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      海南

      2018年海南省機(jī)關(guān)幼兒園教師招聘13人公告

      http://www.ssrtes.com       2018-10-17 10:17      來源:海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
      【字體: 】              

        海南省機(jī)關(guān)幼兒園2018年公開招聘工作人員公告(第1號(hào))


        海南省機(jī)關(guān)幼兒園系隸屬海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局的財(cái)政預(yù)算管理正處級(jí)事業(yè)單位。因工作需要,經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),海南省機(jī)關(guān)幼兒園計(jì)劃面向全國公開招聘財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制幼兒教師10名、醫(yī)務(wù)人員2名、會(huì)計(jì)1名。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))規(guī)定和要求,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、指導(dǎo)思想和原則


        (一)堅(jiān)持工作需要,德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);


        (二)按照公開、公平、公正原則,嚴(yán)格把關(guān)、寧缺毋濫、擇優(yōu)聘用。


        二、招聘對(duì)象和范圍


        面向全國招聘2018年8月31日前取得國家教育部門承認(rèn)的招聘崗位所需的學(xué)歷,且符合此次公開招聘崗位資格條件要求和本方案其他要求的人員。


        三、招聘崗位和人數(shù)


        幼兒教師10名、醫(yī)務(wù)人員2名、會(huì)計(jì)1名。


        四、招聘資格條件


        (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的路線方針政策,熱愛幼兒教育事業(yè),遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派。


        (二)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。


        幼兒教師:年齡在18周歲(含)以上,35周歲(含)以下(即1982年10月15日至2000年10月16日期間出生);男女不限。


        醫(yī)務(wù)人員、會(huì)計(jì):年齡在18周歲(含)以上,35周歲(含)以下(即1982年10月15日至2000年10月16日期間出生);男女不限。如取得相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱的,年齡可放寬至45周歲(含。即1972年10月15日以后出生)。


        (三)具備崗位所需的畢業(yè)證書、資格證書、專業(yè)知識(shí)和技能等條件(詳見附件1)


        (四)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。


        (五)如有下列情況之一者,不得報(bào)考:


        1、曾受過各類刑事處罰的;


        2、曾被開除公職的;


        3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查或受到處理的;


        4、違反計(jì)劃生育政策的;


        5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;


        6、現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;


        7、違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。


        五、招聘程序


        公開招聘工作按照招聘信息發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查、組織考試(含筆試和面試)、考察和體檢、公示擬聘人選和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。


        (一)信息發(fā)布


        在省人民政府網(wǎng)、省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)等向全國公開發(fā)布招聘公告。


        (二)組織報(bào)名


        1、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。


        2、報(bào)名時(shí)間:2018年10月30日8:00-2018年11月3日17:30,其他時(shí)間不受理。


        3、登陸網(wǎng)上系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。系統(tǒng)網(wǎng)址:


        http://www.iplayhn.com/jgyey/index.php ;“名字+身份證號(hào)碼+預(yù)設(shè)密碼+確認(rèn)密碼”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)填寫信息進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。


        4、上傳照片、報(bào)名所需材料等圖片。網(wǎng)上報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者應(yīng)上傳本人近期正面1寸免冠彩色證件照片、戶口簿、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、資格證(幼兒園教師資格證、護(hù)士或醫(yī)師從業(yè)資格證)、高級(jí)職稱證書(報(bào)考醫(yī)務(wù)、會(huì)計(jì)崗位已滿36周歲的需提供), 《2018年海南省機(jī)關(guān)幼兒園招聘報(bào)名登記表》(附件2),委培、定向及在編在崗人員提供所在單位出具的同意報(bào)考證明等材料。


        以上材料必須圖像清晰,以jpg圖片(圖片大小不能超過200KB)格式上傳。1寸免冠彩色證件照片上傳至“證件照”窗格,身份證正、反二面合并成一張圖片上傳至“身份證復(fù)印件”窗格,畢業(yè)證圖片上傳至“畢業(yè)證復(fù)印件”窗格,委培、定向及在編在崗人員提供所在單位出具同意報(bào)考證明材料圖片上傳至“在編人員提交原單位同意報(bào)名證明”窗格,戶口本圖片上傳至“戶口本”窗格,資格證(幼兒園教師資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或醫(yī)師資格證)、高級(jí)職稱證書圖片上傳至“職業(yè)資格證復(fù)印件”窗格(兩證合并拍照上傳),教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有二維碼標(biāo)識(shí))圖片上傳至“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”窗格,完整填寫《2018年海南省機(jī)關(guān)幼兒園招聘報(bào)名登記表》(自行下載附件2)并由本人親筆簽名合并成一張圖片上傳至“報(bào)名登記表”窗格。


