2018年海南三亞吉陽區(qū)教科局下屬事業(yè)單位教師招聘32人公告

http://www.ssrtes.com 2018-10-17 10:21 來源：三亞市人力資源和社會保障局

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　　2018年三亞市吉陽區(qū)教科局下屬事業(yè)單位公開招聘“銀發(fā)精英”公告(第一號)

　　為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化基礎(chǔ)教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高，盡快實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)區(qū)的宏偉目標(biāo)，經(jīng)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議及區(qū)政府常務(wù)會審議同意，決定面向社會公開招聘“銀發(fā)精英”退休教育人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　面向全國公開招聘“銀發(fā)精英”教育人員32名，聘用人員為事業(yè)單位非在編人員，具體招聘單位、職位和資格詳見附件1。

　　二、招聘資格條件

　　(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件。

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法、違紀(jì)行為,具有良好的品行和職業(yè)道德,具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，全日制大專及以上學(xué)歷、具備中小學(xué)副高(含)以上專業(yè)技術(shù)資格或具有特級教師榮譽(yù)稱號。

　　2.原則上年齡不超過65周歲(含)，身體健康、品德高尚，有多年一線教育教學(xué)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)，成果得到社會認(rèn)可。

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4.崗位所需要的其他條件。

　　(二)本次招聘的均為“銀發(fā)精英”退休人員，引進(jìn)后不占編制。涉及年齡、教齡、任職時(shí)間等計(jì)算截止時(shí)間為招聘公告發(fā)布日期止。

　　(三)不得報(bào)考情形。

　　1.參與非法邪教組織，參與黃、賭、毒等活動(dòng)，在政法機(jī)關(guān)有記錄的;

　　2.被政法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門立案審查尚未解除，以及有違反社會治安處罰條例行為，在當(dāng)?shù)毓膊块T有記錄的;

　　3.弄虛作假，偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的。

　　三、招聘程序

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公告、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月20日至11月15日(上午8:30-11:30、下午15:00-17:30);

　　2.報(bào)名地址：三亞市迎賓路483號區(qū)政府政務(wù)服務(wù)中心24號窗口，聯(lián)系電話：0898-88713295。

　　3.報(bào)名方式：①采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名;②網(wǎng)上報(bào)名郵箱：jkjyfjy@163.com;

　　4.報(bào)名需提交的材料：

　　報(bào)名人員請攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證或與應(yīng)聘崗位相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，近期正面免冠1寸彩色同底照片2張，填寫《2018年吉陽區(qū)“銀發(fā)精英”報(bào)名登記表》(詳見附件2)，(網(wǎng)上報(bào)名的，其相關(guān)材料原件還需現(xiàn)場審核，時(shí)間另外通知)。

　　(二)報(bào)名要求。

　　1.報(bào)名注意事項(xiàng)：每名應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)招聘職位;

　　2.本次考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)，其他車旅、食宿費(fèi)用由應(yīng)聘者自理;

　　3.應(yīng)聘人員保證提交的證明材料真實(shí)有效，整個(gè)招聘過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假情況，取消應(yīng)聘資格;

　　4.應(yīng)聘崗位根據(jù)專業(yè)對應(yīng)，選擇填寫小學(xué)語文老師，數(shù)學(xué)老師，英語老師，不具體到對應(yīng)小學(xué)，應(yīng)聘者須服從有關(guān)單位或崗位的調(diào)配安排。

　　四、聘用形式及福利待遇

　　被聘用人員與聘用單位簽訂有固定期限的勞務(wù)合同，原則上一年一簽，合同期限根據(jù)工作實(shí)際，由聘用單位和被聘用人協(xié)商確定。所有招聘人員試用期為1個(gè)月。

　　(一)工作補(bǔ)助。

　　正式聘用人員按職稱享受工作補(bǔ)助：正高級職稱12000 (試用期11000元/月);副高級職稱10000 元/月(試用期9000元/月)。

　　(二)住房保障.

　　聘用期間，由區(qū)政府免費(fèi)提供周轉(zhuǎn)房或公租房，確因周轉(zhuǎn)房或公租房緊缺，區(qū)政府不能提供或本人自愿不使用的，可以以貨幣形式享受住房補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為正高級職稱4000元/月;副高級職稱3000元/月。

　　(三)其他補(bǔ)貼。