2018年海南澄邁縣人民政府招聘公告
2018年澄邁縣人民政府招聘公告
根據(jù)澄邁縣人社局 澄邁縣財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)<澄邁縣公益性崗位開發(fā)管理暫行規(guī)定(修訂)>的通知》(澄人社通〔2018〕42號)精神和澄邁縣人社局批復(fù)《澄邁縣公益性崗位認(rèn)定書》的要求，為進(jìn)一步充實(shí)我辦工作人員，完善服務(wù)功能，確保我辦工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員6名。為確保招聘工作順利有序開展，結(jié)合我辦實(shí)際，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作有序扎實(shí)開展，特成立澄邁縣人民政府辦公室公益性崗位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員如下：
組 長：王文范(縣政府辦主任)
副組長：彭 存(縣政府辦副主任、信訪局長)
王康德(縣政府辦副主任、口岸辦主任)
李華君(縣政府辦副主任)
宋立秋(縣政府辦副主任)
王 鑫(縣政府辦副主任)
成 員：曾 恒(督查室主任)
孫萬基(政研室主任)
符芳松(法制辦主任)
王延忠(應(yīng)急辦主任)
王廣海(行政組負(fù)責(zé)人)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣政府辦行政組，由李華君兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的統(tǒng)籌安排、審核把關(guān);由行政組王廣海兼任辦公室副主任，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則，面向社會，統(tǒng)一面試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
三、招聘崗位
根據(jù)工作需要，共招聘公益性崗位人員6名(其中，用于建檔立卡貧困戶勞動力就業(yè)的崗位至少1個(gè))，全部采取聘用制，由澄邁縣人民政府辦公室與其簽訂公益性崗位勞動合同。
(一)公用設(shè)施維修員1人
職責(zé)：負(fù)責(zé)縣政府辦公共區(qū)域所有設(shè)施的管理、維修和維護(hù)工作。
(二)非營利性勞動服務(wù)員5人
1.行政文員1人
職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助縣政府辦行政組組長做好縣政府辦干部職工的考勤管理、填報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表、辦公用品購買及報(bào)廢登記等工作。
2.信息采編員1人
職責(zé)：負(fù)責(zé)縣政府各類動態(tài)信息的采集和編輯工作。
3.政務(wù)公開管理員1人
職責(zé)：負(fù)責(zé)做好縣政府政務(wù)公開工作,指導(dǎo)和督促檢查縣政府各部門、各鎮(zhèn)政府的政務(wù)公開工作。
4.政府網(wǎng)站管理員1人
職責(zé)：負(fù)責(zé)澄邁縣政府門戶網(wǎng)站各欄目的建設(shè)維護(hù)和今日澄邁、政府文件等欄目的信息發(fā)布，指導(dǎo)和督查全縣各部門負(fù)責(zé)欄目信息內(nèi)容的更新等工作。
5.督查文員1人
職責(zé)：負(fù)責(zé)督查縣政府各部門、各鎮(zhèn)政府執(zhí)行落實(shí)上級的方針政策和縣委縣政府決策部署，負(fù)責(zé)匯總督查資料或撰寫督查報(bào)告等材料。
四、招聘對象
就業(yè)困難人員，主要是指法定勞動年齡內(nèi),有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的,持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》)，建檔立卡貧困家庭人員須持縣扶貧部門認(rèn)定的建檔立卡戶貧困家庭證明材料，且有下列情形之一未就業(yè)的人員:
(一)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員(女40歲以上、男50歲以上);
(二)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;
(三)享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員;
(四)登記失業(yè)連續(xù)1年以上的人員;
(五)持《中華人民共和國殘疾人證》人員;
(六)完全失地農(nóng)民;
(七)隨軍家屬;
(八)貧困家庭勞動力;
(九)省政府規(guī)定的其他人員。
五、招聘方式
招聘方式為面試，招聘崗位報(bào)名人數(shù)2人以上(含2人)的，根據(jù)面試成績從高到低錄用。
六、招聘程序
(一)發(fā)布公告(2018年11月13—18日)
依據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的《澄邁縣公益性崗位認(rèn)定書》崗位設(shè)置規(guī)定，將崗位招聘信息(內(nèi)容包括崗位介紹、擬聘人數(shù)、招聘時(shí)間、聘用條件及崗位待遇等)在縣政府門戶網(wǎng)站、微信公眾號等公共媒體上發(fā)布招聘公告。
(二)個(gè)人申請(2018年11月19—21日)
本著自愿的原則，到縣政府辦行政組(縣政府一樓)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2018年11月19日至11月21日(工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30);填寫《澄邁縣公益性崗位聘用人員審批表》(一式三份)，同時(shí)提交如下材料：(1)個(gè)人申請書;(2)標(biāo)注有就業(yè)困難人員認(rèn)定意見的《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(大中專院校畢業(yè)生還應(yīng)提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件)及建檔立卡戶貧困家庭證明材料原件(核對后退還，下同)和復(fù)印件;(3)本人居民身份證戶口本和獲獎證書的原件和復(fù)印件;(4)其他類型就業(yè)困難人員，需提供相應(yīng)的證明材料。咨詢電話：0898-67622591。
(三)資格審查(2018年11月22—23日)
對申請報(bào)名人員提交材料按本《方案》第四點(diǎn)“招聘對象”規(guī)定的條件進(jìn)行初審。
(四)公開招聘(2018年11月24—25日)
對經(jīng)初審合格人員，采用面試方式進(jìn)行公開招聘，并在招聘工作結(jié)束后報(bào)縣政府辦班子辦公會議討論，通過后將擬聘用人員申報(bào)材料、招聘材料及名單(花名冊)報(bào)縣就業(yè)局審核。
(五)復(fù)審公示(2018年11月29日—12月3日)
縣就業(yè)局進(jìn)行審核通過后，進(jìn)行張榜公示，公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后報(bào)縣人社局審批。
(六)討論審批(2018年12月4—6日)
縣人社局討論審批，出具用工通知書。
(七)安排上崗(2018年12月10—15日)
根據(jù)縣人社局出具的用工通知書，安排人員上崗就業(yè)，并為其辦理好相關(guān)用工手續(xù)。
七、有關(guān)說明
(一)面試合格人員列入考察對象的，由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)組織考察工作。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
3.違反計(jì)劃生育政策的;
4.未按要求提供考察依據(jù)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;
5.曾被開除公職或被辭退未滿5年的。
(二)上崗人員按照平等自愿的原則簽訂《勞動合同書》，其勞動合同一年一簽。公益性崗位期限是除對距法定退休年齡不足五年的人員可延長至退休年齡外，其余人員最多不超過三年(以初次核定其享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。
(三)公益性崗位勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》中有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定(《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第十二條)。若發(fā)生勞動爭議，可向管轄地的勞動仲裁委員會申請仲裁。
八、待遇
(一)公益性崗位的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，其崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按我縣年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行。工資發(fā)放實(shí)行績效工資制度，每月暫留實(shí)發(fā)工資的10%，待年底考核后，按照單位制定的考核獎懲辦法發(fā)放。
(二)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按用人單位為其實(shí)際繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼(工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位負(fù)責(zé)繳交)。個(gè)人應(yīng)繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
澄邁縣人民政府辦公室
2018年11月13日
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