2018年海南省三亞市水務(wù)局招聘公告
三亞市水務(wù)局公開招聘市河長制服務(wù)中心管理崗位人員工作方案
為加強(qiáng)我局直屬事業(yè)單位三亞市河長制服務(wù)中心建設(shè)，配齊工作人員優(yōu)化管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)，結(jié)合機(jī)構(gòu)編制和崗位設(shè)置等實(shí)際，制訂本工作方案。
一、市河長制服務(wù)中心基本情況
市河長制服務(wù)中心為隸屬市水務(wù)局的公益一類事業(yè)單位(三編字〔2017〕66號)，正科級，核定財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位編制6名，編制結(jié)構(gòu)情況分別為：單位領(lǐng)導(dǎo)2個(1正1副)，其他管理崗位4個。本次計(jì)劃公開招聘其他管理人員4名。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，任人唯賢的原則;堅(jiān)持公開、公平、公正原則;堅(jiān)持競爭上崗、擇優(yōu)聘用原則。
三、招聘崗位和名額
(一)建設(shè)與管理崗位：招聘2名;
(二)水資源管理崗位：招聘1名;
(三)水政監(jiān)察與執(zhí)法崗位：招聘1名。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛水利事業(yè);
(三)身體健康，符合規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn);
(四)符合各招聘崗位規(guī)定的資格條件(具體見附件：《三亞市水務(wù)局河長制服務(wù)中心公開招聘工作人員計(jì)劃表》);
(五)沒有違法犯罪記錄;
(六)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
本次招聘信息及招聘有關(guān)事項(xiàng)將在海南省水務(wù)廳網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布，面向全國公開招聘。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和提供材料
報(bào)考的人員與報(bào)考的崗位，人數(shù)的比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)1:3比例的，按比例相應(yīng)減少或取消招聘崗位。
1.報(bào)名時(shí)間：2018年 11月 10日—2018年 11月 14日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：三亞市迎賓路市人力資源和社會保障局(一樓大廳)
聯(lián)系方式：三亞市水務(wù)局辦公室
聯(lián)系電話：0898-88271904
3.報(bào)名攜帶材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份、1寸近期彩色免冠相片3張、《報(bào)名登記表》2份、中國高等教育信息網(wǎng)打印學(xué)歷證明(報(bào)名時(shí)現(xiàn)場提供查詢證明)。在編人員報(bào)考需提供單位同意報(bào)考證明。報(bào)考人員登錄海南省三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告公示欄內(nèi)(http://hrss.sanya.gov.cn，下同)下載報(bào)名表(詳見附件)，并準(zhǔn)確填寫個人資料。
4.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，請應(yīng)聘者備齊所有報(bào)名材料后到現(xiàn)場報(bào)名。
5.準(zhǔn)考證的領(lǐng)取：通過資格審查合格的人員名單公布在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告公示欄內(nèi)。資格審查合格的考生從網(wǎng)站上下載準(zhǔn)考證樣本，將姓名、身份證號碼、準(zhǔn)考證序號、考試時(shí)間、場次等相關(guān)信息準(zhǔn)確填寫，打印出來并粘貼照片?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證入場，出示證件不齊全的一律不予進(jìn)入考場。
(三)資格審查
招聘工作辦公室負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘人員的資格條件，在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行審查。
(四)考試
考試包括筆試和面試，各為100分制，其中，筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%。
1、筆試
(1)筆試的形式、內(nèi)容
筆試采取閉卷答題方式。
考試范圍：公共基礎(chǔ)知識，時(shí)間60分鐘。
(2)要求
應(yīng)聘者憑本人的身份證、準(zhǔn)考證到指定考場進(jìn)行筆試(具體地點(diǎn)另行通知)，筆試時(shí)間視工作進(jìn)展情況而定，另行通知。開考15分鐘后，不再允許遲到的應(yīng)聘者進(jìn)考場考試。筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)考生筆試成績情況劃定，筆試分?jǐn)?shù)線達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不能參加面試。
(3)筆試成績公布
筆試成績公示之日起三個工作日內(nèi)，因考生書面放棄面試產(chǎn)生的空額，從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。
2、面試
面試形式與內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試考生綜合素質(zhì)。每名考生面試時(shí)間為10分鐘。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試分?jǐn)?shù)線達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者不予聘用。
(1)面試人員的確定
根據(jù)筆試成績，按照1:3的比例，每個招聘崗位的筆試成績前三名進(jìn)入面試;達(dá)不到1:3面試比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
(2)面試時(shí)間地點(diǎn)：
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(3)面試成績和綜合成績公布
面試成績和綜合成績在發(fā)布本次招聘公告網(wǎng)站上公布。
(五)體檢和考察
根據(jù)考生綜合成績排名從高到低1：1比例進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，體檢參照公務(wù)員招考體檢要求，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍人員進(jìn)行。
(六)擬聘人員的公示
根據(jù)綜合成績，以及考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員，并在相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行公示(7天);需要遞補(bǔ)的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批并報(bào)市人力資源和社會保障局備案后，按綜合成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。
(七)備案和聘用
經(jīng)公示無異議后，由招聘辦公室填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》，并報(bào)送市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對公開招聘辦公室的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，市水務(wù)局和市人力資源和社會保障局參與公開招聘工作監(jiān)督。
(二)發(fā)布公開招聘信息，及時(shí)向社會公布招聘各環(huán)節(jié)的成績(結(jié)果)，接受社會的監(jiān)督。
(三)召開公開招聘工作會議，宣布公開招聘工作紀(jì)律，要求工作人員認(rèn)真工作，避免差錯;要堅(jiān)持原則，嚴(yán)守工作紀(jì)律，防止各種作弊行為。
(四)違反公開招聘紀(jì)律的，對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任，并按照瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號文件有關(guān)規(guī)定，取消作弊應(yīng)聘人員的考試資格和聘用資格。
(五)在市水務(wù)局辦公室設(shè)立舉報(bào)電話，接受群眾和社會的監(jiān)督，舉報(bào)電話：0898-88678538。
附件：三亞市河長制服務(wù)中心公開招聘工作人員計(jì)劃表.doc
2018年三亞市河長制服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
三亞市水務(wù)局
2018年10月30日
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