貴州
2024年貴州畢節(jié)市納雍縣面向北京師范大學(xué)人才引進(jìn)方案
http://ssrtes.com 2024-05-17 09:44 來源:納雍縣人民政府
納雍縣2024年面向北京師范大學(xué)“志遠(yuǎn)計(jì)劃”定向師范畢業(yè)生專項(xiàng)人才引進(jìn)實(shí)施方案
為了大力推進(jìn)科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加強(qiáng)我縣基礎(chǔ)教育建設(shè),打造一支高素質(zhì)基礎(chǔ)教育師資隊(duì)伍,發(fā)揮教育扶智作用。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《省教育廳 省委編辦 省扶貧辦?省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好北京師范大學(xué)2020年“志遠(yuǎn)計(jì)劃”定向師范生培養(yǎng)有關(guān)工作的通知》《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市人才引進(jìn)與跟蹤服務(wù)管理辦法(修訂版)的通知》(畢府辦發(fā)〔2021〕7號)文件精神,按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,決定面向北京師范大學(xué)“志遠(yuǎn)計(jì)劃”定向師范畢業(yè)生專項(xiàng)引進(jìn)高級中學(xué)教師10人。為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行,特制定本工作方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次人才引進(jìn)工作的順利進(jìn)行,成立納雍縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局,負(fù)責(zé)落實(shí)人才引進(jìn)的具體工作。
二、引進(jìn)原則
(一)按需設(shè)崗,按崗引進(jìn)原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,任人唯賢原則;
?。ㄈ﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
三、引進(jìn)對象及條件
(一)引進(jìn)的對象
根據(jù)《納雍縣2024年度“志遠(yuǎn)計(jì)劃”定向師范畢業(yè)生專項(xiàng)引才崗位需求表》(附件1)引進(jìn)緊缺急需人才。
?。ǘ┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),服從組織安排。
3.具有較強(qiáng)的協(xié)作意識和奉獻(xiàn)精神,熱愛基層工作。
4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.取得崗位所需的普通高等院校的學(xué)歷學(xué)位。
6.年齡在18周歲及以上(2006年5月18日及以前出生)35周歲及以下(1988年5月19日及以后出生)。
7.具備擬報(bào)名職位所需的其他資格條件。
(三)有下列情形之一的,不得引進(jìn)。
1.曾因犯罪受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受調(diào)查、審查尚未作出結(jié)論的。
3.處于黨紀(jì)、政務(wù)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的。
4.曾被開除公職、被辭退的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。
四、引進(jìn)程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
本次專項(xiàng)人才引進(jìn)報(bào)名工作由納雍縣第一中學(xué)組織實(shí)施,相關(guān)工作需在納雍縣人力資源和社會(huì)保障局和納雍縣教育科技局指導(dǎo)下開展。
1.報(bào)名時(shí)間及方式
(1)報(bào)名時(shí)間:2024年5月17日至5月23日,上午8:30—12:00,下午2:30—5:30,逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
?。?)報(bào)名方式:采取電子郵件寄送報(bào)名資料進(jìn)行。
聯(lián) 系 人:胡? 懿
聯(lián)系電話:15885884639
聯(lián)系郵箱:463144639@qq.com
2.資格審查
納雍縣第一中學(xué)根據(jù)《納雍縣2024年度“志遠(yuǎn)計(jì)劃”定向師范畢業(yè)生專項(xiàng)引才崗位需求表》,審查擬報(bào)崗位專業(yè)、學(xué)歷等是否符合要求,并對考生下載填寫的《納雍縣2024年度“志遠(yuǎn)計(jì)劃”定向師范畢業(yè)生引才計(jì)劃報(bào)名表》(附件2)和畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證等進(jìn)行初審,審查合格的,報(bào)教育主管部門復(fù)審。教育主管部門復(fù)審后經(jīng)縣人社局復(fù)核后確定最終進(jìn)入面試人員名單(資格審核貫穿整個(gè)人才引進(jìn)全過程)。
?。ǘ┟嬖嚋y評
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間:2024年5月27日上午9:30
面試地點(diǎn):納雍縣第一中學(xué)(納雍縣居仁街道辦事處教育園區(qū))
2.面試程序
?。?)考生于面試當(dāng)日上午8:30起憑身份證、面試通知書進(jìn)入候考室,并將通訊工具交候考室工作人員負(fù)責(zé)保管。工作人員點(diǎn)名后,抽簽確定考生面試順序。上午8:50仍未到達(dá)指定候考室的面試人員視為自動(dòng)棄權(quán)。
?。?)由工作人員引導(dǎo)考生進(jìn)入面試室進(jìn)行面試??忌嬖嚱Y(jié)束后立即離場到候分室等候面試成績。
?。?)若同一職位出現(xiàn)名次末位并列時(shí),由用人單位結(jié)合實(shí)際組織末位并列的人員進(jìn)行復(fù)試,復(fù)試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試測評方式及成績評定方法
面試測評采用試講方式,面試總分為100分,面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
4.進(jìn)入下一輪程序的確定辦法
面試成績按從高到低的順序排名等額確定進(jìn)入體檢人員名單,且面試成績低于70分者不予進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。
5.面試測評專家共7名(領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)確定)。
?。ㄈw檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按照《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘人員工作風(fēng)險(xiǎn)防控指南(試行)〉的通知》(黔人社通〔2023〕125號)附件《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》進(jìn)行操作。體檢醫(yī)院由工作領(lǐng)導(dǎo)小組在具備資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中隨機(jī)指定,未經(jīng)指定的其它任何醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的體檢結(jié)論均不認(rèn)可。體檢不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。
2.因不參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)職位空缺的,空缺職位不作順延遞補(bǔ)。
五、考察及政審
體檢合格人員列入考察對象,考察由納雍縣教育主管部門負(fù)責(zé)。主要對被考察人員德、能、勤、績等方面進(jìn)行考察,做到全面、客觀、公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格
?。ㄒ唬┎荒軋?jiān)持黨的基本理論和基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
(二)有犯罪記錄或嚴(yán)重違法違紀(jì)行為、或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
(三)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參公單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
?。ㄋ模┰蜇澪邸⑿匈V受賄、泄漏國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
?。ㄎ澹┰诟骷壒珓?wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
?。┎环弦M(jìn)對象條件或職位所需資格條件的;
?。ㄆ撸┯嘘P(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;
(八)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
?。ň牛┢渌荒芷赣玫那闆r;
在考察政審結(jié)束前,未能提交應(yīng)聘職位所需學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等所需資料原件,或所提交資料原件與報(bào)名時(shí)所提交資料不一致的,視為政審不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、公示
對考察合格人員在納雍縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
七、聘用
公示無異議后,將擬引進(jìn)人員相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、引進(jìn)工作時(shí)間安排
體檢、考察、公示和上報(bào)引進(jìn)人員相關(guān)材料時(shí)間待定。
九、紀(jì)律監(jiān)督
人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等,按程序操作,堅(jiān)持回避原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
本工作方案由納雍縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由納雍縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:0857—3521270(納雍縣第一中學(xué)辦公室)
0857—3531064(納雍縣人力資源和社會(huì)保障局考試聘用管理股)
監(jiān)督電話:0857—3532825(納雍縣紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室)
中共納雍縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年5月13日
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