 

　　（三）截至2024年12月31日與其他單位簽訂服務(wù)期且服務(wù)期未滿的。

 

　　（四）截至2024年12月31日仍在讀的非畢業(yè)班學(xué)生或現(xiàn)役軍人以及還在規(guī)培期的人員。

 

　　（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

 

　　（六）曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

 

　?。ㄆ撸┰诟骷?jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

 

　?。ò耍┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象的。

 

　?。ň牛┎环险衅笇?duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

 

　　（十）其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

 

　　（十一）在2023年納雍縣人民醫(yī)院醫(yī)共體總院和分院招考過(guò)程中或錄用后自動(dòng)放棄的。

 

　　四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

 

　　（一）信息發(fā)布

 

　　招聘信息發(fā)布在納雍縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上。

 

　　（二）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不接受網(wǎng)上報(bào)名）。2024年度分批推進(jìn)，招滿為止。

 

　　第一批報(bào)名時(shí)間為：2024年4月28日-5月11日（節(jié)假日和周末除外）

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

 

　?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：納雍縣人民醫(yī)院新院區(qū)門(mén)診7樓組織人事科辦公室（貴州省畢節(jié)市納雍縣居仁街道中山東路）

 

　?。?）咨詢電話：0857－7111638（納雍縣人民醫(yī)院組織人事科）

 

　?。?）聯(lián) 系 人：楊老師

 

　　3.報(bào)名費(fèi)

 

　　資格初審合格的報(bào)考人員繳納報(bào)名費(fèi)100元／人。報(bào)名費(fèi)主要用于考務(wù)所需費(fèi)用，不足部分由總院從業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)中補(bǔ)足。

 

　　4.報(bào)名所需資料及要求

 

　　（1）提供填寫(xiě)完整的電腦打印報(bào)名表(報(bào)名人(簽字)處由本人手寫(xiě)簽名)（詳見(jiàn)附件2）。

 

　?。?）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件，或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印)。

 

　　（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及1份相應(yīng)的復(fù)印件(A4紙復(fù)印)，打印“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”紙質(zhì)檔1份（備案表中的信息必須與畢業(yè)證、學(xué)位證一致，不一致不予以報(bào)名）；2024年畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表原件及1份相應(yīng)的復(fù)印件(A4紙復(fù)印)，打印“學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告”紙質(zhì)檔1份（“學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告”中的信息必須與就業(yè)推薦表一致，不一致不予以報(bào)名），截止2024年12月31日不能提供畢業(yè)證的取消聘用資格。1寸證件照電子檔（背景底色為白色）及崗位要求的相應(yīng)證書(shū)原件及復(fù)印件。

 

　　5.其他注意事項(xiàng)

 

　　報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫(xiě)《報(bào)名表》（附件2）。所填信息核對(duì)無(wú)誤后，本人簽字確認(rèn)。報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤等原因，導(dǎo)致審核不過(guò)的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。《報(bào)名表》原則上要求本人親自填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況委托他人報(bào)名，必須出具委托書(shū)，委托書(shū)上雙方簽字，并提供雙方的身份證復(fù)印件，被委托人提供身份證有效原件，所代為填寫(xiě)報(bào)名信息，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。有工作單位的必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，并提供單位同意報(bào)考證明，報(bào)考人員未如實(shí)填寫(xiě)工作單位由此帶來(lái)的一切后果，由報(bào)考人員承擔(dān)，招考方一律不負(fù)責(zé)。在職在編人員須有當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

 

　　資格審核貫穿整個(gè)過(guò)程，在招聘、錄用的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)存在有關(guān)人員相關(guān)資料與招聘要求不相符合的，隨時(shí)可以終止。資格審核合格人員進(jìn)入面試，面試人員名單和報(bào)考崗位調(diào)整情況在納雍縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上向社會(huì)公示。

 

　?。ㄈ┫鄳?yīng)的測(cè)試

 

　　一般測(cè)試時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況安排在每個(gè)季度最后一個(gè)周末組織一次（也可根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況進(jìn)行調(diào)整），具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　考生只參加面試，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，成績(jī)總按百分制計(jì)算，滿分100分。各崗位需求人數(shù)經(jīng)資格審核合格進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1比例的面試人員，則按招聘崗位需求人數(shù)與面試人員高分到低分1:1的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；經(jīng)資格審核合格進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的面試人員，由面試分?jǐn)?shù)高到低的順序且其面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若錄取的最后一個(gè)人員存在成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；

 

　　未參加面試或未取得有效成績(jī)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　進(jìn)入面試考生須持《面試準(zhǔn)考證》原件及第二代有效《居民身份證》（有效《臨時(shí)居民身份證》）原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試的成績(jī)?cè)诩{雍縣人民醫(yī)院微信公眾號(hào)上公示。

 

　　（四）體檢和考察人選（選崗）的確定

 

　　各崗位體檢人選確定。由進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位的面試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，考生放棄體檢、未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位依次遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在我院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

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