2024年貴州黔南州長順縣特崗教師招聘45人方案

 

　　1.年齡不超過30周歲（即1993年5月27日及以后出生）。對于符合報考條件的退役軍人，年齡可放寬至35周歲（即1988年5月27日及以后出生）。

 

　　2.具體招聘崗位對應的專業要求詳見《長順縣2024年“特崗計劃”學科職位表》（附件2）。

 

　　3.服務期內的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

 

　　4.參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和碩士研究生及以上學歷學位畢業生同等條件下優先錄取，資格審查時需提供相關佐證材料。

 

　　5.中央及地方“特崗計劃”教師面向全國招聘。

 

　　四、招聘方法、程序及時間安排

 

　　招聘采取網上報名-現場資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-崗前培訓-簽約上崗的程序進行。

 

　　招聘公告及考務工作安排在長順縣人民政府門戶網站（網址：https://www.gzcsx.gov.cn/）上發布。

 

　　本次招聘工作按照《事業單位人事管理條例》和《關于印發〈貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發〔2013〕10號）等要求進行，嚴格執行有關政策規定，接受上級主管部門和社會各界的監督，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反規定的單位和個人，一經查實，將按規定嚴肅處理。

 

　?。ㄒ唬┚W上報名

 

　　本次招聘報名采取網上報名方式進行，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規定的網上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統（網址：https://117.187.201.56/）”進行注冊報名，報考人員上傳報名系統照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質量不高于295×413像素，大小不得超過1MB。報考人員要認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改，因信息有誤所產生后果由報考人員自行承擔。報考人員須于5月30日早上9:00后登錄系統，自行下載打印《貴州省2024年特崗教師招聘報名表》。

 

　　1.網上報名時間段：

 

　　2024年5月27日9:00至5月29日18:00（未在規定時間段內進行網上報名的，視為自動放棄）。

 

　　2.網上報名注意事項：

 

　?。?）報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），應對在網上提交信息的真實性、準確性負責。報名與考試使用的居民身份證必須一致。

 

　　（2）報考人員只能選擇一個設崗縣（市）的一個學科崗位進行報名。

 

　　（二）現場資格審查

 

　　資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓等任何環節中一經發現并查實，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔，并視情節輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。對資格審查合格人員建立報考檔案（聘用后，此檔案將進入特崗教師個人檔案）。

 

　　1.現場資格審查時間段：2024年6月2日至6月5日。（上午：8:30--12:00；下午：14:30--18:00。須本人親自到現場審查，不得委托他人代為審查。）

 

　　2.現場資格審查地點：長順縣教育局。

 

　　3.“網上報名”成功的考生，應在資格審查時間段內，按照規定的時間和地點，持招聘規定的相關材料原件和復印件進行現場審查，資格審查合格后進入筆試環節?，F場資格審查時，報考人員須提供以下相關材料：

 

　　（1）有效居民身份證。

 

　　（2）相應學科類別教師資格證書。暫未取得相應教師資格證書人員，須提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》。

 

　　（3）畢業證書。暫未取得畢業證書的應屆畢業生須提供高校畢業生就業推薦表。

 

　?。?）《貴州省2024年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張，照片背面寫上本人姓名，粘貼在《資格復審承諾書》（附件3）指定位置，考生提前填寫好《資格復審承諾書》，以便提高現場審查效率。

 

　　注意：以上證件均須出示原件，并提供復印件一份。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　筆試實施全省統一考試，統一考試時間。筆試的考務、閱卷、成績統計等工作由長順縣2024年“特崗計劃”招聘工作領導小組具體組織實施。

 

　　1.筆試準考證打印時間段：2024年6月13日至6月15日，現場資格審查合格人員根據報名系統網頁上相關提示打印準考證，并按準考證規定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、電子身份證、社?？?、駕駛證等）參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管，除規定時間外，不再開放準考證打印通道。

 

　　2.筆試考試時間：2024年6月15日上午9：00至11：30，考試總時長150分鐘。

 

　　3.筆試地點：長順縣民族高級中學。

 

　　4.筆試分值及內容：筆試每套題總分100分，其中學科專業知識70分、教育綜合知識30分。學科專業知識主要考查報考人員作為中小學、幼兒園教師應具備的專業知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、教育心理學、教師職業道德、教育政策法規等相關知識的掌握情況。

 

　　5.報考人員參加報考學科筆試。筆試科目為語文、數學、英語、物理、信息技術、體育與健康、藝術（音樂）、心理健康、學前教育等9個學科?？荚嚳颇坎环謱W段。

 

　　6.筆試成績公布：筆試成績在長順縣人民政府門戶網站（網址：https://www.gzcsx.gov.cn/）公示，公示期不少于5個工作日，報考人員可在長順縣人民政府門戶網站查看本人筆試成績，不再另行電話通知。報考人員若對成績有異議，可持本人身份證和準考證原件、復印件于公示期內到長順縣教育局政工科按照有關規定申請查分，逾期不予辦理。

