2024年貴州黔南州中醫(yī)醫(yī)院自主招聘24人簡章

 

　　報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

 

　　報考人員須在2024年11月5日9:00至11月11日17:00期間登錄“黔南州公開招聘報名服務平臺”（網(wǎng)址：https://bm.bjpass.com/front/site/qnrcjy）按網(wǎng)頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息進行網(wǎng)上報名，也可掃描文末二維碼進行報名。

 

　　報名時，考生需將本人身份證、學歷證書、學位證書、勞動合同及社保繳納記錄證明、工作單位同意報考證明（附件2）、資格/職稱證書原件等材料掃描成PDF電子版上傳至報名系統(tǒng)，相關(guān)材料上傳截止時間和報名截止時間一致。

 

　　報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》，并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫《報名信息表》，所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息?？忌蟼髡掌瑯藴蕝⒄盏诙矸葑C照片標準及技術(shù)規(guī)范要求。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整，機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員提交報名審核申請后應及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。

 

　　報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

 

　?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審

 

　　資格初審時間為2024年11月5日9:00至11月12日17:00。資格初審由黔南州中醫(yī)醫(yī)院負責。對已經(jīng)提交報名申請的報考人員信息在24小時內(nèi)審核完畢。

 

　　根據(jù)報考人員填報的個人信息，對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過。

 

　　對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間（2024年11月11日17:00前）可修改報名信息并重新提交確認。2024年11月11日17:00至11月12日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。

 

　　因報考人員未認真閱讀或誤讀《招聘簡章》及崗位一覽表（附件1），報考不符合條件崗位的，后果由考生自負。

 

　?。ㄈ┕P試準考證打印

 

　　資格初審通過后，報考人員于2024年11月21日9:00至11月22日17:00期間登錄報名系統(tǒng)自行打印筆試準考證。

 

　　四、筆試及合格分數(shù)線

 

　?。ㄒ唬┓?nbsp; 式：筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。

 

　　（二）筆試對象：通過資格初審的報考人員憑《筆試準考證》和有效居民身份證（含有效臨時身份證）參加筆試。

 

　?。ㄈ┕P試時間、地點：筆試擬定于2024年11月23日（星期六）9:00-11:00，考試時長120分鐘，具體時間、地點詳見準考證。

 

　?。ㄋ模┕P試成績計算：筆試成績按40%計入報考人員總成績。筆試成績設置最低合格分數(shù)線為50分，未達到筆試最低合格分數(shù)線的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　?。ㄎ澹┕P試閱卷結(jié)束后根據(jù)筆試成績排名，公示擬進入資格復審人員名單，公示時長為3個工作日。

 

　　五、資格復審

 

　　資格復審由黔南州中醫(yī)醫(yī)院組織實施，采取現(xiàn)場審查方式進行。

 

　?。ㄒ唬┵Y格復審對象：按照所報崗位報考人員筆試成績從高到低的順序與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例（含3:1）確定資格復審人員名單；如未達到3:1比例，則按實際取得筆試有效成績且達到最低筆試合格分數(shù)線人數(shù)確定進入資格復審人員；報考人員筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審人員。

 

　　（二）資格復審的方式和內(nèi)容：資格復審根據(jù)《招聘簡章》和考生網(wǎng)上報名時填寫的有關(guān)信息和相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需條件進行現(xiàn)場審查。進入資格復審人員須攜帶以下資料到指定地點進行現(xiàn)場資格復審：

 

　　1. 畢業(yè)證書、學位證書、有效《居民身份證》（含有效期內(nèi)臨時身份證）原件及復印件各1份；

 

　　2. 報名系統(tǒng)打印的本人報名表2份；

 

　　3. 有效期內(nèi)《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；

 

　　4. 報考崗位要求的相關(guān)證明資料（勞動合同及社保繳納記錄證明、工作單位同意報考證明（附件2）、資格/職稱證書原件等）。

 

　　經(jīng)復審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補，名次末位并列的同時列入資格復審人員范圍。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

 

　　進入資格復審的考生如因未閱讀公告、誤讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果由本人承擔。

 

　　資格復審結(jié)束后，資格復審合格人員名單將在黔南州中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)公示3個工作日。

 

　?。ㄈ┵Y格復審具體時間、地點及審核條件等相關(guān)要求另行通知，以最終發(fā)布的通知要求為準。

 

　　（四）資格審查貫穿整個招聘過程，在招聘任何環(huán)節(jié)如查實考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的，隨時取消其招聘資格，責任由考生自負。

 

　　六、面試及總成績

 

　　（一）面試對象：經(jīng)公示無異議的資格復審合格人員。

 

　?。ǘ┓?nbsp; 式：面試為結(jié)構(gòu)化面試，分值100分，占考生總成績的60%。面試設最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績未達合格分數(shù)線或未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

 

　?。ㄈ┟嬖嚂r間、地點：面試時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

 

　　七、總成績計算

 

　　總成績采取百分制計算。

 

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

 

　　筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。若面試成績也相同的，通過復試面試的方式以復試面試后總成績高的確定為進入下一環(huán)節(jié)對象。復試面試方式、時間、地點等事宜另行公告。

 

　　八、體檢

 

　　體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢由黔南州中醫(yī)醫(yī)院統(tǒng)一組織，在黔南州中醫(yī)醫(yī)院體檢中心進行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢中心出具體檢結(jié)論。

 

　　體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，經(jīng)聘用工作領(lǐng)導小組研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)同意后由黔南州中醫(yī)醫(yī)院組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

 

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格?？杖睄徫徊挥柽f補。

 

　　體檢費用由考生自理，體檢具體時間等事宜另行公告。

 

　　九、考察

 

　　體檢合格的考生確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

 

　　在考察中發(fā)現(xiàn)考生符合《招聘簡章》第二條“（四）有下列情況之一者，不得報考”所列任何一項的，考察結(jié)果不合格，由聘用工作領(lǐng)導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　十、公示和聘用

 

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