2018年海南儋州市紀(jì)委監(jiān)委招聘公告

http://www.ssrtes.com 2018-10-09 09:45 來源：儋州人民政府網(wǎng)

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　　儋州市紀(jì)委監(jiān)委2018年公開招聘市留置管理中心工作人員的公告

　　為了滿足中心對工作人員的需求，配齊配強管理隊伍，確保各項工作的正常開展，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號)及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合中心實際工作，制定本公告。

　　一、招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件、范圍及工資性質(zhì)

　　注：專業(yè)分類參照《2016年海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》

　　二、應(yīng)聘條件

　　除上述規(guī)定的職位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

　　1、具備良好的政治素質(zhì)和較好的政策理論水平;

　　2、具有良好職業(yè)道德，勤奮敬業(yè)，遵紀(jì)守法;

　　3、身體健康;

　　4、年齡35周歲以下，即1982年10月1日以后出生;

　　5、在編在崗人員，須出具工作單位同意報考證明;

　　6、具有以下情形的人員不得報考：

　　受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及社區(qū)矯正、刑事或治安處罰期限未滿的;公安、檢察部門正在立案偵查和紀(jì)檢、監(jiān)察部門正在立案審查的;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形，均不得報考。

　　三、招聘人員享受待遇

　　招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、招聘辦法

　　采取考試的方式招聘?？荚嚢üP試和面試，筆試成績占綜合得分的60%，面試成績占綜合得分的40%。筆試為公共科目，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試考生從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中產(chǎn)生，具體人選根據(jù)招考崗位名額和報考人數(shù)，從筆試成績由高至低排序，按1：3比例確定面試人選，面試比例達(dá)不到1:3的，按達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。筆試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合得分、考核和體檢情況從高分至低分按1：1的比例確定擬聘用人選，將擬聘用人選公示無異議報市政府批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)?？己?、體檢不合格或自愿放棄的，空缺的招聘名額，按考生成績由高到低的排名順序依次遞補。被招聘的人員與單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限為五年，服務(wù)期滿后方可辦理調(diào)動。

　　五、招聘工作程序

　　(一)發(fā)布招聘公告。經(jīng)市政府研究同意后，通過儋州政務(wù)網(wǎng)發(fā)布，發(fā)布時間為2018年10月8日。

　　(二)報名資格審查。報考人員只限報一個招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招考名額或取消該崗位的招考。招聘崗位被取消的，原報考人員可改報其他崗位，改報時間另行通知。

　　報名時間：2018年10月22日至2018 年10月30日(工作日);

　　地點：儋州市人力資源和社會保障局人力資源管理科。

　　(三)報名方式。采取現(xiàn)場報名方式，報名者請登陸儋州市人民政府網(wǎng)(www.danzhou.gov.cn)“通知公告”欄下載《儋州市紀(jì)委監(jiān)委2018年公開招聘市留置管理中心工作人員報名登記表》，填寫報名表后，到市人力資源和社會保障局人力資源管理科報名?？荚噷嵭姓\信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫《報名登記表》，信息填報不全導(dǎo)致未通過資格審查的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

　　報名者還須在報名時提供以下紙質(zhì)材料：(1)身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書以及各種榮譽證書等有關(guān)資料復(fù)印件各1份(請攜帶原件審核);(2)近期1寸彩色證件照4張。

　　(四)考試?？荚嚪譃楣P試和面試。

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共科目，包括：政治、經(jīng)濟、法律、管理、科學(xué)技術(shù)、歷史、國情省情市情和公文寫作與處理，筆試實行百分制，不指定考試指導(dǎo)用書。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試考生從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中產(chǎn)生，具體人選根據(jù)招考崗位名額和報考人數(shù)，從筆試成績由高至低排序，按1：3比例確定，面試比例達(dá)不到1:3的，按達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)確定面試人選，面試公告前因考生放棄面試產(chǎn)生空額，從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

　　考試時間和地點另行通知。

　　(五)考核?？己巳诉x根據(jù)考生的綜合成績，按招聘職數(shù)與考核人選的比例1：1來確定(如報考同一職位有兩名以上報考人員出現(xiàn)考試綜合分?jǐn)?shù)相同，按筆試成績高到低確定考核排名順序;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，進(jìn)行加試，按加試成績高到低確定考核排名順序)。由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對照招聘職位資格條件進(jìn)行考核，考核方案另行制定。

　　(六)體檢。根據(jù)考試、考核結(jié)果，組織人選進(jìn)行體檢。體檢不合格或自愿放棄聘用的，取消其擬聘人選資格。

　　(七)公示。按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人選，對擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。

　　(八)決定聘用。按程序?qū)M聘人選報市政府審批。

　　(九)辦理聘用手續(xù)。

　　六、其他

　　未盡事宜由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　七、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保招聘工作的順利實施，由市紀(jì)委監(jiān)委成立本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市紀(jì)委監(jiān)委組織部，負(fù)責(zé)公開招聘工作的組織協(xié)調(diào)。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0898-23333250(市人社局)

　　0898-23322617(市紀(jì)委監(jiān)委)

　　附件：儋州市紀(jì)委監(jiān)委2018年公開招聘市留置管理中心工作人員報名登記表.doc