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      海南

      海南省“聚四方之才”招聘會公務(wù)員招錄300人公告

      http://ssrtes.com       2018-11-08 14:18      來源:海南先鋒
      【字體: 】              
        中共海南省委組織部海南省“聚四方之才”招聘會公務(wù)員招錄公告
       
        為深入貫徹習(xí)近平總書記在慶祝海南建省辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)30周年大會上的重要講話精神,落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于支持海南全面深化改革開放的指導(dǎo)意見》、《中國(海南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)總體方案》要求和省委《百萬人才進(jìn)海南行動計(jì)劃(2018—2025年)》決策部署,滿足海南自由貿(mào)易區(qū)(港)對急需緊缺人才的需求。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》和《海南省公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定,中共海南省委組織部組織實(shí)施“聚四方之才”招聘會招錄擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招錄對象及名額

        面向全國全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的往屆畢業(yè)生及2019年應(yīng)屆畢業(yè)生招錄,招錄名額300名。

        二、報(bào)考條件

       ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;

       ?。ǘ┠挲g為18周歲以上、35周歲以下(1982年11月25日至2000年11月19日期間出生),應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1977年11月25日以后出生)。報(bào)考人民警察職位的,年齡條件按照《關(guān)于調(diào)整公安機(jī)關(guān)和監(jiān)獄及勞動教養(yǎng)管理機(jī)關(guān)錄用人民警察招考年齡的通知》(人社部發(fā)〔2011〕115號)要求執(zhí)行;

       ?。ㄈ碜o(hù)中華人民共和國憲法;

       ?。ㄋ模┚哂辛己玫钠沸?;

       ?。ㄎ澹┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件和工作能力;

       ?。┚哂腥罩拼髮W(xué)本科及以上學(xué)歷;

       ?。ㄆ撸┚邆鋽M任職位所要求的資格條件;

       ?。ò耍┓梢?guī)定的其他條件。

        招錄職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷起始時(shí)間按照人力資源社會保障部《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見》(人社部發(fā)〔2010〕59號)界定。基層工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2018年11月30日。

        現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員,不能報(bào)考。

        曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理工作人員被辭退未滿5年的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員,均不得報(bào)考。

        報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

        三、招錄程序

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        各招錄單位具體的招錄職位、招錄名額、報(bào)考資格條件等詳見《海南省“聚四方之才”招聘會公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)招錄職位表》(見附件1)。

        需要咨詢《公告》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件以及其他信息時(shí),請直接與招錄單位聯(lián)系(咨詢電話見附件5)。

        有關(guān)報(bào)考政策請參閱《海南省“聚四方之才”招聘會公務(wù)員招錄報(bào)考指南》(見附件2)。

       ?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名

        本次考試不收取報(bào)名費(fèi),采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

        報(bào)名時(shí)間:2018年11月19日8:00至11月25日16:00。

        1.提交報(bào)考申請

        報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄南海先鋒網(wǎng)(www.hainandj.com),進(jìn)入“海南省‘聚四方之才’招聘會公務(wù)員(選調(diào)生)招錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”(以下簡稱“報(bào)名系統(tǒng)”)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

        2.上傳相關(guān)證明等圖片

        網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片(2寸jpg格式,50KB以下)。報(bào)考人員屬2019年應(yīng)屆畢業(yè)生的,如尚未取得畢業(yè)證書,可上傳貼有本人照片并加蓋院(校、系)公章的證明。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

        本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書、招錄職位表等,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的職位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

        3.查詢資格審查結(jié)果

        報(bào)考人員提交報(bào)名材料后,須在2018年11月25日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審核通過的,不得改報(bào)或再報(bào)其他職位,資格審核未通過的請及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。2018年11月25日12時(shí)后提交材料者,報(bào)考申請未審查或未通過資格審查的,不能再改報(bào)其他職位。系統(tǒng)將于2018年11月25日16時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

        4.打印準(zhǔn)考證

        報(bào)考人員通過資格審查的,于2018年12月18日9:00后登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

       ?。ㄈ┛荚噧?nèi)容和時(shí)間

        1.筆試

       ?。?)筆試時(shí)間:2018年12月22日。

        具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

       ?。?)筆試成績

        筆試科目為綜合能力測試,分值為100分??忌ㄟ^登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績及在本職位中筆試成績的排名。

