2018年海南三沙市事業(yè)單位招聘14人公告
2018年三沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“4.13”重要講話和中央12號(hào)文件精神，大力實(shí)施事業(yè)單位人才延攬計(jì)劃，進(jìn)一步加大我省引才力度，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)﹝2011﹞100號(hào)）規(guī)定和要求，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，三沙市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員14人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、范圍及待遇
本次面向全國(guó)招聘工作人員14人，具體招聘崗位和要求詳見(jiàn)《2018年三沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)，聘用人員為事業(yè)單位在編人員，按政策規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。
二、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義事業(yè);
3.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見(jiàn)附件1);
5.年齡限制及適應(yīng)崗位要求的身體條件(詳見(jiàn)附件1);
6.崗位所需學(xué)歷條件均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷;
7.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意并提交同意報(bào)考證明材料;
8.符合招聘崗位的資格條件等其他要求。
年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次招考報(bào)名的最后一日。(例:“年齡：35周歲及以下”，指截止此次招考報(bào)名最后一日未滿36周歲，以此類推)。
?。ǘ徫粭l件
符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等條件，詳見(jiàn)《2018三沙市事業(yè)單位工作公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）。
?。ㄈ┫铝腥藛T不得報(bào)考
1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;曾受過(guò)各類刑事處罰的。
2.正在接受監(jiān)察、紀(jì)檢、司法部門(mén)立案調(diào)查的;曾被開(kāi)除公職的；
3.服務(wù)年限不滿(含試用期)的公務(wù)員(含參公管理工作人員)、事業(yè)單位工作人員;
4.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期人員；
5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
6.失信被執(zhí)行人；
7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和方法
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作按照招聘信息公布、報(bào)名、資格審查、考試（含筆試、面試、實(shí)操測(cè)試（需要實(shí)操的崗位)）、考察和體檢、確定擬聘人員及公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2018年11月6日16時(shí)起至2018年11月30日16時(shí)。本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員將所需材料電子版掃描件打包發(fā)送至指定電子郵箱（sanshazuzhibu@163.com），聯(lián)系人王莉，電話0898-66778897）。郵件標(biāo)題和附件名稱統(tǒng)一采用下列形式編輯：崗位+姓名+電話。
報(bào)名需提交資料明細(xì)：
1.《2018年三沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》，見(jiàn)附件2)。請(qǐng)如實(shí)填寫(xiě)并按要求附上近期1寸免冠證件照片)
2.有效期內(nèi)的二代身份證；
3.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證；
4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書(shū)；
5.2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在院校開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位證明原件(加蓋印章)。未在2019年7月31日前內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
6.考生承諾書(shū)（附件3）；
7.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料（例如在編在崗人員需提交原單位同意報(bào)考證明）；有工作經(jīng)驗(yàn)要求的需提供相關(guān)證明。
考生按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)《2018年三沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》，見(jiàn)附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3，達(dá)不到該比例的，將取消該崗位或核減該崗位招聘人數(shù)，并以公告的形式向社會(huì)公布。
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考人員通過(guò)資格初審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生留意三沙市政府門(mén)戶網(wǎng)站。
(三)考試
考試分為筆試和面試；其中船舶相關(guān)崗位需加試實(shí)際操作測(cè)試。
1.筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容：采取閉卷形式?？荚噧?nèi)容為公共知識(shí)。筆試成績(jī)通過(guò)三沙市政府網(wǎng)站公布?？忌璩謭?bào)名時(shí)使用的身份證和準(zhǔn)考證參加筆試和面試，雙證齊全方可進(jìn)入考場(chǎng)，缺一不可。
對(duì)無(wú)需進(jìn)行實(shí)際操作測(cè)試的崗位，面試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中，原則上按1:3的比例產(chǎn)生，達(dá)不到該比例的按實(shí)際合格人員確定。
對(duì)需進(jìn)行實(shí)際操作測(cè)試的崗位，進(jìn)入實(shí)際操作測(cè)試人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中產(chǎn)生。
2.實(shí)際操作測(cè)試
實(shí)際操作測(cè)試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。由招聘單位或其主管部門(mén)確定實(shí)際操作測(cè)試內(nèi)容。實(shí)際操作測(cè)試成績(jī)及入圍面試人選在三沙市政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審
市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照招聘崗位的資格條件對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審（復(fù)審不符合報(bào)名資格條件或自愿放棄的，取消面試人選資格。自愿放棄的，需提交自愿放棄聲明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名）。
進(jìn)入面試人員需攜帶相應(yīng)資料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。筆試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)、面試人員名單、面試時(shí)間另行通知，將在三沙市政府網(wǎng)站發(fā)布。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和錄用資格。
?。ㄎ澹┟嬖?/p>
面試重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（六）綜合成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后，計(jì)算綜合成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽?jī)?cè)谌呈姓W(wǎng)站公布。
無(wú)需進(jìn)行實(shí)際操作測(cè)試的崗位，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算綜合成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。
需進(jìn)行實(shí)際操作測(cè)試的崗位，按筆試成績(jī)、實(shí)際操作成績(jī)、面試成績(jī)?nèi)糠钟?jì)算綜合成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占40%、實(shí)際操作成績(jī)占20%。
?。ㄆ撸┛疾旌腕w檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的次序，按招聘崗位1:1的比例確定考察人選。由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質(zhì)、實(shí)際工作能力等情況進(jìn)行考察，并形成書(shū)面考察材料。
根據(jù)考察結(jié)果確定進(jìn)入體檢人選，體檢由招聘單位或其主管部門(mén)統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考察、體檢不合格或自愿放棄的，取消擬聘人員資格?？杖钡恼衅该~，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。自愿放棄的，需提交自愿放棄聲明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
?。ò耍┐_定擬聘人員及公示
根據(jù)筆試、面試、考察及體檢結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員。擬聘人員名單在三沙市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題的，按程序辦理聘用手續(xù)。公示期間存在爭(zhēng)議的，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行調(diào)查處理。
?。ň牛┺k理聘用手續(xù)
公示期滿，如無(wú)異議，上報(bào)主管部門(mén)審批后，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。最低服務(wù)年限5年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出市外。
四、紀(jì)律要求
考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定；嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
公開(kāi)招聘工作接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招考工作順利進(jìn)行。
五、其他
本實(shí)施方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0898-66778897
監(jiān)督電話：0898-66706522
附件：
1.2018年三沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表
2.2018年三沙市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表
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