貴州
2024年貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)方案
http://www.ssrtes.com 2024-10-24 11:48 來(lái)源:貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年高層次人才引進(jìn)工作方案
貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)、教育部正式備案成立的全日制公辦普通高職院校,前身為1956年創(chuàng)建的貴州省水利電力學(xué)校。經(jīng)過(guò)六十多年的建設(shè)發(fā)展,現(xiàn)已成為水利水電特色鮮明的省級(jí)高水平高等職業(yè)院校。學(xué)院現(xiàn)有在校學(xué)生1.2萬(wàn)余人,教職工600余人。新校區(qū)位于貴州(清鎮(zhèn))職教城,占地面積600畝,規(guī)劃建筑面積41.39萬(wàn)平方米,是一所蘊(yùn)含濃郁水文化特色的低碳、環(huán)保、綠色、生態(tài)智慧校園。學(xué)院目前開(kāi)設(shè)有水利工程類(lèi)、電力工程類(lèi)、土木工程類(lèi)、管理工程類(lèi)、智能工程類(lèi)五大專(zhuān)業(yè)集群,高職25個(gè)專(zhuān)業(yè),建設(shè)兩個(gè)高水平專(zhuān)業(yè)群。學(xué)院大力推行工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)教融合、校企合作人才培養(yǎng)模式,推動(dòng)校企雙主體育人,充分彰顯“做、學(xué)、教”一體化的教學(xué)特色,是全省首家開(kāi)展“雙證書(shū)”技能鑒定試點(diǎn)的高職院校。學(xué)院先后榮獲“全國(guó)學(xué)校德育工作先進(jìn)集體”“全國(guó)水利系統(tǒng)先進(jìn)集體”“全國(guó)水利文明單位”“國(guó)家級(jí)職業(yè)教育‘雙師型’教師培訓(xùn)基地”“‘中國(guó)-東盟雙百職校強(qiáng)強(qiáng)合作旗艦計(jì)劃’特色合作項(xiàng)目學(xué)校”“貴州水利人才培養(yǎng)基地”等百余項(xiàng)各級(jí)各類(lèi)表彰及榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),培養(yǎng)和造就了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的高素質(zhì)復(fù)合型技術(shù)技能人才,被貴州省水利廳譽(yù)為“貴州水利人才搖籃”。
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè),建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、理念先進(jìn)、視野開(kāi)闊、能力卓越的高素質(zhì)、高技能師資隊(duì)伍,特面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才,現(xiàn)結(jié)合學(xué)院實(shí)際,制定本工作方案。
一、引進(jìn)原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
?。ㄈ﹫?jiān)持按需設(shè)崗、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要,引進(jìn)高層次人才4名。具體要求如下:
三、引才基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,身心健康。
4.有高尚的師德和良好的學(xué)術(shù)道德,熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作。
5.符合學(xué)院工作崗位對(duì)學(xué)術(shù)水平的要求。
6.原則上不超過(guò)50周歲,但須確保參加社保年限符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定和要求。
7.承諾在本校工作8年及以上。
8.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員及事業(yè)單位人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員、法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。
9.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
四、引進(jìn)方式及待遇
編制引進(jìn);專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位;工資績(jī)效按照貴州省政策和學(xué)院規(guī)定執(zhí)行;其他面議。
五、有關(guān)說(shuō)明
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ髟趯W(xué)院紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下,由學(xué)院人事處按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,學(xué)院紀(jì)委全程參與監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。
?。ǘ┮詰?yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不符合學(xué)院招聘條件要求的人員學(xué)院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
?。ㄈ┳罱K擬聘用人員必須在2024年12月31日前向?qū)W院提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件,有工作單位的需提供與原單位解除工作關(guān)系的證明材料,否則學(xué)院將不予聘用。
?。ㄋ模W(xué)院2024年度高層次人才引進(jìn)公告在學(xué)院官網(wǎng)(https://www.gzsdzy.cn)發(fā)布,自發(fā)布之日起施行,有效期至2024年12月31日。應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名可將相關(guān)材料投遞至學(xué)院人事處郵箱(szykyzp@163.com);現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院潤(rùn)澤樓518辦公室(清鎮(zhèn)職教城)。
六、本方案以上級(jí)主管部門(mén)政策為準(zhǔn)。未盡事宜,由學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:賀老師、吳老師
聯(lián)系電話(huà):0851-82523270
監(jiān)督電話(huà):0851-82526372
貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年10月23日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)