2024年貴州省黔南州三都縣縣直事業單位面向基層考調34人公告

 

　　報名采取現場報名的方式進行，每人限報一個崗位。原則上須本人親自前往報名，特殊情況委托他人代報的，產生的一切后果由委托人員（報考人員本人）承擔。

 

　　1．報名時間：2024年9月23日至24日（上午9：00－12：00，下午14：00－17：00）。

 

　　2．報名地點：三都水族自治縣人力資源和社會保障局干部檔案信息中心6樓會議室（縣煙草專賣局旁）。

 

　　3．報名時需要提供的材料

 

　　報考者只能選擇一個職位進行報名，報考兩個職位及以上的，將取消報名資格。報名時考生須認真閱讀《三都水族自治縣2024年縣直事業單位面向基層考調工作人員公告》，如實填寫《三都水族自治縣2024年縣直事業單位面向基層考調工作人員報名表》（附件2　，以下簡稱《報名表》），并現場提供以下材料：

 

　　（1）《報名表》（貼近期一寸免冠同底正面彩色照片）1份?！秷竺怼讽毥泩罂颊咚趩挝辉凇八趩挝灰庖姟睓诤炇稹巴鈭罂肌币庖姾螅泦挝恢饕I導簽字并加蓋單位黨委（黨工委）公章確認，其中鎮（街道）事業副科級及以上干部除了所在單位在“所在單位意見”欄簽署“同意報考”意見，經單位主要領導簽字并加蓋單位黨委（黨工委）公章確認外，還需縣級組織部簽署“同意報考”意見并加蓋縣委組織部公章確認。

 

　?。?）報考人員畢業證書、學位證書、有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）原件及復印件各1份；學信網（http://www.chsi.com.cn/）上打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份。

 

　　（3）報考人員參加工作文件、轉正定級文件的復印件各1份（需報考者所在單位審核并加蓋公章確認）。

 

　?。?）報考人員有專業技術職稱的，需提供專業技術職稱證書復印件。

 

　?。?）提供由所在單位出具的近3年年度考核證明原件（附件3）。

 

　?。?）報考限中共黨員（含預備黨員）職位的需提供所在黨組織出具的證明原件。

 

　　（7）近期同底正面免冠一寸彩色照片4張（與報名表照片一致）。

 

　?。?）符合考調職位其他資格條件的相關證明材料。

 

　　備注：由考調單位負責審核報考對象材料原件，并在復印件上注明“此件與原件相符”，同時審核人簽名，加蓋單位公章確認；所提供的證明材料，均應有經手人簽名、聯系電話，并對出具的內容真實性負責，同時加蓋單位公章確認。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　1．考調單位負責組織對報考人員的報名資格條件、相關材料進行資格審查，經審查合格的當場予以確認。報名結束后，報名人數與擬考調人數的比例低于2：1的考調職位，予以減少或取消，并在三都水族自治縣人民政府網公布。崗位考調計劃取消的，該崗位報考人員可在2024年9月25日12：00前改報其他符合條件的崗位。

 

　　2．資格審查貫穿整個考調工作過程。如報考者隱瞞個人重要信息或提供虛假材料騙取報考資格，一經查實，取消報考者考調資格，并按有關規定嚴肅處理。

 

　　四、筆試

 

　　筆試采取閉卷考試的方式進行，滿分為100分，合格分數線為60分。

 

　　筆試時間、地點另行通知。報考者須同時持本人有效居民身份證和筆試準考證參加筆試。

 

　　五、面試

 

　　在筆試達到最低合格分數線的考生中，依據筆試成績從高到低的順序按考調計劃數1：3比例以內（含1：3）確定面試人員（同一職位報考人員筆試成績末位并列的，同時確定為面試人員）。

 

　　面試原則上采取結構化面試的方式進行，合格分數線為70分，未達到面試成績合格分數線的，取消進入下一環節資格。

 

　　面試時間、地點另行通知。報考者須同時持本人有效居民身份證和面試準考證參加面試。

 

　　六、綜合成績計算

 

　　綜合成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。

 

　　筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

 

　　以上各環節成績適時在三都水族自治縣人民政府門戶網（https：／／www．sandu．gov．cn／）上公布。

 

　　七、考察

 

　　根據考試綜合成績由高到低等額確定考察對象。同一職位報考人員綜合成績并列的，按面試成績高的進入考察環節，如面試成績也相同，則另行研究決定。

 

　　考察工作由各考調單位或主管單位負責組織實施?？颊{單位須派出2名及以上中共正式黨員組成考察組，考察組一般由從事組織人事工作的人員和熟悉公開考調崗位情況的人員共同組成。通過個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉、政治素質等進行全面考察，突出政治標準，強化政治素質考察，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律以及身體條件能否勝任考調崗位要求等方面情況，深入考察道德品行，強化專業素養考察，注重考察工作實績、加強作風和廉政情況考察。考察組還須審核干部人事檔案，查詢社會信用記錄，如實撰寫考察報告。考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

 

　　考察后出現崗位空缺的，根據空缺崗位綜合成績從高到低的順序依次進行遞補。

 

　　七、公示和辦理調動手續

 

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