2018年海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

　　2018年海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

　　海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于2000年，是海南省第一所獨(dú)立設(shè)置公辦性質(zhì)的高職院校，隸屬海南省人民政府。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))和《海南“聚四方之才”招聘會(huì)事業(yè)單位公開招聘人員方案》精神，現(xiàn)向全國公開招聘事業(yè)編制教師。

　　一、招聘對(duì)象和范圍

　　面向全國招聘符合此次公開招聘的相關(guān)崗位條件要求的人員。其中，應(yīng)聘人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供所在院校開具的學(xué)歷學(xué)位證明。未在2019年7月31日前內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守國家法律、法規(guī);

　　(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

　　(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

　　(7)因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員;

　　(8)試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

　　(9)失信被執(zhí)行人;

　　(10)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等條件，詳見《海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　按照《海南“聚四方之才”招聘會(huì)事業(yè)單位公開招聘人員方案》規(guī)定在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，將所需材料發(fā)送至學(xué)校公開招聘電子郵箱rlzyb@hcvt.cn。

　　2.報(bào)名時(shí)間

　　即日起至2018年11月30日16時(shí)。

　　3.報(bào)名要求

　　(1)應(yīng)聘人員須填寫《海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘報(bào)名表》(附件2)，并附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證(職業(yè)資格證)和有關(guān)證明材料的掃描件發(fā)送到指定郵箱(壓縮文件請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名)。

　　報(bào)名須填寫具體應(yīng)聘崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位，未填報(bào)應(yīng)聘崗位的不予受理，多報(bào)崗位的以排序第一的崗位為準(zhǔn)。

　　(2)應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

　　(3)應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站的招考動(dòng)態(tài)，及時(shí)知曉和了解公告信息，否則責(zé)任自負(fù);同時(shí)，應(yīng)保持報(bào)名所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

　　(三)資格審查

　　由學(xué)校組織對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考。資格審查后，對(duì)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員核發(fā)筆試《準(zhǔn)考證》，并要求簽訂《考生承諾書》，承諾所提交的材料真實(shí)有效、無違反法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的相關(guān)情形等。

　　(四)組織考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　(2)筆試方式、內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容以報(bào)考崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)為主，兼有公共基礎(chǔ)科目的內(nèi)容。

　　(3)筆試實(shí)行百分制，由學(xué)校依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績和筆試合格分?jǐn)?shù)線由學(xué)校在網(wǎng)站公布。

　　2.面試

　　(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　(2)面試方式、內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試或其他方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。

　　(3)面試人選從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中，原則上按不低于1：2、不高于1:3的比例產(chǎn)生，末位同分者一同入圍面試。達(dá)不到該比例的按實(shí)際合格人員確定。

　　(4)面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不聘用。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不符合報(bào)名資格條件或自愿放棄的，取消面試人選資格。

　　3.綜合成績計(jì)算

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算綜合成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績各占50%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽?cè)诰W(wǎng)站公布。

　　(五)考察、體檢

　　根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選，出現(xiàn)綜合成績平分的情況以筆試成績高者入圍。學(xué)校組織對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾臁Ⅲw檢不合格或自愿放棄的，取消擬聘人選資格。空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。

　　應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)查，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(六) 公示

　　根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由學(xué)校進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　(七)聘用

　　擬聘用人員確定后，學(xué)校按規(guī)定報(bào)送省人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由學(xué)校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、紀(jì)律要求

　　公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》和《海南“聚四方之才”招聘會(huì)事業(yè)單位公開招聘人員方案》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

　　公開招聘工作接受省人力資源社會(huì)保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本公告由海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處 楊芮

　　聯(lián)系電話：0898-31930808

　　學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-31930814

　　附件：海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘崗位匯總表

　　海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘報(bào)名表

　　海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2018年11月6日

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