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2018年海南臨高縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘95人公告

http://www.ssrtes.com 2018-11-28 14:40 來源：臨高縣人民政府

【字體：大中小】

　　臨高縣2018年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1號(hào)公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，解決衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員緊缺問題，根據(jù)《臨高縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)臨高縣2018年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作方案的通知》(臨府辦〔2018〕167號(hào))精神，現(xiàn)予公告：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十九大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)的人才觀，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開招聘一批優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員，充實(shí)臨高縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，增強(qiáng)城鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，提高人民群眾的健康水平，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。

　　二、招聘名額及待遇

　　公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員95名，其中縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位37名，鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)療單位58名。(具體招聘崗位、專業(yè)和條件要求詳見附件1、2)。受聘人員列入事業(yè)編制管理。其中縣疾控中心、縣婦幼保健院和鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用人員列入縣財(cái)政全額事業(yè)編制管理;縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院聘用人員列入縣財(cái)政事業(yè)差額編制管理。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛中國(guó)特色社會(huì)主義。

　　3.身體健康，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，不違反國(guó)家計(jì)劃生育政策。

　　4.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，愿意到基層從事衛(wèi)生事業(yè)工作。

　　5.學(xué)歷要求。國(guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)院校中專及以上畢業(yè)生。

　　6.年齡要求。年滿18周歲以上(即2000年10月1日前出生的)，35周歲以下(即1983年10月1日后出生的)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師及相當(dāng)于執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)技類年齡可放寬到40周歲以下(即1978年10月1日后出生的)，報(bào)名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院方向的國(guó)家確認(rèn)的助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師年齡可放寬到40周歲以下(即1978年10月1日后出生的)，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的年齡可放寬到45周歲以下(即1973年10月1日后出生的)。

　　7.具備招聘職位所需的資格條件。

　　8.其它省、市、縣在編在崗人員須征得所在工作單位及主管部門同意，并出具同意報(bào)考證明。

　　(二)具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾受過行事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　5.本縣在編在崗人員;

　　6.其它不適宜報(bào)考事業(yè)單位情形的。

　　(三)有隱瞞事情，弄虛作假的，一旦查實(shí)，取消聘用資格。

　　四、加分條件

　　具備助理醫(yī)師(護(hù)士)資格的加5分，執(zhí)業(yè)醫(yī)師(護(hù)師)資格的加7分，具備中級(jí)職稱(主管護(hù)師)的加10分。符合加分條件人員名單經(jīng)核查后在臨高縣人民政府網(wǎng)站通知公示欄的招聘專欄公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議直接計(jì)入綜合成績(jī)分。

　　五、招聘方法

　　采取考試的方式招聘，考試包括筆試和技能操作考試(面試)。筆試、技能操作考試滿分各為100分，以筆試成績(jī)40%計(jì)入綜合成績(jī)分;以技能操作考試成績(jī)60%計(jì)入綜合成績(jī)分。綜合成績(jī)分=筆試成績(jī)分×40%+技能操作考試成績(jī)分×60%+附加分。

　　崗位招聘名額與應(yīng)聘該職位經(jīng)初審符合條件人數(shù)比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到規(guī)定開考比例的，相應(yīng)減少該職位招聘人數(shù)或取消該職位的招聘。

　　筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組(另行發(fā)文)根據(jù)筆試成績(jī)和職位需求情況，討論劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)排名和招聘名額，達(dá)到筆試合格線的報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高到低依次以招聘崗位數(shù)1:2的比例確定技能操作考試人選，未達(dá)到比例的，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定技能操作考試人選，筆試成績(jī)?nèi)雵寄懿僮骺荚嚹┪环謹(jǐn)?shù)并列的一并進(jìn)入技能操作考試。在達(dá)到技能操作考試合格分?jǐn)?shù)線(合格分?jǐn)?shù)線由現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委確定)的技能操作考試人選中按綜合成績(jī)從高分至低分按1:1確定考核對(duì)象?？己?、體檢合格后，根據(jù)考試綜合成績(jī)、考核和體檢結(jié)果，從高分至低分擇優(yōu)聘用。

　　具備醫(yī)學(xué)類副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或醫(yī)學(xué)院校碩士及以上學(xué)位的，可進(jìn)行考核聘用，不受崗位條件限制。

　　六、招聘工作程序

　　公開招聘工作按照公布招聘信息、報(bào)名及資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試、技能操作考試、考察和體檢、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

　　(一)公布招聘信息

　　在臨高縣人民政府網(wǎng)、臨高縣廣播電視臺(tái)等發(fā)布招聘信息公告。公告時(shí)間：2018年11月27日至12月10日(10個(gè)工作日)。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年12月11日上午09:00至24日下午17:00(10個(gè)工作日)。

　　2.報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員可通過發(fā)布的招聘公告中所提供的相關(guān)鏈接登錄進(jìn)入考務(wù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng))進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，包括提交報(bào)考申請(qǐng)、上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。報(bào)名請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)址：

