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      貴州

      2025年貴州黔東南州鎮(zhèn)遠縣事業(yè)單位專項招聘優(yōu)師計劃畢業(yè)生8人方案

      http://www.ssrtes.com       2024-11-08 14:20      來源:鎮(zhèn)遠縣人民政府
      【字體: 】              
        鎮(zhèn)遠縣事業(yè)單位專項招聘2025年“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生工作實施方案
       
        為貫徹落實《教育部等九部門關(guān)于印發(fā)<中西部欠發(fā)達地區(qū)優(yōu)秀教師定向培養(yǎng)計劃>的通知》(教師〔2021〕4號)、《教育部辦公廳關(guān)于做好“優(yōu)師計劃”師范生就業(yè)工作的通知》(教師廳函〔2024〕22號)、《省教育廳等九部門關(guān)于印發(fā)<貴州省“中西部欠發(fā)達地區(qū)優(yōu)秀農(nóng)村教師定向培養(yǎng)計劃”實施方案(試行) >的通知》(黔教發(fā)〔2023〕34號)、《省教育廳辦公室關(guān)于舉辦貴州省2025屆優(yōu)師計劃畢業(yè)生就業(yè)專場雙選會的通知》文件精神,根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等文件規(guī)定,特制定《鎮(zhèn)遠縣事業(yè)單位專項招聘2025年“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生工作實施方案》(以下簡稱《實施方案》)。
       
        一、招聘原則
       
        招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按?ldquo;公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
       
        二、招聘崗位
       
        本次招聘崗位共8個,具體詳見附件1。
       
        三、招聘對象及條件
       
        (一)招聘對象
       
        具有國家承認且符合招聘崗位需求的學歷、學位、專業(yè)等條件的六所教育部直屬師范大學在我省招收的2025屆貴州生源優(yōu)師計劃畢業(yè)生(2021年9月入學);貴州師范大學、貴州師范學院兩所省內(nèi)師范院校招收的2025屆貴州生源優(yōu)師計劃畢業(yè)生(2021年9月入學)。
       
        (二)招聘條件
       
        1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,具有良好的道德品行。
       
        2.年齡在18周歲及以上(2006年11月14日及以前出生),35周歲及以下(1988年11月15日及以后出生)。
       
        3.具有國家承認的學歷,并符合擬報考崗位所需其他資格條件(崗位中有學位要求的還需取得同等學位;《實施方案》及附件1所稱“同等學位”指考生報考崗位所用學歷對應學位,下同);報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學歷一致(僅是學位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)?!堵毼槐怼分兴枨髮I(yè)未注明學科門類、大類、一級學科、類的均按“單個專業(yè)”對照審核。報考人員學歷、專業(yè)須與教育部學信網(wǎng)的信息一致,有學位要求的崗位報考者的學位信息須與學信網(wǎng)上所載的信息一致,方視為符合崗位要求;考生資格條件以符合《實施方案》及職位表需求的對應條件為準(如有多個學歷的,不得交叉使用)。
       
        對于教育部相關(guān)專業(yè)目錄中沒有具體對應的自設(shè)學科(專業(yè)),考生所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程70%以上基本一致(資格審查時須由招聘單位主管部門組織符合條件的專家進行認定)方可視為符合專業(yè)要求,其中以國內(nèi)學歷學位報考的考生,須提供所學專業(yè)課程成績單(教務處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
       
        4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
       
       ?。ㄈ┮韵氯藛T不得報名
       
        1.受過黨紀、政務處分尚未解除處分的。
       
        2.曾被開除公職或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
       
        3.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的。
       
        4.有違法違紀嫌疑正在接受審查的。
       
        5.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
       
        6.已定向到其他具體市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的人員。
       
        7.截止2025年8月在讀的非2025屆畢業(yè)生。
       
        8.有《全國公共信用信息基礎(chǔ)目錄(2021年版)》和《全國失信懲戒措施基礎(chǔ)清單(2021年版)》禁止從事相應行業(yè)的。
       
        9.應聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。
       
        10.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。
       
        11.有法律、法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定明確不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
       
        四、招聘程序
       
        此次優(yōu)師計劃招聘按發(fā)布招聘公告、報名、資格初審(資格復審)、面試(試教或?qū)I(yè)測試)、體檢、考察、公示、聘用備案等程序進行。招聘信息通過“鎮(zhèn)遠縣人民政府網(wǎng)”(http://www.zygov.gov.cn)發(fā)布。報考者應密切關(guān)注各指定官方網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。
       