        5、查詢資格審查結(jié)果。應(yīng)聘者提交報(bào)名材料后,及時(shí)進(jìn)入通知中心查詢資格審查結(jié)果。通過資格初審的,不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位。未通過資格審查的考生,可按審查意見要求,修改報(bào)名信息,補(bǔ)充材料后,重新提交審查或者改報(bào)其他崗位;系統(tǒng)將于2018年11月3日17:30準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉,請(qǐng)考生及早登錄系統(tǒng)報(bào)名,以便在資格審核未通過時(shí)能及時(shí)補(bǔ)充材料。


        材料和填報(bào)的有關(guān)信息應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確,凡填寫信息不完整或填寫錯(cuò)誤的,不予受理;凡有弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格;報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。


        6、報(bào)名注意事項(xiàng):


        (1)報(bào)名系統(tǒng)操作步驟詳見附件3:《2018年海南省機(jī)關(guān)幼兒園公開招聘工作人員考試報(bào)名系統(tǒng)操作指南》。


        (2)報(bào)考人員首次登錄報(bào)名系統(tǒng)時(shí)身份證號(hào)碼輸入錯(cuò)誤,請(qǐng)重新使用正確的身份證號(hào)碼登錄系統(tǒng)重新報(bào)名,若因身份證號(hào)碼錯(cuò)誤導(dǎo)致考生不能參加考試,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。


        (3)在報(bào)名期間考生如需更改報(bào)考崗位,可到個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)后臺(tái)點(diǎn)擊報(bào)名管理中“報(bào)名信息”進(jìn)行更改,更改后請(qǐng)點(diǎn)擊“保存報(bào)名信息”。資格審查已通過者,則無法更改。


        (4)如考生報(bào)名時(shí)系統(tǒng)顯示“姓名和身份證號(hào)不符或驗(yàn)證號(hào)錯(cuò)誤”或其他問題,請(qǐng)撥打報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話咨詢。


        (5)考生在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)上傳報(bào)名相關(guān)材料,所有材料圖片上傳完成后,請(qǐng)考生到個(gè)人報(bào)名系統(tǒng)后臺(tái)點(diǎn)擊報(bào)名管理中“上傳電子材料”驗(yàn)證圖片是否上傳成功,如在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)沒有上傳報(bào)名相關(guān)材料或者相關(guān)材料不完整,逾期不予受理;上傳圖片務(wù)必清晰可辨,以免造成審核無法通過情況。


        (6)系統(tǒng)技術(shù)電話:13617546968;招聘規(guī)定解答電話:0898-65357101 (不解答網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)具體技術(shù)問題)。報(bào)名期間電話接聽時(shí)間:上午8:00—12:00,下午14:30—17:30。


        (7)請(qǐng)應(yīng)聘者全程關(guān)注海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站關(guān)于本次招聘相關(guān)公告內(nèi)容。


        (三)資格審查


        1、由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行初審。招聘計(jì)劃人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可進(jìn)行筆試。達(dá)不到該比例數(shù),則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或視情況報(bào)經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后方可組織考試。


        2、資格審查結(jié)束后將通過海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布資格審查合格人員名單和發(fā)放準(zhǔn)考證相關(guān)事宜。


        3、資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消考試或聘用資格,且責(zé)任自負(fù)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。


        (四)組織考試


        考試分為筆試和面試兩部分,各部分均為100分。組織工作由海南省機(jī)關(guān)幼兒園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),委托專門考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)出題及考務(wù)相關(guān)工作。應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證、身份證原件參加考試。考試成績?cè)诤D鲜C(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。


        1、筆試


        (1)筆試方式:采取閉卷考試方式,考試時(shí)間為120分鐘。


        (2)筆試內(nèi)容:


        幼兒教師崗位:學(xué)前教育基礎(chǔ)理論、國家政策文件與法律法規(guī)等知識(shí)。


        醫(yī)務(wù)人員、會(huì)計(jì)崗位:公共基礎(chǔ)知識(shí)。


        (3)筆試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


        (4)筆試合格分?jǐn)?shù)線:根據(jù)筆試成績情況,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。


