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      貴州

      2024年貴州黔南州貴定縣事業(yè)單位引進(jìn)人才36人簡(jiǎn)章

      http://ssrtes.com       2024-08-06 14:36      來(lái)源:貴定縣人民政府
      【字體: 】              
        貴定縣2024年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才簡(jiǎn)章
       
        為優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合工作實(shí)際,貴定縣計(jì)劃2024年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才36人。為確保人才引進(jìn)工作順利實(shí)施,特制定本簡(jiǎn)章。
       
        一、組織領(lǐng)導(dǎo)
       
        本次人才引進(jìn)工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿報(bào)考、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制,在貴定縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘工作組(以下簡(jiǎn)稱“縣招聘工作組”)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,會(huì)同各引才單位及主管部門(mén)共同組織實(shí)施。
       
        二、引進(jìn)計(jì)劃
       
        本次計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才36人,具體計(jì)劃及崗位詳見(jiàn)《貴定縣2024年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》(附件1)。
       
        三、引進(jìn)條件
       
        (一)基本條件:
       
        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
       
        2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
       
        3.年齡在18周歲以上(2006年8月14日及以前出生)、35周歲以下(1988年8月14日及以后出生)。其中,對(duì)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員或具有報(bào)考崗位所需專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,年齡可放寬至40周歲(1983年8月14日及以后出生)。
       
        4.具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷,滿足引才崗位所需要的專業(yè)和其他資格條件。
       
        專業(yè)范圍參照高校專業(yè)目錄(附件2)設(shè)置,畢業(yè)證書(shū)上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和崗位表上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅學(xué)位證書(shū)上專業(yè)與崗位表專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。專業(yè)后面附有括號(hào)的,按照括號(hào)外的專業(yè)名稱審查。崗位專業(yè)存在新舊對(duì)照關(guān)系的,新舊專業(yè)均符合要求。不在本簡(jiǎn)章專業(yè)參考目錄,屬于高校自主設(shè)置或國(guó)外(港澳臺(tái))學(xué)歷相近專業(yè),經(jīng)引才單位專家組認(rèn)定,專業(yè)課程與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%以上的,可納入報(bào)考范圍。
       
        在符合崗位所需條件時(shí),持第二學(xué)士學(xué)位的報(bào)考者,可使用其中任意一個(gè)專業(yè)報(bào)考符合崗位專業(yè)要求的崗位。持“雙學(xué)位”、“輔修專業(yè)證書(shū)”的報(bào)考者,只能使用畢業(yè)證書(shū)(而非學(xué)位證書(shū))所記錄的專業(yè)報(bào)考符合崗位專業(yè)要求的崗位。輔修專業(yè)證書(shū)與學(xué)歷證書(shū)配合使用,一般不單獨(dú)作為學(xué)歷證書(shū)使用。
       
        學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件以縣招聘工作組解釋為準(zhǔn)。
       
        5.身體健康,具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。
       
       ?。ǘ┎坏脠?bào)考情形:
       
        1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致。
       
        2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。
       
        3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的。
       
        4.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的。
       
        5.黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編工作人員、國(guó)有企業(yè)正式工作人員,報(bào)名時(shí)未取得單位和縣級(jí)及以上人事主管部門(mén)同意報(bào)考的。
       
        6.截至2024年8月,“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的。
       
        7.現(xiàn)役軍人,在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生。
       
        8.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
       
        9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
       
        10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
       
        11.不符合崗位所需學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件的。
       
        12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
       
        四、引進(jìn)程序
       
        人才引進(jìn)按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名及資格審查、測(cè)評(píng)考核、體檢、考察、公示和聘用的程序進(jìn)行。
       
        (一)發(fā)布簡(jiǎn)章
       
        人才引進(jìn)崗位、數(shù)量、資格條件、引進(jìn)程序等信息通過(guò)貴定縣人民政府網(wǎng)(www.guiding.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布。
       
       ?。ǘ﹫?bào)名及資格審查
       
        1.報(bào)名
       
       ?。?)報(bào)名時(shí)間:2024年8月14日至8月16日(上午9:00-12:00;下午14:30-17:00),共3天。
       
       ?。?)報(bào)名地點(diǎn):貴定縣人力資源和社會(huì)保障局5樓會(huì)議室。
       
       ?。?)報(bào)名方式:報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,不接受網(wǎng)上報(bào)名。
       
       ?。?)提交材料??忌氃谝?guī)定報(bào)名時(shí)間段內(nèi)到指定地點(diǎn),按照如下要求提交相關(guān)材料:
       
       ?、佟顿F定縣2024年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表》(附件3)2份。報(bào)名信息表須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě),須本人簽字確認(rèn)。
       
        ②本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)及復(fù)印件1份。
       
        ③畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)上下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及復(fù)印件1份。
       
        尚未取得畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的就業(yè)推薦意見(jiàn)證明材料和學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(進(jìn)入考察環(huán)節(jié)須取得原件),并簽署承諾書(shū)(附件4)。
       
        以國(guó)外(港澳臺(tái))學(xué)歷報(bào)名的,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))及課程認(rèn)證材料,其中提供的所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單需提供其中文翻譯文件(具有翻譯資質(zhì)的機(jī)構(gòu)翻譯文件)。
       
       ?、鼙救私谕酌夤谝淮绮噬掌?張。
       
       ?、蔹h政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編工作人員、國(guó)有企業(yè)正式工作人員還須提供同意報(bào)考證明材料(附件5)。
       
        ⑥引才單位和崗位所需的職業(yè)資格證書(shū)等其他材料。
       
       ?。?)注意事項(xiàng):
       
