2018年海南東方市四更鎮(zhèn)人民政府招聘48人公告
2018年東方市四更鎮(zhèn)人民政府招聘大學(xué)生村官及鎮(zhèn)政府內(nèi)勤人員公告
因工作需要，現(xiàn)四更鎮(zhèn)人民政府通過政府購買服務(wù)方式，委托東方宏大人力資源有限公司公開招聘20名大學(xué)生村官和28名鎮(zhèn)政府內(nèi)勤人員，大學(xué)生村官安排到本鎮(zhèn)各村莊工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，招聘全過程向社會公示，接受社會監(jiān)督。
二、招聘人數(shù)及方式
（一）招聘人數(shù)：本次共招聘工作人員48名。其中大學(xué)生村官20名（男女不限）,鎮(zhèn)政府內(nèi)勤人員28名（街道管理崗、門衛(wèi)和水電工為男性，食堂工勤和環(huán)衛(wèi)人員為女性，其它崗男女不限）。
?。ǘ┱衅阜绞剑赫衅傅拇髮W(xué)生村官和鎮(zhèn)政府內(nèi)勤人員采取政府購買服務(wù)方式。
三、招聘對象條件及崗位職責(zé)
（一）招聘對象條件：
1、熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，服從組織分配。
2、大學(xué)生村官和街道管理人員須具有四更鎮(zhèn)戶籍；食堂工勤和水電工限四更鎮(zhèn)戶籍或長期居住在四更轄區(qū)內(nèi)；黨政辦、扶貧工作站、規(guī)劃所、便民服務(wù)中心、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、門崗人員限東方市戶籍；環(huán)衛(wèi)人員和辦公室工勤限東方市戶籍或長期居住在四更鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)。
3、大學(xué)生村官、鎮(zhèn)政府黨政辦、扶貧工作站、規(guī)劃所、便民服務(wù)中心、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理人員必須具有國家承認(rèn)的全日制大專（含）以上學(xué)歷（截止招聘公告發(fā)布之日前取得畢業(yè)證），年齡滿18周歲至35周歲（含）以下；街道管理人員、工勤人員、門衛(wèi)、水電工具有初中畢業(yè)（含）以上學(xué)歷；街道管理人員和工勤人員年齡滿18周歲至50周歲(含)以下（截止招聘公告發(fā)布之日），門衛(wèi)、水電工年齡滿18周歲至55周歲(含)以下（截止招聘公告發(fā)布之日），并服從工作調(diào)劑。
4、大學(xué)生村官和鎮(zhèn)政府黨政辦、扶貧工作站、規(guī)劃所、便民服務(wù)中心、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理人員必須熟悉運(yùn)用辦公軟件等電腦網(wǎng)絡(luò)知識。
5、同等條件下，有在四更鎮(zhèn)服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先、建檔立卡貧困戶或低保家庭人員優(yōu)先。
（二）崗位職責(zé)：
1、大學(xué)生村官：主要工作包括村便民代辦員、村郵員、農(nóng)保員和統(tǒng)計(jì)員等，同時協(xié)助村脫貧攻堅(jiān)中隊(duì)做好扶貧檔案整理、村委會日常工作和村黨支部黨建資料整理工作等。
2、鎮(zhèn)政府內(nèi)勤人員:負(fù)責(zé)黨政辦、扶貧工作站、規(guī)劃所、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、便民服務(wù)、后勤服務(wù)等相關(guān)工作。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名程序。
1、發(fā)布招聘公告：通過東方市政府網(wǎng)站和東方宏大人力資源有限公司官網(wǎng)發(fā)布。
2、報(bào)名時間：2018年12月7日至12月13日，上午8：30—12：00；下午15：30—18：00，（周末正常報(bào)名）。
3、報(bào)名地點(diǎn)：海南省東方市二環(huán)北路東側(cè)東鑫小區(qū)A棟1單元東方宏大人力資源有限公司（南方電網(wǎng)和火車道口之間），只接受現(xiàn)場報(bào)名。
4、報(bào)名要求：報(bào)名者須提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、戶口本、身份證等材料的原件和復(fù)印件各一份、《報(bào)名登記表》一式兩份，（從網(wǎng)上下載打?。┘敖谝淮缤装婷夤谒{(lán)底照片3張，報(bào)考應(yīng)急崗須提交退伍證。
5、報(bào)名后，筆試和面試時間、筆試和面試成績等相關(guān)信息只在東方宏大人力資源有限公司官方網(wǎng)站（www.hdrl888.com）和微信群發(fā)布，考生應(yīng)實(shí)時關(guān)注。
（二）資格審查：
報(bào)名結(jié)束后對所有參加報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查不合格者取消考試資格，資格審查貫穿于考試聘用全過程。
（三）凡有下列情況之一者取消報(bào)名資格及聘用資格：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)和曾被辭退、開除公職的；