        2、面試


        (1)確定面試人選。


        幼兒教師崗位:招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績,按從高到低的順序,以招聘崗位1:5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選,如開考人數(shù)比例達(dá)不到1:5,按實(shí)際筆試合格人員進(jìn)入面試。筆試成績末位同分的應(yīng)聘者,同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因考生放棄面試或經(jīng)資格復(fù)審不符合資格條件被取消面試資格而產(chǎn)生的空額,從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按高分到低分順序依次遞補(bǔ)。


        醫(yī)務(wù)人員、會(huì)計(jì)崗位:招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績,按從高到低的順序,以招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選,如開考人數(shù)比例達(dá)不到1:3,按實(shí)際筆試合格人員進(jìn)入面試。筆試成績末位同分的應(yīng)聘者,同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因考生放棄面試或經(jīng)資格復(fù)審不符合資格條件被取消面試資格而產(chǎn)生的空額,從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按高分到低分順序依次遞補(bǔ)。


        (2)資格復(fù)審


        面試前,對(duì)面試入圍者的報(bào)名材料進(jìn)行資格條件復(fù)審。復(fù)審時(shí),面試入圍者應(yīng)提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、從業(yè)資格證書、高級(jí)職稱證書、業(yè)績證明、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合資格條件的人員,取消面試資格。因此產(chǎn)生的空額,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。


        (3)面試方式:現(xiàn)場(chǎng)展示,評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。


        (4)面試內(nèi)容:


        幼兒教師崗位:繪畫(15分)、答辯(15分)、講故事(15分)、視唱(15分)、鋼琴(15分)、舞蹈(15分)、特長展示(10分)。


        醫(yī)務(wù)人員崗位:醫(yī)務(wù)基本技能和應(yīng)變能力,以及幼兒園衛(wèi)生保健操作常識(shí)。


        會(huì)計(jì)崗位:財(cái)會(huì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)會(huì)工作能力實(shí)操,以及對(duì)實(shí)際經(jīng)濟(jì)案例的分析判斷等。


        (5)面試時(shí)間及地點(diǎn):以海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站(http://jgsw.hainan.gov.cn)通知為準(zhǔn)。


        (6)面試合格分?jǐn)?shù)線:60分,面試成績低于面試合格分?jǐn)?shù)線的競聘人員,取消其錄用資格;面試時(shí)間為每人12分鐘。


        3、綜合成績計(jì)算


        幼兒教師崗位:筆試成績和面試成績分別按照40%、60%的比重計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法,成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。


        醫(yī)務(wù)人員、會(huì)計(jì)崗位:筆試成績和面試成績分別按照60%、40%的比重計(jì)入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法,成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。


        (五)考察和體檢


        1、考察


        根據(jù)應(yīng)聘者考試綜合成績從高分到低分,按招聘崗位與應(yīng)聘者1:1的比例確定考察人選??荚嚲C合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)相同的,進(jìn)行加試,按加試成績高低順序排列。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績等方面進(jìn)行考察。


        2、體檢


        根據(jù)考察情況確定體檢人選。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。應(yīng)聘者經(jīng)考察或體檢不符合聘用要求的,不予聘用??杖钡恼衅该~,可按考試綜合成績(面試成績達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上的)從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘者無故未按時(shí)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄。


        應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,并到人力資源和社會(huì)保障廳指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新體檢,體檢最終以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。


        考察和體檢人選及結(jié)果在海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公布。


        (六)公示和聘用


        根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)程序確定擬聘用人員,并按程序公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的,由海南省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局進(jìn)行調(diào)查處理,調(diào)查處理的結(jié)果報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳。


        公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員,并將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。


        八、聘用待遇


        聘用人員享受海南省事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。


        九、紀(jì)律要求


        公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實(shí)施方案;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。


        公開招聘工作接受海南省人力資源和社會(huì)保障廳、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。


        十、其他事項(xiàng)


        本招聘方案最終解釋權(quán)歸屬招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。


        聯(lián)系人:李老師、阮老師


        聯(lián)系電話:0898—65357101、65398606


        紀(jì)檢監(jiān)督電話:0898—65306612

        附件:1、2018年海南省機(jī)關(guān)幼兒園招聘崗位信息表


        2、2018年海南省機(jī)關(guān)幼兒園招聘報(bào)名登記表


        3、2018年海南省機(jī)關(guān)幼兒園招聘報(bào)名系統(tǒng)操作說明

       

       

        更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)海南頁面(http://www.chinasydw.org/hainan/),招聘信息更全面、更方便查找。



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