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2024年貴州興仁市特崗教師招聘50人方案

http://www.ssrtes.com 2024-05-27 16:20 來源：興仁市人民政府

【字體：大中小】

　　興仁市2024年“特崗計劃”實施方案

　　根據《教育部財政部人事部中央編辦關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）《教育部辦公廳財政部辦公廳關于做好2024年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》（教師廳〔2024〕1號）《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2024年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳函〔2024〕54號）《省教育廳省委編辦省財政廳省人力資源社會保障廳關于印發〈貴州省2024年“特崗計劃”實施方案〉的通知》（黔教函〔2024〕25號）和《州教育局州委編辦州財政局州人力資源社會保障局關于印發〈黔西南州2024年“特崗計劃”實施方案〉的通知》（黔西南教師〔2024〕13號）等文件要求，結合我市實際，制定本方案。

　　一、招聘計劃

　　興仁市2024年“特崗計劃”教師招聘計劃數為50名，其中，中央“特崗計劃”30名，用于招聘農村初中、小學教師；參照中央“特崗計劃”，實施地方“特崗計劃”20名，用于招聘農村幼兒園教師。具體分學科崗位招聘計劃詳見《興仁市2024年“特崗計劃”崗位一覽表》（附件1）《興仁市2024年“特崗計劃”崗位設置表》（附件2）。

　　二、招聘原則

　?。ㄒ唬?ldquo;特崗計劃”教師招聘堅持“公開、公平、自愿、擇優”和“定鄉鎮、定學校、定崗位”原則。

　?。ǘ┮?ldquo;特崗計劃”教師招聘崗位要求，“特崗計劃”教師安排在鄉鎮及以下農村義務教育學校、幼兒園教學崗位。

　　（三）“特崗計劃”招聘的教師服務期為三年，服務期內納入本市教師隊伍統籌管理。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬釔凵鐣髁x祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件、心理條件，符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

　?。ǘ┠挲g不超過30周歲（即1993年5月27日及以后出生）。退役軍人年齡放寬到35周歲（即1988年5月27日及以后出生）。

　?。ㄈW歷條件

　　初中、小學階段要求本科及以上學歷，以師范類專業為主；幼兒園要求大專及以上學歷。

　?。ㄋ模┚哂邢鄳慕處熧Y格證書。暫未取得相應教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》、普通話水平等級測試證書（二級乙等及以上）報考。但須在簽訂聘用合同前取得相應教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予簽約。

　　教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學科學段與報考崗位的學科學段一致，高段學科教師資格證書可報考向下學段相應學科。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。

　?。ㄎ澹┓掌趦鹊奶貚徑處熁驀以诼氃诰幑毴藛T不得參加特崗教師招聘考試。

　?。﹨⒓舆^“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和碩士研究生及以上學歷學位畢業生同等條件下優先錄取。資格審查時需提供相關佐證材料。

　?。ㄆ撸┲醒爰暗胤?ldquo;特崗計劃”教師面向全國招聘。

　　（八）有下列情形之一的不得報考：

　　1.被開除中國共產黨黨籍的。

　　2.有刑事犯罪記錄的人員；其他違法記錄不得聘用的人員。

　　3.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理事業單位）、事業單位被辭退未滿5年的人員。

　　4.受黨紀政務處分仍在影響期內的，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的。

　　5.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員。

　　6.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為且仍在不得報考期限內的人員。

　　7.法律法規規定不得報考或聘用的其他情形的。

　　（九）報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列相關須回避情形的崗位。

　　四、招聘方法、程序及時間安排

　　招聘采取網上報名—現場資格審查—筆試—面試—體檢—入職審查—簽約—崗前培訓—上崗的程序進行。

　?。ㄒ唬┚W上報名

　　本次招聘報名采取網上報名方式進行，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規定的網上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統（網址：https://117.187.201.56/）”進行注冊報名，報考人員上傳報名系統照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質量不高于295×413像素，大小不得超過1MB。報考人員要認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改，因信息有誤所產生的后果由報考人員自行承擔。報考人員須于5月30日09:00后登錄系統，自行下載打印《貴州省2024年特崗教師招聘報名表》。

