2024年貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院高層次人才引進方案

　　貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院2024年高層次人才引進方案

 

　　按照貴州省2024年省校合作赴省外知名高校引才活動安排，為做好貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院2024年高層次人才引進工作，特制定本方案。

 

　　一、引才原則

 

　?。ㄒ唬﹫猿贮h管干部、黨管人才的原則。

 

　　（二）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

 

　?。ㄈ﹫猿职葱柙O崗、按崗引才、人崗相適、人事相宜的原則。

 

　　（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、引進對象及人數(shù)

 

　　根據(jù)工作需要，貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院擬引進博士研究生2名，具體引才崗位及要求見《貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院2024年高層次人才引進工作人員崗位及要求一覽表》(見附件)。

 

　　三、引才條件

 

　　引進人才需具備下列基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的思想政治素質。

 

　　2.自覺遵規(guī)守紀，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

 

　　3.專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

 

　　4.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

 

　　5.年齡在18周歲以上（2006年9月28日以前出生），博士研究生45周歲以下（1978年9月28日以后出生）。以上日期均含當日。

 

　　6.符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。

 

　　尚在試用期或服務期內的省內事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對象范圍。凡已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到各類事業(yè)單位的在編工作人員，不得重復享受“綠色通道”引才政策支持。

 

　　四、引才程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布引才崗位信息和引才方案

 

　　9月26日，在貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院官網(wǎng)(http://www.gziid.cn/)發(fā)布引才工作方案。

 

　　（二）報名

 

　　1.報名時間及要求。

 

　　線上報名：應聘人才將應聘材料發(fā)送至貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院綜合運行管理部人事工作郵箱（545873756@qq.com），報名截止時間為2024年11月1日。

 

　　線下報名：貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院將在2024年9月-10月前往中國地質大學、蘭州大學、中南大學開展引才工作，并在校方組織的雙選會上現(xiàn)場接收簡歷。具體活動安排將在貴州人才博覽會網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn/）通知。

 

　　報名人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

 

　　報名人員提交的報名材料應當真實、準確、完整。報名人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時提交報名材料等原因，導致資格初審未通過等問題的，后果由報名人員本人承擔。

 

　　報名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

 

　　特別提示：

 

　?。?）報名人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

 

　?。?）原則上要求本人親自報名和遞交相關材料，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

 

　　2.報名須提交的材料。

 

　?。?）本人簡歷。

 

　?。?）本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）。

 

　?。?）本人畢業(yè)證、學位證，國（境）外學歷須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證書。應屆畢業(yè)生須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。

 

　?。?）在職人員須提供有人事管理權的所在單位及主管部門同意報考的證明。其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意（附件2）。

 

　?。?）課程相同或相近率認定須提供學校出具的所學課程表掃描件（國外學歷相近專業(yè)須同時提供學校出具的所學課程表中文翻譯掃描件）；招聘崗位所需專業(yè)在國內高校的對比參考課程有關材料（如國內高校學生管理系統(tǒng)或高校所在學院出具的加蓋公章的課程表），需要進行課程相同率或相似率認定的考生，報名期間未在報名系統(tǒng)提交認定材料而不能進行專業(yè)課程認定的，資格初審結果為“專業(yè)不符合要求”。

 

　　（三）資格初審

 

　　貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院對已提交簡歷的應聘人員嚴格按照需求崗位專業(yè)要求開展資格初審，報名人數(shù)在35人以上，將根據(jù)業(yè)務工作和簡歷情況開展線上初評，初步確定線下考核（面試）名單，報院主要領導審定后，于11月8日前在貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院官網(wǎng)(http://www.gziid.cn/)公布。

 

　?。ㄋ模┵Y格復審

 

　　按照招聘條件及崗位要求，對確定進入資格復審人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，資格復審時間另行通知。

 

　　應聘人員資格復審不合格或放棄資格復審的，取消線下考核資格。

 

　　資格復審需提供下列材料：

 

　　1.有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書” 原件及復印件2份，資格復審時未取得以上資料的應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或其他證明材料，但在考察期間，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份，其中國外、香港、澳門學歷須提供國（境）外教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”；

 

　　2.在職人員需提供所在單位同意應聘的證明(中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意)。

 

　　注：資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

 

　　資格復審結果在貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院官網(wǎng)(http://www.gziid.cn/)上公布。

 

　?。ㄎ澹┚€下考核

 

　　資格復審合格人員進入線下考核，線下考核將根據(jù)院工作實際，按人社廳相關工作要求另行制定方案。線下考核完成后，經(jīng)單位審定后，在單位官網(wǎng)上進行公示。

 

　　線下考核實行百分制，考核總分低于60分的不予錄取。

 

　?。w檢

 

　　根據(jù)應聘人才總成績由高到低，按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人才自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢人員名單及具體事宜在貴州產(chǎn)業(yè)技術發(fā)展研究院官網(wǎng)(http://www.gziid.cn/)另行公布。

 

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