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      貴州

      2024年貴州黔西南州人民醫(yī)院招聘高層次人才30人簡章

      http://ssrtes.com       2024-09-24 10:51      來源:黔西南州人民醫(yī)院
      【字體: 】              
        黔西南州人民醫(yī)院2024年公開招聘高層次人才簡章
       
        為不斷加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的實(shí)施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào))規(guī)定,經(jīng)黔西南州人民醫(yī)院黨委研究決定,我院2024年擬面向社會(huì)公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才30名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡章。
       
        一、工作原則及程序
       
        招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批備案等程序進(jìn)行。
       
        二、招聘計(jì)劃及崗位
       
        碩士研究生及以上學(xué)歷的高層次人才30名,具體招聘崗位要求詳見《黔西南州人民醫(yī)院2024年公開招聘高層次人才崗位信息表》(附件1)。
       
        三、招聘條件
       
       ?。ㄒ唬┗緱l件
       
        1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。具有良好的政治素質(zhì)和正確的政治立場,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
       
        2.自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,愛黨愛國,有理想抱負(fù)和家國情懷,甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)。志愿到基層服務(wù),服從組織安排。
       
        3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,作風(fēng)樸實(shí),誠實(shí)守信,吃苦耐勞,身心健康,有較好的人際溝通能力。
       
        4.符合職位相關(guān)要求,具備擬報(bào)名職位所需其他資格條件。
       
        5.年齡在18周歲以上(2006年9月1日及以前出生),30周歲以下(1993年9月1日及以后出生)。
       
       ?。ǘ┮韵氯藛T不得報(bào)考
       
        1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
       
        2.截至2024年9月1日黔西南州各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職正式工作人員(工勤人員、自收自支事業(yè)人員除外);
       
        3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
       
        4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
       
        5.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退(解聘)未滿5年的人員;
       
        6.各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
       
        7.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的;
       
        8.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的;
       
        9.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;
       
        10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
       
        11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
       
        四、招聘方式
       
        (一)報(bào)名和資格審查
       
        1.報(bào)名方式
       
        本人持報(bào)名須提交材料到現(xiàn)場報(bào)名,若委托他人代為報(bào)名的,提供委托書(說明委托事項(xiàng),雙方簽字并按手印、提供被委托人身份證原件)。
       
        2.報(bào)名時(shí)間:2024年10月8日至10月12日(工作日上午8:00-11:30,下午14:00-17:30)。
       
        3.報(bào)名地點(diǎn):黔西南州人民醫(yī)院全科培訓(xùn)大樓8樓人事科。
       
        4.報(bào)名、資格審查提交材料
       
        (1)《黔西南州人民醫(yī)院2024年公開招聘高層次人才報(bào)名表》(應(yīng)聘人員自行在黔西南州人民醫(yī)院官網(wǎng)下載)
       
       ?。?)身份證及復(fù)印件;
       
       ?。?)畢業(yè)證、學(xué)位證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W信網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證;
       
       ?。?)崗位需要的醫(yī)師/護(hù)士資格證、規(guī)培合格證原件及復(fù)印件;
       
       ?。?)國外及港澳臺(tái)學(xué)歷的,須提供相應(yīng)階段的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份,以及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”及“港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”1份。
       
       ?。?)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的須提供所在單位、主管部門及人社部門同意報(bào)考的書面證明原件,國有企業(yè)正式人員須提供具有人事管理權(quán)限單位同意報(bào)考的證明原件。
       
       ?。?)近期2張2寸免冠正面證件照片。
       
        5.資格審查公示
       
        資格審查合格人員參加測評(píng)。資格審查結(jié)果及領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間將在報(bào)名結(jié)束后于黔西南州人民醫(yī)院官網(wǎng)上進(jìn)行公示。
       
       ?。ǘy評(píng)
       
        1.筆試
       
        筆試時(shí)間:2024年10月16日14:30
       
        筆試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加筆試。各崗位筆試考察專業(yè)相關(guān)知識(shí),筆試分值100分,未完成筆試、考試成績低于60分或未取得有效成績的應(yīng)聘人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
       
        2.面試
       
        面試時(shí)間:2024年10月18日14:30
       
        面試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加筆試。面試分值100分。面試人員根據(jù)筆試成績確定,筆試成績60分及以上的考生確定為面試對(duì)象。未完成面試,未取得有效成績的應(yīng)聘人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
       
        3.總成績計(jì)算
       
        總成績按百分制計(jì)算,總成績、筆試成績、面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,計(jì)算方式如下:
       
        總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
       
        同一崗位應(yīng)聘人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績排名靠前的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。公開招聘高層次人才崗位設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線,公開招聘人員總成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
       
       ?。ㄈw檢
       
        按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由招聘人員承擔(dān),體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢人員根據(jù)總成績從高到低按照崗位需求1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢不合格或放棄體檢的,取消應(yīng)聘資格??杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。
       
        (四)考察
       
        醫(yī)院對(duì)公開招聘人員的政治思想、學(xué)習(xí)成績、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、在校表現(xiàn)、意識(shí)形態(tài)等情況進(jìn)行考察??疾旌细竦模_定為擬招聘對(duì)象。考察不合格的,取消招聘資格??杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。
       
       ?。ㄎ澹┕酒赣?/div>
       
        擬聘用人員在黔西南州人民醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示5個(gè)工作日,對(duì)公示無異議的擬聘用人員,由醫(yī)院按規(guī)定報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用備案手續(xù)。公示不合格或放棄聘用的,取消聘用資格。
       
        五、紀(jì)律監(jiān)督
       
        招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。應(yīng)聘人員和工作人員必須嚴(yán)格遵守《招聘簡章》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
       
        監(jiān)督電話:0859-3299195(黔西南州人民醫(yī)院紀(jì)委監(jiān)察室)
       
        六、有關(guān)事宜
       
        (一)公開招聘各環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)均在“黔西南州人民醫(yī)院微信公眾號(hào)”發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。因本人未及時(shí)查看或不認(rèn)真閱讀公布事宜而造成的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
       
       ?。ǘ?yīng)聘人員一經(jīng)提交報(bào)名表,視為已知悉并認(rèn)同本《招聘簡章》全部內(nèi)容。招聘期間應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話暢通,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。
       
       ?。ㄈ?yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、檔案等證件材料,留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料,并提供給我院進(jìn)行審核驗(yàn)證,未取得的取消聘用資格。如因特殊情況,不能取得相應(yīng)資格證書的,經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,時(shí)間可放寬到2024年12月31日,2024年12月31日前未取得的取消聘用資格。
       
       ?。ㄋ模?yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)簽署誠信承諾書,承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。
       
       ?。ㄎ澹┍敬喂_招聘測評(píng)無指定范圍和輔導(dǎo)資料,無任何培訓(xùn)。
       
        (六)《公開招聘公告》及未盡事宜由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
       
        七、聯(lián)系方式
       
        聯(lián)系電話:3299007、3299013(黔西南州人民醫(yī)院人事科)    咨詢時(shí)間:工作日上午:08:00-11:30;下午:14:00-17:30。
       
        網(wǎng)    址:www.qxnzrmyy.com
       
        醫(yī)院地址:貴州省興義市桔山街道辦事處城市中心B6路側(cè)
       
       
       


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