　　(https://www.daijun.com/index.php?m=loginkw&dw=9456ZYo%2BJYzvgCIWZwwpM%2FmPiuOSrMaCF%2B8eqbk5wQ)

　　報(bào)名系統(tǒng)的使用說明詳見：

　　(https://www.daijun.com/gjsydwzkpt/index.php?c=about&id=30481)

　　3.報(bào)名要求：

　　(1)每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位, 報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(2)報(bào)名人員須提供以下材料：本人證件照、本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書，執(zhí)業(yè)資格證書及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。需要原件掃描電子版上傳到網(wǎng)上報(bào)名端口相應(yīng)窗格的材料。

　　(3)本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)名表所填內(nèi)容和需提供的證件資料必須真實(shí)有效。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　(4)資格初審：報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位;資格初審未通過的，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期間及時(shí)按審核意見完善后重新提交或改報(bào)其他符合條件職位，逾期自負(fù)。通過資格初審人員名單在臨高縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　資格審查貫穿公開招聘全過程，在招聘考試至聘任試用期間，如有舉報(bào)與招聘條件資格不符、弄虛作假或違反回避制度的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查確定，一律取消聘任資格。

　　(5)打印筆試準(zhǔn)考證：通過網(wǎng)上資格初審合格的報(bào)考人員，隨時(shí)關(guān)注臨高縣人民政府網(wǎng)或報(bào)名網(wǎng)址關(guān)于打印筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)信息的通知及要求，及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)址并按提示下載打印筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)筆試

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2.筆試內(nèi)容：臨床醫(yī)學(xué)(含中醫(yī))類筆試以臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)及“醫(yī)學(xué)三基”理論知識(shí)為主，化驗(yàn)檢驗(yàn)類筆試以檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)及“檢驗(yàn)三基”理論知識(shí)為主，護(hù)理類筆試以護(hù)理醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)及“護(hù)理三基”理論知識(shí)為主，公共衛(wèi)生類筆試以預(yù)防醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)及“預(yù)防三基”理論知識(shí)為主，醫(yī)學(xué)影像筆試以醫(yī)學(xué)影像相關(guān)專業(yè)及“影像三基”理論知識(shí)為主，衛(wèi)生事業(yè)管理筆試以“公共基礎(chǔ)知識(shí)”理論知識(shí)為主。

　　3.筆試成績(jī)通過臨高縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。

　　(四)資格復(fù)審

　　進(jìn)入技能操作考試范圍的報(bào)考人員，技能操作考試前，須向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在縣衛(wèi)計(jì)委組織人事股)提供本人畢業(yè)證原件、準(zhǔn)考證以及其他招考職位要求的執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審(提供原件及復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件退回原件)。提供材料不全、有關(guān)材料主要信息不符，或未按規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的，或經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考資格的，或自行放棄技能操作考試的，取消其技能操作考試資格，并從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)技能操作考試

　　1.技能操作考試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

　　2.技能操作考試方法和內(nèi)容：考評(píng)組參照結(jié)構(gòu)化面試計(jì)評(píng)分，由考生根據(jù)考題內(nèi)容臨床操作實(shí)踐，測(cè)評(píng)考生的專業(yè)操作能力、綜合素質(zhì)。

　　3.技能操作考試成績(jī)以及綜合成績(jī)通過臨高縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。

　　(六)考核和體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象，組織對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名額，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，在達(dá)到筆試、技能操作考試合格分?jǐn)?shù)線人員中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)公示

　　根據(jù)筆試、技能操作考試、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員。擬聘人員名單將通過臨高縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(八)聘用

　　擬聘人員公示期滿后，對(duì)報(bào)考鎮(zhèn)級(jí)衛(wèi)生院崗位的，按崗位類別綜合分?jǐn)?shù)從高到低依次選報(bào)應(yīng)聘單位。擬聘人員如無(wú)影響聘用問題的，報(bào)縣政府審批后，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員必須服從安排，不服從工作安排的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格予以正式聘用，考核不合格的予以解聘。未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的被聘用人員，三年內(nèi)必須考取相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，否則予以解聘。受聘用人員在聘用單位工作不滿五年的不得辦理調(diào)動(dòng)。

　　七、紀(jì)律要求

　　公開招聘工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣的工作，關(guān)系到每個(gè)競(jìng)聘者的切身利益，各有關(guān)單位要高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅紀(jì)律，精心組織，確保招聘工作順利進(jìn)行。各參與招聘人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定的程序辦事，做到公開、公平、公正。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊，及違反回避制度等問題的行為發(fā)生。如有弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作全過程接受紀(jì)委監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。

　　八、其他

　　本實(shí)施方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室具體組織實(shí)施和解釋。未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：0898-28267566

　　報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0898-65230708

　　咨詢時(shí)間：上午09：00-12:00 下午15:00-17:30

　　節(jié)假日不接受咨詢

　　監(jiān)督電話：0898-28285649

　　附件：1.臨高縣公開招聘鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表.xls

　　2.臨高縣公開招聘縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職位表.xls

　　3.臨高縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.xls

　　臨高縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年11月27日