 

　　（四）面試

 

　　面試的組織、考務、閱卷、成績統計等工作由長順縣2024年“特崗計劃”招聘工作領導小組具體組織實施。面試總分為100分，面試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分。面試成績未達合格分數線或未參加面試的考生取消進入下一環節資格。報考人員可在長順縣人民政府門戶網站（網址：https://www.gzcsx.gov.cn/）查看公布的面試人員名單、面試時間、面試地點以及面試準考證領取方式等相關事宜，不再另行電話通知。

 

　　1.面試時間：2024年6月29日。

 

　　2.面試地點：長順縣民族高級中學。

 

　　3.面試要求：分學段分學科劃定進入面試的最低筆試分數合格線，以招聘崗位數1:3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（不足1:3比例的全部進入面試），并及時公布。每個崗位確定最后一名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。

 

　　4.面試內容：以教師基本素養、學科專業知識、語言表達能力、試講說課等為主，采用現場打分方式進行。

 

　　5.考生總成績在長順縣人民政府門戶網站（網址：https://www.gzcsx.gov.cn/）公布，請考生注意查看。

 

　　（五）體檢

 

　　1.體檢時間：具體時間待定，有關要求在長順縣人民政府門戶網站（網址：https://www.gzcsx.gov.cn/）進行公告，請考生注意查看。

 

　　2.體檢地點：待定。

 

　　3.體檢要求：參加體檢人員數與設崗數的比例為1:1。按照總成績（考試總成績按100分計算，筆試成績占50%、面試成績占50%，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”）從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現并列的，滿足優先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優先聘用條件的以筆試成績從高分到低分確定體檢人員。

 

　　體檢人員的體檢工作由長順縣教育局組織，體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執行，體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優先錄取條件的以筆試成績從高分到低分確定體檢人員。

 

　　（六）入職審查

 

　　體檢結束后，按照《未成年人學校保護規定》（教育部令第50號）、貴州省人民檢察院等十二部門關于印發《關于在密切接觸未成年人行業建立違法犯罪人員從業限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業道德行為處理辦法實施細則（試行）》等要求組織對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。同時，通過“全國教師管理信息系統準入查詢平臺”對擬聘人員進行準入查詢。入職審查和準入查詢合格后，在長順縣人民政府門戶網站（網址：https://www.gzcsx.gov.cn/）公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。

 

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　　1.公布名單：經體檢和入職審查及準入查詢合格、公示無異議后，公布擬聘用人員名單，統一辦理聘用等相關手續。

 

　　2.簽訂聘任合同書：長順縣教育局按照公辦教師的聘用辦法，于2024年7月20日前與聘用人員簽訂聘用合同書，統一對聘用人員進行崗前培訓，并于2024年秋季學期開學前派遣到設崗學校報到。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄?？杖钡拿~，可按總成績從高分到低分依次遞補聘用或者調劑計劃。

 

　　五、工作要求

 

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　　1.要高度重視“特崗計劃”教師招聘工作。相關部門要相互配合，在試卷運輸保存、資格審查、考務組織等方面通力合作。要嚴格落實保密要求，確保招聘各項工作平安、穩定、有序進行。

 

　　2.要充分發揮黨組織的領導和把關作用，嚴格教師準入的思想政治素養和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環節。嚴把教師隊伍入口關，嚴格落實線下入職審查和線上準入查詢制度。

 

　　（二）管理及培訓

 

　　1.“特崗計劃”教師服務期為三年，服務期內納入長順縣教師隊伍統一管理。特崗教師實行合同制管理，由長順縣人力資源和社會保障局、長順縣教育局與特崗教師簽訂聘用合同。

 

　　2.長順縣教育局要在特崗教師上崗任教前加強崗前培訓，做好入職前的師德教育與教學培訓等工作，幫助特崗教師盡快適應教育教學工作。對三年服務期內的特崗教師進行培訓、管理和考核等工作，圍繞高素質專業化創新型教師隊伍的建設目標，制定培訓規劃，強化師德師風教育，規范教師從教行為，落實立德樹人根本任務。

 

　　(三)待遇及政策保障

 

　　1.特崗教師三年服務期滿、考核合格且愿意留任的，由長順縣人民政府統籌按照人事管理相關規定及時納入長順縣教師編制，落實教師工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準。辦理接轉手續時，不得對特崗教師增設考試、體檢等項目，接轉后不再實行試用期。對重新擇業的，為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

 

　　2.特崗教師聘用期內工資發放參照國家統一的工資制度和標準執行，由縣級財政保障，確保特崗教師工資足額發放。在職稱評聘、評優評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規定享受與長順縣公辦學校在編教師同等待遇。按規定納入長順縣當地社會保障體系，依法繳納社會保險（五險一金），切實維護其合法權益。有關部門，要落實好周轉宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。

 

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