       ?。?)筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定

        筆試結(jié)束后,由省委組織部研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

        按照2個(gè)類別分別劃線:分別為(1)地級市及以上單位;(2)其他單位。

        筆試合格分?jǐn)?shù)線在南海先鋒網(wǎng)發(fā)布。

        2.面試

       ?。?)面試人選

        根據(jù)考生的筆試成績排名和招錄名額,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,從高分到低分排序,確定參加面試人員名單。招錄名額與參加面試人員的比例按以下辦法計(jì)算:招錄名額在10人(含10人)以上的,比例為1∶2;招錄名額在9人(含9人)以下的,比例為1∶3。達(dá)不到上述比例的職位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

       ?。?)面試方式

        面試采用結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。

       ?。?)面試時(shí)間及地點(diǎn)

        面試時(shí)間及地點(diǎn)在南海先鋒網(wǎng)發(fā)布。

       ?。?)面試合格分?jǐn)?shù)線

        按照2個(gè)類別分別劃線:分別為(1)地級市及以上單位65分;(2)其他單位60分。

        3.考試綜合成績計(jì)算

        達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生,考試綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計(jì)算??荚嚲C合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

        報(bào)考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:考試綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;筆試成績相同的,須進(jìn)行筆試加試,按加試成績高低順序排列。

        (四)資格復(fù)審

        進(jìn)入面試范圍的考生,面試前,由招錄單位進(jìn)行資格復(fù)審。

        考生應(yīng)提供下列材料:(1)報(bào)名表;(2)準(zhǔn)考證;(3)身份證;(4)學(xué)歷學(xué)位證書(2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書的,需出具學(xué)院(校、系)的證明);(5)留學(xué)回國的考生,除需提供《招錄公告》和《招錄職位表》中規(guī)定的材料外,還須出具國家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料;(6)職位條件要求應(yīng)具有的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的證明材料;(7)招錄職位要求的其他相關(guān)材料。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的或提供材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消面試資格。

        上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件,審核后保留復(fù)印件,退回原件。

       ?。ㄎ澹w能測評

        在筆試成績公布后,面試開始之前,省公安廳、省司法廳分別組織本系統(tǒng)(單位)需進(jìn)行體能測評職位人員的體能測評。體能測評的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        參加體能測評的人選,由上述各單位在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)規(guī)定比例,按照筆試成績排名由高到低順序依次確定。未能通過體能測評的考生,不得進(jìn)入面試。通過體能測評人數(shù)超過面試比例的,按規(guī)定比例確定進(jìn)入面試人選。通過體能測評人數(shù)未達(dá)到面試比例的,按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

       ?。w檢和考察

        根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序,按1∶1的比例確定體檢和考察人選。

        1.體檢

        體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

        報(bào)考人民警察職位對身體條件有特殊要求的,按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

        2.考察

        按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)要求進(jìn)行考察。

       ?。ㄆ撸┕竞弯浻?/div>

        各招錄單位根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況,提出擬錄用人員名單,在南海先鋒網(wǎng)向社會公示,公示時(shí)間為7天。公示內(nèi)容包括招錄單位、職位名稱、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝?,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受實(shí)名舉報(bào)。

        公示無異議的或者不影響錄用的,應(yīng)屆畢業(yè)生由省委組織部與擬錄用人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議,待畢業(yè)后具備錄用條件時(shí)辦理錄用手續(xù);往屆畢業(yè)生按規(guī)定辦理錄用手續(xù);對反映有不符合公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,并在20個(gè)工作日內(nèi)查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否錄用。

        新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿且考核合格的,按招錄職位予以任職定級;不合格的,取消錄用資格。

        四、其他事項(xiàng)

       ?。ㄒ唬┱袖浌ぷ髌陂g,報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招錄工作信息,保持聯(lián)系電話暢通。

       ?。ǘ┰谡袖洺绦蛑畜w檢或考察不合格的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

       ?。ㄈ┍讳浻霉珓?wù)員在本省黨政機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期),報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位被錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

        附件:






        中共海南省委組織部

        2018年11月8日


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