2024年貴州畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘60人簡(jiǎn)章

　　畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘員額制工作人員簡(jiǎn)章

 

　　畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立于2008年2月，是畢節(jié)市唯一一所“省市共建，以市為主”的綜合類(lèi)公辦普通高等職業(yè)院校及貴州省“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位。為全面落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于職業(yè)教育體制機(jī)制改革的決策部署，進(jìn)一步夯實(shí)畢節(jié)職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展人才基礎(chǔ)，結(jié)合畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院用人需求，經(jīng)上級(jí)部門(mén)同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批員額制工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘員額制工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。

 

　　一、招聘原則及程序

 

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管干部、黨管人才；

 

　　（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢；

 

　?。ㄈ﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜；

 

　?。ㄋ模﹫?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

 

　　招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

 

　　二、招聘人數(shù)及崗位

 

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額制工作人員60名，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員50名，管理人員10名。招聘崗位及要求詳見(jiàn)《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘員額制工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，詳見(jiàn)附件1），崗位專(zhuān)業(yè)要求參照貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)上的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)設(shè)置參考目錄》設(shè)置。

 

　　三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

 

　　報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

 

　?。ㄈ┳窦o(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

 

　　（四）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

 

　?。ㄎ澹┚哂袆偃螒?yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。

 

　　（六）年齡在18周歲及以上（2006年12月26日及以前出生），40周歲及以下（1983年12月27日及以后出生）。

 

　?。ㄆ撸W(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見(jiàn)《崗位表》。

 

　　在專(zhuān)業(yè)要求上，考生畢業(yè)證書(shū)上顯示的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位表》上要求的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書(shū)上專(zhuān)業(yè)與《崗位表》專(zhuān)業(yè)一致視為專(zhuān)業(yè)不符）。

 

　?。ò耍┥眢w健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

 

　　（九）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

 

　　以下人員不得報(bào)考：

 

　　（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

 

　?。ǘ┒ㄏ虻骄唧w行業(yè)或單位的2024屆畢業(yè)生。

 

　?。ㄈ┰谧x的非2024屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生。

 

　?。ㄋ模┈F(xiàn)役軍人。

 

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

 

　?。┍婚_(kāi)除公職的人員。

 

　?。ㄆ撸┰蜇澪邸⑿匈V受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

 

　　（八）截止報(bào)名時(shí)間節(jié)點(diǎn)未能提交招聘崗位所需資格條件相關(guān)證明材料的人員。

 

　?。ň牛┎环险衅笇?duì)象、招聘條件或招聘崗位所需資格條件的人員。

 

　?。ㄊ┰谑聵I(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員。

 

　?。ㄊ唬┤嗣穹ㄔ赫J(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

 

　　（十二）存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

 

　?。ㄊ┢渌蟹?、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）信息發(fā)布

 

　　招聘信息于2024年12月18日在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)（https：／／www．bijie．gov．cn／）、畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)（https：／／www．gzbjzy．edu．cn／）上發(fā)布。

 

　?。ǘ┙M織報(bào)名

 

　　1．報(bào)名時(shí)間：2024年12月23日至2024年12月27日，上午9∶00—12∶00，下午14∶30—17∶30。

 

　　2．報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（辦公樓D－510室）

 

　　3．報(bào)名辦法：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

 

　　4．報(bào)名所需資料：

 

　?。?）報(bào)考人員本人有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證（在海外、香港及澳門(mén)等地取得的學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”）、對(duì)應(yīng)職位其他資格條件證明材料原件和復(fù)印件（查看原件，收取復(fù)印件）。

 

　?。?）《報(bào)名表》附件2（一式兩份）。

 

　?。?）機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)正式在編在職（在崗）人員須提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考證明（《單位同意報(bào)考證明》附件3），其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意。

 

　　（4）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須親筆簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》（《誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)》附件4）。

 

　?。?）近期一寸免冠彩色證件照片3張（請(qǐng)?jiān)谡掌趁鎸?xiě)上考生姓名，用照片袋封裝，并訂于報(bào)名表右上角）。

 

　　（6）收取報(bào)名費(fèi)100元。資格審查合格的報(bào)考人員需于2025年1月6日9：00至2025年1月10日17：00期間按照繳費(fèi)程序繳納考試費(fèi)100元／人（具體繳費(fèi)方式另行通知）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名成功后一律不能更改。同時(shí)報(bào)考幾個(gè)崗位的，一經(jīng)核實(shí)，取消其報(bào)考資格。

 

　　崗位要求為全日制本科及以上的，報(bào)名人數(shù)大于等于招聘計(jì)劃數(shù)但又達(dá)不到3：1比例的，崗位招聘計(jì)劃數(shù)不予減少；報(bào)名人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)的，崗位招聘計(jì)劃數(shù)減為報(bào)名人數(shù)；招聘崗位無(wú)人報(bào)名的，取消該崗位招聘計(jì)劃。減少或取消的崗位在畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。

 

　　崗位要求為碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上的，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不足3：1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。

 

　　報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的報(bào)考條件各項(xiàng)要求，確定自己是否符合報(bào)考條件后再進(jìn)行填報(bào)，否則錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提供的材料和信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格；報(bào)考人員惡意擾亂招聘工作秩序或偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取招聘資格的，取消其招聘資格并嚴(yán)肅處理；因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)作無(wú)效處理并追究有關(guān)人員責(zé)任。出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或所填報(bào)信息與證件不一致而影響整個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

 

　?。ㄋ模┕P試

 

　　筆試對(duì)象為報(bào)考崗位需求為全日制本科及以上學(xué)歷職位的考生（崗位代碼為18、19、20、21的考生），報(bào)考崗位需求為全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上的考生，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試由畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。

 

　　1．筆試形式：閉卷考試，總分100分。

 

　　2．筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，不指定考試用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班。

 

　　3．筆試時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證；筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站，如因考生未及時(shí)查閱公告導(dǎo)致未能參加筆試的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　4．筆試成績(jī)查詢公告在畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加考試。

 

　?。ㄎ澹┟嬖?/div>