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      海南

      2018年海南東方市板橋鎮(zhèn)人民政府招聘49人公告

      http://www.ssrtes.com       2018-11-30 11:34      來源:東方市人民政府
      【字體: 】              

        東方市板橋鎮(zhèn)人民政府關(guān)于招聘大學(xué)生村官及鎮(zhèn)政府工作人員的公告


        因工作需要,現(xiàn)板橋鎮(zhèn)人民政府通過政府購買服務(wù)方式,委托東方宏大人力資源有限公司公開招聘22名大學(xué)生村官和27名鎮(zhèn)政府工作人員,大學(xué)生村官將安排到本鎮(zhèn)各村莊工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、招聘原則


        堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則,招聘全過程向社會公示,接受社會監(jiān)督。


        二、招聘人數(shù)及方式


        (一)招聘人數(shù):本次共招聘工作人員49名。其中大學(xué)生村官22名(男女不限),鎮(zhèn)政府工作人員27名(應(yīng)急崗為男性,其它崗男女不限)。


       ?。ǘ┱衅阜绞剑赫衅傅拇髮W(xué)生村官和鎮(zhèn)政府工作人員采取政府購買服務(wù)方式。


        三、招聘對象條件及崗位職責(zé)


       ?。ㄒ唬┱衅笇ο髼l件:


        1、熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵守中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),有責(zé)任心,服從組織分配。


        2、大學(xué)生村官須具有板橋鎮(zhèn)戶籍;鎮(zhèn)政府工作人員須具有東方市戶籍。


        3、大學(xué)生村官、鎮(zhèn)政府黨政辦、扶貧工作站、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、應(yīng)急分隊(duì)、便民服務(wù)工作人員必須具有國家承認(rèn)的全日制大專(含)以上學(xué)歷(截止招聘公告發(fā)布之日前取得畢業(yè)證),應(yīng)急分隊(duì)人員具有部隊(duì)經(jīng)歷者優(yōu)先;大學(xué)生村官和鎮(zhèn)政府黨政辦、扶貧工作站、便民服務(wù)工作人員年齡滿18周歲至30周歲(含)以下,應(yīng)急分隊(duì)、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理人員年齡滿18周歲至35周歲(含)以下;后勤服務(wù)具有初中畢業(yè)(含)以上學(xué)歷,門衛(wèi)和電工崗年齡滿18周歲至45周歲(含)以下(截止招聘公告發(fā)布之日),司機(jī)、食堂工勤和環(huán)衛(wèi)崗年齡滿18周歲至50周歲(含)以下(截止招聘公告發(fā)布之日),并服從工作調(diào)劑。


        4、大學(xué)生村官和鎮(zhèn)政府黨政辦、扶貧工作站、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、便民服務(wù)工作人員必須熟悉運(yùn)用辦公軟件等電腦網(wǎng)絡(luò)知識。


        5、同等條件下建檔立卡貧困戶或低保家庭人員優(yōu)先。


       ?。ǘ徫宦氊?zé):


        1、大學(xué)生村官:主要工作包括村便民代辦員、村郵員、農(nóng)保員和統(tǒng)計(jì)員等,同時(shí)協(xié)助村脫貧攻堅(jiān)中隊(duì)做好扶貧檔案整理、村委會日常工作和村黨支部黨建資料整理工作等。


        2、鎮(zhèn)政府工作人員: 負(fù)責(zé)黨政辦、扶貧工作站、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、應(yīng)急管理、便民服務(wù)、后勤服務(wù)等相關(guān)工作。


        四、招聘程序


       ?。ㄒ唬﹫?bào)名程序。


        1、發(fā)布招聘公告:通過東方市政府網(wǎng)站和東方宏大人力資源有限公司官網(wǎng)發(fā)布。


        2、報(bào)名時(shí)間:2018年11月30日至12月6日,上午8:30—12:00;下午 15:30—18:00,(周末正常報(bào)名)。


        3、報(bào)名地點(diǎn):海南省東方市二環(huán)北路東側(cè)東鑫小區(qū)A棟1單元東方宏大人力資源有限公司(南方電網(wǎng)和火車道口之間),只接受現(xiàn)場報(bào)名。


        4、報(bào)名要求:報(bào)名者須提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、戶口本、身份證等材料的原件和復(fù)印件各一份、《東方市板橋鎮(zhèn)人民政府招聘人員報(bào)名表》一式兩份,(從網(wǎng)上下載打?。┘敖谝淮缤装婷夤谒{(lán)底照片3張,報(bào)考應(yīng)急崗須提交退伍證。


        5、報(bào)名后,筆試和面試時(shí)間、筆試和面試成績等相關(guān)信息只在東方宏大人力資源有限公司官方網(wǎng)站(www.hdrl888.com)和微信群發(fā)布,考生應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注。


       ?。ǘ┵Y格審查:


        報(bào)名結(jié)束后對所有參加報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查不合格者取消考試資格,資格審查貫穿于考試聘用全過程。


       ?。ㄈ┓灿邢铝星闆r之一者取消報(bào)名資格及聘用資格:


        1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被辭退、開除公職的;


        2、參與非法邪教組織,參與黃、賭、毒等活動(dòng),在政法機(jī)關(guān)有記錄的;