        (一)報名
       
        報名采取郵箱報名和現(xiàn)場報名的形式進行。考生可選擇以下任意一種方式進行報名。
       
        1.考生自本公告發(fā)布之日起至2024年11月14日16:00前,將個人報名材料掃描并以壓縮包的形式發(fā)送至指定郵箱(各崗位報名郵箱地址詳見附件1)進行報名。壓縮包統(tǒng)一命名為姓名+報考單位及崗位代碼,郵箱報名所需材料詳見現(xiàn)場資格復審要求。
       
        2.考生可于2024年11月14日(10:00—16:00)期間,攜帶有關(guān)資料原件和復印件(詳見現(xiàn)場資格復審要求)到貴州省2025屆優(yōu)師計劃畢業(yè)生就業(yè)專場雙選會會場(地址:貴州師范學院體育館(貴州省貴陽市烏當區(qū)高新路115號貴州師范學院)鎮(zhèn)遠縣招聘展位進行現(xiàn)場報名。
       
        (二)現(xiàn)場資格復審(審查)
       
        所有通過郵箱形式報名以及現(xiàn)場報名的考生須在2024年11月14日(10:00—16:00)期間攜帶相關(guān)資格復審(審查)材料原件(含復印件)到貴州省2025屆優(yōu)師計劃畢業(yè)生就業(yè)專場雙選會會場(地址:貴州師范學院體育館(貴州省貴陽市烏當區(qū)高新路115號貴州師范學院)鎮(zhèn)遠縣招聘展位進行現(xiàn)場資格復審(審查)。未按規(guī)定時間到現(xiàn)場進行資格復審(審查)的考生,視為自動放棄,取消進入下一環(huán)節(jié)資格?,F(xiàn)場資格復審(審查)由招聘單位及其主管部門負責組織實施,資格復審(審查)需提供的材料如下:
       
        (1)《就業(yè)推薦表》原件及復印件,同時書面承諾在2025年8月31日前提供符合報考崗位條件的學歷學位證書原件。
       
       ?。?)本人有效《居民身份證》(或本人有效《臨時居民身份證》)原件及復印件1份;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準。
       
       ?。?)《鎮(zhèn)遠縣事業(yè)單位專項招聘2025年“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生報名表》一式兩份(詳見附件2);
       
       ?。?)簽訂《鎮(zhèn)遠縣事業(yè)單位專項招聘2025年“優(yōu)師計劃”畢業(yè)生誠信報考承諾書》(詳見附件3);
       
       ?。?)《優(yōu)師專項師范生定向培養(yǎng)協(xié)議書》原件及復印件;
       
        (6)報考崗位所需的教師資格證書;尚未取得相應教師資格證的考生,可書面承諾在2025年8月31日前提供符合崗位報考條件的資格證書、證件等材料原件。
       
       ?。?)近期同底免冠一寸彩色證件照片3張。
       
        通過資格審查的報考人員,應準確留下聯(lián)系電話,并保持通暢。所填寫的聯(lián)系電話如有變動,請考生及時與報考單位及其主管部門聯(lián)系并告知新號碼,否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果,由考生自負。
       
        資格審查貫穿招聘工作的全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、提供虛假學歷、學位、職稱、資格證書等材料或不符合報考職位條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其應聘資格。
       
       ?。ㄈ<以u審
       
        評審采取面試(試教或?qū)I(yè)測試)(以下簡稱“面試”)的方式進行,主要考察參加評審人員綜合素質(zhì)的運用能力及適應招聘職位工作的能力情況,并對其他相關(guān)材料是否真實進行審查。
       
        1.同一職位資格復審(審查)合格人數(shù)小于或等于35人的,只進行面試,即考生綜合成績=面試成績,如出現(xiàn)面試成績相同的,則對其重新進行面試,以再次面試成績高的列入體檢對象。只進行面試的崗位,考生成績須達70分及以上,方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
       
        2.同一職位資格復審(審查)合格人數(shù)超過35人(不含35人)的,須先進行筆試(專業(yè)測試),再按1:5比例進行面試。筆試(專業(yè)測試)成績占40%,面試成績占60%,即考生綜合成績=筆試(專業(yè)測試)成績×40%+面試成績×60%。按考生綜合成績由高到低順序等額確定入圍體檢對象;考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的,以面試成績高的考生列為體檢對象,如出現(xiàn)面試成績也相同的,則對其重新進行面試,以再次面試成績高的列入體檢對象。
       
