2018年海南儋州市那大城北服務(wù)中心招聘12人公告
2018年儋州市那大城北服務(wù)中心招聘公告
因工作需要，儋州市那大城北服務(wù)中心擬通過購買服務(wù)方式，委托天涯人力儋州分公司招聘12名工作人員，招聘具體事項(xiàng)如下：
一、崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)社區(qū)勞動就業(yè)社會保障服務(wù)。
(二)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)低保、低收入家庭認(rèn)定、醫(yī)療救助、精神病藥物救助、五保供養(yǎng)、救災(zāi)救濟(jì)、慈善、臨時(shí)救助等各類社會救助的日常管理、服務(wù)工作。
(三)組織開展人口和計(jì)劃生育政策、法規(guī)、生殖保健等方面宣傳和服務(wù)活動。
(四)負(fù)責(zé)協(xié)同有關(guān)部門開展對所轄社區(qū)住房保障對象的申報(bào)初審、調(diào)查核實(shí)、年度復(fù)審以及租賃住房補(bǔ)貼發(fā)放和保障住房的租售、居民住房狀況摸底調(diào)查、申報(bào)登記、信息統(tǒng)計(jì)和住房檔案建立等工作。
(五)負(fù)責(zé)維護(hù)社區(qū)社會治安秩序，調(diào)處矛盾糾紛，協(xié)助相關(guān)部門做好信訪維穩(wěn)、禁毒宣傳、消防、安全生產(chǎn)工作。
(六)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)做好社區(qū)物業(yè)管理、環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生等工作。
(七)負(fù)責(zé)收集、整理、分析和管理本轄區(qū)內(nèi)的統(tǒng)計(jì)資料，建立規(guī)范的檔案資料，及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)信息。
(八)負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、招聘崗位及人數(shù)和報(bào)考條件
(一)崗位人數(shù)：工作人員12名：
(二)報(bào)考條件：
(1)海南戶籍，儋州戶籍或在當(dāng)?shù)赜芯幼〉氐膬?yōu)先考慮，男女不限，身體健康;
(2)全日制高中(中專)及以上學(xué)歷，中文、漢語言文學(xué)、文秘、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
(3)具備較強(qiáng)計(jì)算機(jī)操作技能、熟悉電腦操作，熟練掌握word和excel等辦公軟件的運(yùn)用;
(4)具有較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力，及語言表達(dá)能力;
(5)年齡40周歲以下。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;
(4)因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;
(5)有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員。
(6)其它不符合報(bào)考資格條件的。
三、薪酬待遇
參照那大鎮(zhèn)自籌人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、資格審查
對報(bào)名競聘人員進(jìn)行資格審查，主要是年齡、文化程度條件，資格審查合格人員方可參加面試。
五、考核辦法
(一)考核方式：面試。
(二)通過資格審查的應(yīng)聘者方可進(jìn)行考核。
(三)考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)通過最終考核的人員需進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢合格者方可錄用。
六、簽訂合同
海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司儋州分公司與聘用人員簽訂勞動合同，派遣至儋州市那大城北綜合服務(wù)中心工作。
七、報(bào)名及聯(lián)系方式
1、報(bào)名時(shí)間：2018年12月6日至12月11日8：30-11:30 15:00-17:00(休息日節(jié)假日不接收報(bào)名)
2、 報(bào)名地點(diǎn)：儋州市那大鎮(zhèn)水岸名都天街102鋪
3、聘者本人須攜帶以下資料報(bào)名：
1)個(gè)人簡歷一份
2)一寸近期彩照1張(白底)
3)畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及1份復(fù)印件
4)《應(yīng)聘登記表》
(原件核對后，當(dāng)場退還，報(bào)考人員如實(shí)提交相關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或者聘用資格)
聯(lián)系電話：0898-31111666
八、紀(jì)律與監(jiān)督
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按規(guī)定參加考核、體檢、報(bào)到的，均視為自動放棄。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。
海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司儋州分公司
2018年12月6日
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