       ?、倜總€(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位,不得一人同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位。
       
       ?、趫?bào)考人員應(yīng)核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,必須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息,提供真實(shí)、合法和有效的證件材料,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息,并取消其報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
       
       ?、蹐?bào)考人員未按引才單位要求提供報(bào)名信息和材料的,造成報(bào)名失敗的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
       
        ④報(bào)名時(shí)間結(jié)束后,不再接收?qǐng)?bào)名申請(qǐng)。未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)報(bào)名的,視為報(bào)名失敗。
       
        2.資格審查
       
        資格審查由引才單位具體負(fù)責(zé)。資格審查按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,由引才單位對(duì)照簡(jiǎn)章及崗位表要求對(duì)考生所提交的報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查,并核對(duì)報(bào)考人員身份信息。對(duì)符合報(bào)名條件且審查無(wú)誤的,審查工作人員須在報(bào)名信息表上簽字確認(rèn),并加蓋單位公章。對(duì)不符合報(bào)名條件的,應(yīng)向考生說(shuō)明清楚。
       
        因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀簡(jiǎn)章及崗位表內(nèi)容,報(bào)考不符合條件崗位而導(dǎo)致資格取消的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合報(bào)名條件的報(bào)考人員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的,取消該報(bào)考人員資格并追究相關(guān)審查工作人員責(zé)任。
       
        資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,取消其報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
       
        資格審查合格人員須現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名費(fèi)100元。
       
        本次人才引進(jìn)測(cè)評(píng)考核不設(shè)開(kāi)考比例,資格審查合格且已繳費(fèi)人員進(jìn)入測(cè)評(píng)考核環(huán)節(jié)。資格審查不合格或未繳費(fèi)的人員,取消其后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
       
        (三)測(cè)評(píng)考核?????????????
       
        根據(jù)各崗位資格審查合格人數(shù)情況,并結(jié)合崗位需求實(shí)際,采取包括但不限于面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試等適當(dāng)方式開(kāi)展測(cè)評(píng)考核。測(cè)評(píng)考核環(huán)節(jié)設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線在測(cè)評(píng)考評(píng)結(jié)束后由縣招聘工作組劃定,未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其后續(xù)環(huán)節(jié)資格。根據(jù)測(cè)評(píng)考核成績(jī)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。
       
        測(cè)評(píng)考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式等相關(guān)事宜另行通知。
       
       ?。ㄋ模w檢
       
        體檢必須在縣招聘工作組指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
       
        體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)需要做進(jìn)一步檢查的,經(jīng)縣招聘工作組研究同意后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查,并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)果公布后,報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑義的,報(bào)考人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)同意后由縣招聘工作組安排復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
       
        體檢開(kāi)展前放棄資格的,空缺崗位可按照該崗位考核成績(jī)名次依次遞補(bǔ)1次。體檢開(kāi)展后放棄或體檢不合格的,空缺崗位不再遞補(bǔ)。
       
        體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,具體時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)另行通知。
       
       ?。ㄎ澹┛疾?/div>
       
        體檢合格考生確定為考察對(duì)象??疾旃ぷ饔梢艈挝痪唧w負(fù)責(zé)實(shí)施。
       
        考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號(hào))》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確和有效,并核實(shí)是否存在本簡(jiǎn)章“不得報(bào)考情形”中所列任何一項(xiàng)的。
       
        考察不合格的報(bào)考人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。考察環(huán)節(jié)不合格或放棄資格產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補(bǔ)。
       
       ?。┕?/div>
       
        考察合格人員確定為擬聘用人員,由招聘工作組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
       
        公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用。??????
       
        公示期內(nèi)被取消聘用或放棄聘用資格產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補(bǔ)。
       
        (七)聘用
       
        擬聘用人員公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員與引才單位簽訂服務(wù)協(xié)議和聘用合同,一經(jīng)聘用服務(wù)期限原則上不得低于5年(含試用期)。聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)及試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件等不符合崗位要求的人員,取消聘用資格,解除聘用合同。
       
        對(duì)不予聘用、被取消聘用或放棄聘用所產(chǎn)生空缺的崗位不予遞補(bǔ)。
       
        五、紀(jì)律監(jiān)督
       
        本次人才引進(jìn)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。
       
        人才引進(jìn)工作按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守考試紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)引進(jìn)工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。如在報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察中有違紀(jì)情況發(fā)生,經(jīng)查實(shí),將取消報(bào)考人員聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
       
        六、其他事宜
       
       ?。ㄒ唬┰谌瞬乓M(jìn)過(guò)程中,縣招聘工作組發(fā)布的各項(xiàng)信息都將在貴定縣人民政府網(wǎng)(www.guiding.gov.cn)進(jìn)行公布,原則上不再進(jìn)行電話通知,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。因報(bào)考人員未讀或誤讀而引起的后果由報(bào)考人員自負(fù)。對(duì)發(fā)生因報(bào)考人員聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成引才單位和招聘工作組聯(lián)系不上報(bào)考人員的情形,引起的后果由報(bào)考人員自負(fù)。
       
       ?。ǘ┍敬稳瞬乓M(jìn)不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人開(kāi)展考試培訓(xùn),不指定考試內(nèi)容和教材,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)甄別虛假宣傳信息,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
       
       ?。ㄈ┍敬稳瞬乓M(jìn)方案解釋權(quán)歸縣招聘工作組,未盡事宜和特殊情況,由縣招聘工作組研究決定。
       
        附件:
       
       
       
       
       
       
       
        貴定縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘工作組
       
        2024年8月5日


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