        現(xiàn)場面試(試教或?qū)I(yè)測試)時間和地點由招聘單位及其主管部門另行通知,請考生保持通訊暢通。
       
        特別提示:因本次雙選會各招聘單位的筆試和專家評審時間未統(tǒng)一,筆試和專家評審時間可能沖突,請報考人員慎重選擇報考單位。
       
        筆試(專業(yè)測試)、面試(試教或?qū)I(yè)測試)成績和綜合成績均按百分制計算,且按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
       
       ?。ㄋ模┖炗唴f(xié)議
       
        面試工作結(jié)束后,由招聘單位及其主管部門根據(jù)招聘計劃等額確定招聘入圍簽約對象名單,并與招聘入圍對象簽訂招聘意向協(xié)議書。
       
       ?。ㄎ澹w檢
       
        體檢參照公務員招錄體檢標準進行,體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       
        體檢工作由鎮(zhèn)遠縣人社局和縣教育局安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢具體時間由縣教育局另行確定并通知報考者,體檢費用由考生自理。
       
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        體檢合格的人員確定為考察對象??疾旃ぷ鲄⒄铡?a href="http://www.ssrtes.com/html/kszc/gj/202002/42_341472.html" target="_blank" class="keylink">公務員錄用規(guī)定》和《貴州省公務員錄用考察工作細則》(黔組發(fā)〔2024〕2號)進行。考察工作由用人單位及其主管部門具體負責實施。考察內(nèi)容主要是了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況??疾烊诉x達不到公務員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的,不得確定為擬聘用人員。有《公務員錄用規(guī)定》和《貴州省公務員錄用考察工作細則》(黔組發(fā)〔2024〕2號)規(guī)定的不得錄(聘)用情形以及本《實施方案》“不得報考情形之一”的,考察結(jié)論不得定為合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
       
        自接到考察通知之日起15日內(nèi),未能提供有效個人檔案且無正當理由(僅指不可抗力)的;在規(guī)定時間未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學位證書、資格證書等的,考察也不得定為合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
       
        (七)聘用備案
       
        經(jīng)報名、面試(需筆試的增加筆試環(huán)節(jié))、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在“鎮(zhèn)遠縣人民政府門戶網(wǎng)站通知公告欄”(http://www.zygov.gov.cn)進行為期5個工作日的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的,按規(guī)定取消聘用資格,一時尚難查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
       
        經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由縣人社局填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》(一式四份)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》,并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報黔東南州人力資源和社會保障局辦理審查備案手續(xù)。
       
        聘用人員應與單位簽訂聘用合同,明確不低于六年的最低服務年限,嚴格按聘用合同進行管理,按政策規(guī)定實行試用期制度,試用期滿并考核合格的,予以正式聘用。試用期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準權(quán)限解除聘用。
       
        本次招聘經(jīng)黔東南州人力資源和社會保障局正式備案聘用到具體單位后的人員,2025年度內(nèi)就不再另行辦理其他聘用備案手續(xù)。
       
        五、紀律要求
       
       ?。ㄒ唬┱衅腹ぷ饕龅叫畔⒐_、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
       
        (二)評審專家要嚴格遵守人事考試紀律和本方案的相關(guān)規(guī)定,堅持評審原則和標準,對評審對象作出客觀、公正、公平的評價。
       
       ?。ㄈ┰u審專家及相關(guān)工作人員應嚴格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
       
       ?。ㄋ模└髡衅竼挝患捌渲鞴懿块T要認真按照規(guī)定的條件標準和工作程序嚴格把關(guān),如招聘工作中發(fā)現(xiàn)并查實有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假的,取消擬聘人員的資格,并按規(guī)定追究有關(guān)人員責任。
       
        六、組織實施
       
        招聘工作在黔東南州教育局、黔東南州人力資源和社會保障局統(tǒng)一指導和監(jiān)督下實施,由縣人社局、縣教育局和招聘單位具體組織實施。
       
        七、未盡事宜由鎮(zhèn)遠縣人社局、縣教育局協(xié)商后,報黔東南州教育局、黔東南州人力資源和社會保障局確定。
       
        政策咨詢電話:0855-5720954(鎮(zhèn)遠縣教育局)
       
        監(jiān)督舉報電話:0855-5722076 (鎮(zhèn)遠縣紀委縣監(jiān)委)
       
       
       


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