        3、被政法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門立案審查尚未解除,以及有違反社會治安管理處罰法行為,在當(dāng)?shù)毓膊块T有記錄的;


        4、弄虛作假,偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的。


        (四)考試:考試分為筆試、面試,總成績按滿分100分計(jì)算,其中筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%,應(yīng)急分隊(duì)人員加體能測試,體能測試合格者方能進(jìn)入面試。


        1、筆試(占總分 60%):筆試形式采取閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容涵蓋常識、公共知識和相關(guān)法律法規(guī),卷面滿分 100 分,評分時(shí)采取四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。參加考試的考生, 必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證;逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視為自動(dòng)放棄筆試資格;筆試結(jié)束后,將根據(jù)筆試實(shí)際情況,劃定筆試入圍分?jǐn)?shù)線,成績將公布在東方宏大人力資源有限公司官方網(wǎng)站。


        2、面試(占總分 40%):按照筆試成績由高至低排名確定面試人選,入圍比例為 1:2確定面試人員(入圍排名末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,一并進(jìn)入面試),達(dá)不到比例的,按實(shí)有考生確定。面試由東方市板橋鎮(zhèn)人民政府和東方宏大人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織;面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知; 面試合格分?jǐn)?shù)線為 60 分,原則上面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予體檢。


        3、筆試、 面試后,按比例計(jì)算各個(gè)考生的綜合成績, 若出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者,中共黨員或有一年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,其余情況下,以綜合成績從高分到低分的順序確定入圍體檢人員;若入圍人員中,出現(xiàn)排名末位兩人或兩人以上綜合成績相同且超過計(jì)劃錄用人數(shù)的情況下,加試一場面試,以加試成績?yōu)闇?zhǔn),從高分到低分順序確定入圍體檢人員。


       ?。ㄎ澹w檢:


        1、筆試、 面試后,按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢,體檢費(fèi)用由考生自理;


        2、對體檢結(jié)果有疑問者,自知道體檢結(jié)果 3 天內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);


        3、對體檢不合格者或自愿放棄者, 按綜合成績排序,依次等額遞補(bǔ),體檢結(jié)果不符合規(guī)定的,取消聘用資格。


        (六)政審:


        1、體檢結(jié)束后,將對合格人員進(jìn)行政審考察,政審的內(nèi)容按第四項(xiàng)招聘程序中第(三)小項(xiàng)中“凡有下列情形之一者取消報(bào)名及聘用資格”進(jìn)行逐條審查。


        2、對因政審不合格造成的空缺,按相應(yīng)招聘崗位的考試成績排名順序,依次等額遞補(bǔ)。


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        體檢、政審合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單在東方市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,不在其它途徑公示,各位考生應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注。公示時(shí)間為5個(gè)工作日,對公示人員有異議的需實(shí)名向板橋鎮(zhèn)人民政府黨政辦反映,若公示期內(nèi),未收到任何異議,由東方宏大人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,同時(shí)與東方市板橋鎮(zhèn)人民政府簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》,并將擬聘用人員派遣到東方市板橋鎮(zhèn)人民政府工作。


        五、薪酬待遇


        1、大學(xué)生村官工資待遇按3350元/人/月,含按國家規(guī)定繳納的個(gè)人部分的五險(xiǎn);


        2、財(cái)務(wù)人員工資待遇按3500元/人/月,含按國家規(guī)定繳納的個(gè)人部分的五險(xiǎn);


        3、鎮(zhèn)政府黨政辦、扶貧工作站、項(xiàng)目管理、應(yīng)急分隊(duì)、便民服務(wù)工作人員工資待遇按3000元/人/月,含按國家規(guī)定繳納的個(gè)人部分的五險(xiǎn);


        4、后勤服務(wù)工作人員工資待遇按2500元/人/月,含按國家規(guī)定繳納的個(gè)人部分的五險(xiǎn);


        以上聘用人員費(fèi)用納入東方市板橋鎮(zhèn)人民政府財(cái)政預(yù)算給予保障。往后年度應(yīng)發(fā)工資隨著最低社保基數(shù)調(diào)整進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。


        六、人員管理


        錄用人員實(shí)行合同制管理,合同三年一簽,試用期為三個(gè)月,合同期滿根據(jù)崗位需要可續(xù)簽,人員管理和考核由板橋鎮(zhèn)黨政辦出臺具體的管理辦法,試用期和年終考核不合格者,退回派遣公司。


        七、紀(jì)律要求


        本次招聘工作由板橋鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé),委托東方宏大人力資源有限公司組織實(shí)施,板橋鎮(zhèn)人民政府對整個(gè)過程實(shí)行監(jiān)督,同時(shí)接受社會監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。


        八、其他


        本次招聘由板橋鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


        咨詢電話:0898-25830185(板橋鎮(zhèn)人民政府黨政辦)


        0898-25563638(東方宏大人力資源有限公司)


        附件1:東方市板橋鎮(zhèn)人民政府招聘人員報(bào)名表.doc


        附件2:板橋鎮(zhèn)政府大學(xué)生村官及內(nèi)勤購買服務(wù)人員崗位需求表.xls


        板橋鎮(zhèn)人民政府


        2018年11月29日

       

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