　　1．網上報名時間段：2024年5月27日09:00至5月29日18:00（未在規定時間段內進行網上報名的，視為自動放棄）。

　　2．網上報名注意事項：

　?。?）報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），應對在網上提交信息的真實性、準確性負責。報名與考試使用的居民身份證必須一致。

　　（2）報考人員只能選擇一個學科崗位進行報名?；佚堟傊行挠變簣@、馬馬崖鎮中心幼兒園、百德鎮中心幼兒園、大山鎮中心幼兒園為地方特崗A職位，下山鎮中心幼兒園、波陽鎮中心幼兒園、潘家莊鎮王家寨幼兒園、魯礎營回族鄉中心幼兒園為地方特崗B職位。報考幼兒園的考生在報名時必須注明報考的是地方特崗A職位還是地方特崗B職位。

　?。ǘ┈F場資格審查

　　資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓等任何環節中一經發現并查實，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔，并視情節輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。對資格審查合格人員建立報考檔案（聘用后，此檔案將進入特崗教師個人檔案）。

　　“網上報名”成功的考生2024年6月2日至6月5日工作期間，持下列相關材料原件和復印件到興仁市教育局現場審查。審查合格后進入筆試環節。

　?。?）有效居民身份證。

　?。?）相應教師資格證書。暫未取得相應教師資格證書人員，須提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》、普通話水平等級測試證書（二級乙等及以上）。

　　（3）畢業證書。暫未取得畢業證書的應屆畢業生須提供高校畢業生就業推薦表。

　?。?）《貴州省2024年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張（背面寫上報考學段、專業和姓名）。

　?。?）報考地方特崗計劃的考生需提供《興仁市地方特崗計劃（幼兒園）選崗承諾書》（附件3）。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試實施全省統一考試，統一考試時間。

　　1.筆試準考證打印時間段：2024年6月13日至6月15日，資格審查合格人員根據報名系統網頁上相關提示打印準考證，并按準考證規定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、電子身份證、社?？?、駕駛證等）參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管，除規定時間外，不再開放準考證打印通道。

　　2.筆試考試時間：2024年6月15日上午09:00至11:30，考試總時長150分鐘。

　　3.筆試分值及內容：筆試每套題總分100分，其中學科專業知識70分、教育綜合知識30分。學科專業知識主要考查報考人員作為中小學幼兒園教師應具備的專業知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、教育心理學、教師職業道德、教育政策法規等相關知識的掌握情況。

　　4.報考人員參加報考學科筆試。筆試科目為道德與法治、語文、數學、英語、歷史、地理、科學、物理、化學、生物學、信息科技、體育與健康、藝術、勞動、綜合實踐活動、心理健康、學前教育等17個學科。音樂、美術、舞蹈考藝術科目?？荚嚳颇坎环謱W段。

　　5.筆試成績公布：筆試成績由興仁市教育局進行公示，公示期不少于5個工作日。報考人員可在興仁市人民政府網站（http://www.gzxr.gov.cn）查看本人筆試成績。報考人員若對成績有異議，可持本人身份證和準考證原件、復印件于公示期內到興仁市教育局按照有關規定申請查分，逾期不予辦理。

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　　1.面試分值：總分為100分。

　　2.面試時間：6月29日，面試地點：興仁市第七小學。

　　3.面試要求：分學段分學科分崗位劃定進入面試的筆試分數合格線，以招聘崗位數1:3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（不足1:3比例的全部進入），并及時公布。每個崗位確定最后一名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。

　　4.面試內容：面試采取無生課堂的方式進行，主要考察教師基本素養、學科專業知識、語言表達能力，采用現場打分方式進行。

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　　1.體檢時間：2024年7月3日

　　2.體檢地點：待定。

　　3.體檢要求：參加體檢人員數與設崗數的比例為1:1。按照總成績（考試總成績按100分計算，筆試成績占50%、面試成績占50%，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”）從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現并列的，滿足優先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優先錄取條件的依次以筆試成績，從高分到低分確定體檢人員。若筆試成績均相同的，全部進入體檢。體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優先錄取條件的依次以筆試成績，從高分到低分確定體檢人員。若筆試成績均相同的全部進入體檢。

