2024年貴州貴陽市觀山湖區招聘中小學教師47人簡章

 

　　根據筆試成績從高到低的順序，按試教人數與崗位招聘計劃數之比不低于3：1，不高于6：1的比例確定。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為試教人員。

 

　　試教人員名單、時間、地點及內容等事項另行通知。

 

　　試教人員名單公布后不再進行遞補。

 

　　試教設最低合格分數線為60分，試教成績未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環節。

 

　　考生的總成績按筆試百分制成績占40％、試教百分制成績占60％計算。筆試、試教的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算。

 

　?。w檢

 

　　參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數1∶1的比例，根據總成績從高分到低分確定。若同一崗位考生總成績末位出現并列的，則以試教成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、試教成績、總成績均相同，需重新組織試教，以新一輪試教成績高者確定為體檢對象。

 

　　進入體檢及以后環節，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，或體檢、考察環節無正當理由放棄體檢、考察的，或聘用環節拒不按規定時間提交所需材料和拒不報到的，五年內不得參加貴陽市范圍內的事業單位公開招聘和人才引進。體檢不合格或考生放棄體檢產生的崗位空缺不予遞補。

 

　　體檢在指定的縣級及以上綜合性醫院、規定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《關于公安機關網絡安全與執法等崗位錄用體檢視力項目適用標準的復函》（國公綜函〔2014〕24號）和我省的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由招聘協調機制辦公室研究同意后可進行復查。

 

　　體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經招聘協調機制辦公室同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

 

　　體檢時已懷孕的，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，待考生孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。

 

　　體檢和復檢費用由報考人員自理。體檢時間及其他事宜另行通知。

 

　?。ㄆ撸┛己?/div>