2024年貴州經貿職業技術學院人才引進方案

　　貴州經貿職業技術學院2024年“優秀技能人才”引進工作方案

 

　　貴州經貿職業技術學院辦學源于1950年的西南人民革命大學合作訓練班，2017年經貴州省人民政府批準成立、國家教育部備案通過，由建于1950年的貴州省經濟學校、1966年的貴州省內貿學校和建于2007年的貴州省茶技術茶文化中等專業學校共同組建的公辦全日制普通高校。學院主校區坐落于都勻市綠茵湖產業園區，兩個輔校區分別坐落于貴陽市白云大道和都勻市劍江河畔?，F有“八系二部”，開設了旅游管理、電子商務、大數據技術、茶葉生產與加工技術等25個專業，建設有省級特色骨干專業、省級特色骨干專業群、省級茶產業產教融合實訓基地、省級勞模工作室及省級創新工作室等。現有教職工近600人，高職學生1.2萬人。

 

　　為建設一支數量充足、結構合理、理念先進、視野開闊、能力卓越的高素質、高技能師資隊伍，特面向社會公開引進“優秀技能人才”?，F將有關事項公告如下：

 

　　一、人才需求

 

　　面向社會引進“優秀技能人才”6人，均為專業技術人員。具體崗位需求見《貴州經貿職業技術學院2024年“優秀技能人才”引進崗位及需求一覽表》（附件1）。

 

　　二、引才基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，具有良好的思想政治素質。

 

　　2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

 

　　3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，身心健康。

 

　　4.有高尚的師德和良好的學術道德，熱愛應聘崗位工作。

 

　　5.符合學院工作崗位對學術水平的要求。

 

　　6.原則上不超過45周歲。

 

　　7.承諾在本校工作9年及以上。

 

　　8.因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、在各級各類公務員及事業單位人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員、法律法規規定不得被聘用的其他情形的人員，不得應聘。

 

　　9.應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

 

　　三、引進方式及待遇

 

　　1.編制引進；

 

　　2.屬于緊缺拔尖的國家級技能人才，可采取“一事一議”的形式面談確定其他待遇。

 

　　四、應聘方式

 

　　（一）報名

 

　　請應聘者填寫《貴州經貿職業技術學院2024年“優秀技能人才”引進報名信息表》（附件2），并將個人學歷、學位證書、職稱（職業）資格證書、獲獎、榮譽、學術成果等佐證資料掃描件發送電子郵箱（gzjmrsc@163.com）。郵件主題命名格式：應聘崗位+本人姓名。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　應聘人員須如實填寫、提交相關個人信息資料，應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經查實，立即取消考試、聘用資格。經資格審查無誤的應聘人員，可進入下一環節。

 

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