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　　體檢結束后，興仁市教育局按照《未成年人學校保護規定》（教育部令第50號）、貴州省人民檢察院等12部門聯合印發《關于在密切接觸未成年人行業建立違法犯罪人員從業限制制度的意見》（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業道德行為處理辦法實施細則（試行）》等要求組織對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。通過“全國教師管理信息系統準入查詢平臺”對擬聘人員進行準入查詢。入職審查和準入查詢合格后，面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。

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　　1.公布名單：經體檢和入職審查及準入查詢合格、公示無異議后，由興仁市教育局公布擬聘用人員名單，統一辦理聘用等相關手續。報考人員須在辦理聘用手續時取得相應教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予聘用。

　　2.簽訂聘用合同：興仁市教育局按照公辦教師的聘用辦法，于2024年7月20日前與聘用人員簽訂聘用合同，對聘用人員進行崗前培訓，2024年秋季學期開學前派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄。

　　3.報到時間具體由興仁市教育局確定并通知。

　　五、待遇及政策保障

　?。ㄒ唬?ldquo;特崗計劃”教師服務期為三年，服務期內納入當地教師隊伍統一管理。聘用期內工資發放參照國家統一的工資制度和標準執行，由市財政保障，確保特崗教師工資按時足額發放。同等條件下在薪酬待遇、職稱評聘、評先評優、年度考核等方面享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。按規定納入當地社會保障體系，依法繳納社會保險（五險一金），切實維護其合法權益。

　　（二）興仁市教育局要做好入職前的師德教育與教學培訓等工作。各有關部門要落實好周轉宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。

　　（三）特崗教師三年服務期滿、考核合格且愿意留任的，興仁市教育局按照人事管理相關規定及時納入教師編制，落實教師工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續計算工齡和教齡。辦理接轉手續時，不得對特崗教師增設考試、體檢等項目，接轉后不再實行試用期。對重新擇業的，相關部門要為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

　　六、工作要求

　?。ㄒ唬?ldquo;特崗計劃”教師實行合同制管理，簽訂聘用合同，合同應明確規定雙方的權利和義務。

　?。ǘ┘訌妽徢芭嘤?，幫助特崗教師盡快適應教育教學工作。對三年服務期內的特崗教師進行培訓、管理和考核等工作，圍繞高素質專業化創新型教師隊伍的建設目標，制定培訓規劃，強化師德師風教育，規范教師從教行為，落實立德樹人根本任務。結合特崗教師數據庫建設，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態管理，要及時更新“全國教師管理信息系統”中特崗教師數信息，嚴格審查把關。要做好特崗教師服務證書編制和發放工作。

　?。ㄈ┐罅π麄?ldquo;特崗計劃”成果和特崗教師先進事跡。深入挖掘特崗教師中的優秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農村的奉獻精神和感人事跡。提升教育質量的先進事跡，對成績突出、表現優秀的“特崗計劃”教師給予表彰；對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正。對不適合繼續在教師崗位工作的，要根據合同協議予以解聘并取消其享受的相關待遇。

　　（四）興仁市2024年“特崗計劃”教師招聘的相關資訊在興仁市人民政府網站（http://www.gzxr.gov.cn）上發布，報考人員應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通。因報考人員未自行關注、閱讀相關信息而造成的一切后果自負。

　?。ㄎ澹┡d仁市2024年“特崗計劃”教師招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

　　（六）咨詢電話

　　興仁市教育局人事股：0859—6212375

　　咨詢時間：上午08:30-11:30，下午14:30-17:30（周末及節假日除外）

　　報名系統故障及咨詢電話詳見報名系統首頁。

　　七、監督投訴

　　興仁市紀委市監委負責對“特崗計劃”教師招聘工作過程監督，興仁市教育局負責招聘過程中違規違紀情形的投訴和舉報，涉及工作人員違規違紀問題轉市紀委市監委查處。

　　監督電話：0859—6210165

　　本方案由興仁市2024年“特崗計劃”教師招聘工作領導小組負責解釋。若本方案與本次上級“特崗計劃”教師招聘規定相沖突，以上級規定為準。

　　附件1興仁市2024年“特崗計劃”崗位一覽表.doc

　　附件2：興仁市2024年“特崗計劃”招聘崗位設置表.doc