2、參與非法邪教組織，參與黃、賭、毒等活動，在政法機(jī)關(guān)有記錄的；
3、被政法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢部門立案審查尚未解除，以及有違反社會治安管理處罰法行為，在當(dāng)?shù)毓膊块T有記錄的；
4、弄虛作假，偽造資格證件和應(yīng)聘條件資料的。
?。ㄋ模┛荚嚕嚎荚嚪譃楣P試、面試，總成績按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。只進(jìn)行面試的崗位按滿分100分計(jì)算。
1、筆試（占總分60%）：筆試形式采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容涵蓋常識、公共知識和相關(guān)法律法規(guī)，卷面滿分100分，評分時采取四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。參加考試的考生，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證；逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，視為自動放棄筆試資格；筆試結(jié)束后，將根據(jù)筆試實(shí)際情況，劃定筆試入圍分?jǐn)?shù)線，成績將公布在東方宏大人力資源有限公司官方網(wǎng)站。
2、面試（占總分40%）：按照筆試成績由高至低排名確定面試人選，入圍比例為1:2確定面試人員（入圍排名末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試），達(dá)不到比例的，按實(shí)有考生確定。面試由東方市四更鎮(zhèn)人民政府和東方宏大人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織；面試時間地點(diǎn)另行通知；面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，原則上面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予體檢。
3、筆試、面試后，按比例計(jì)算各個考生的綜合成績，若出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，中共黨員或有一年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，其余情況下，以綜合成績從高分到低分的順序確定入圍體檢人員；若入圍人員中，出現(xiàn)排名末位兩人或兩人以上綜合成績相同且超過計(jì)劃錄用人數(shù)的情況下，加試一場面試，以加試成績?yōu)闇?zhǔn)，從高分到低分順序確定入圍體檢人員。
?。ㄎ澹w檢：
1、筆試、面試后，按招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢，體檢費(fèi)用由考生自理；
2、對體檢結(jié)果有疑問者，自知道體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；
3、對體檢不合格者或自愿放棄者，按綜合成績排序，依次等額遞補(bǔ)，體檢結(jié)果不符合規(guī)定的，取消聘用資格。
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1、體檢結(jié)束后，將對合格人員進(jìn)行政審考察，政審的內(nèi)容按第四項(xiàng)招聘程序中第（三）小項(xiàng)中“凡有下列情形之一者取消報(bào)名及聘用資格”進(jìn)行逐條審查。
2、對因政審不合格造成的空缺，按相應(yīng)招聘崗位的考試成績排名順序，依次等額遞補(bǔ)。
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體檢、政審合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單在東方市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，不在其它途徑公示，各位考生應(yīng)實(shí)時關(guān)注。公示時間為5個工作日，對公示人員有異議的需實(shí)名向四更鎮(zhèn)人民政府黨政辦反映，若公示期內(nèi)，未收到任何異議，由東方宏大人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，同時與東方市四更鎮(zhèn)人民政府簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》，并將擬聘用人員派遣到東方市四更鎮(zhèn)人民政府工作。
五、薪酬待遇
1、大學(xué)生村官工資待遇按3350元/人/月，含按國家規(guī)定繳納的個人部分的五險(xiǎn)；
2、財(cái)務(wù)人員工資待遇按3500元/人/月，含按國家規(guī)定繳納的個人部分的五險(xiǎn)；
3、鎮(zhèn)政府黨政辦、扶貧工作站、規(guī)劃所、項(xiàng)目內(nèi)勤、便民服務(wù)人員工資待遇按3000元/人/月，含按國家規(guī)定繳納的個人部分的五險(xiǎn)；
4、后勤服務(wù)工作人員工資待遇按2500元/人/月，含按國家規(guī)定繳納的個人部分的五險(xiǎn)；
以上聘用人員費(fèi)用納入東方市四更鎮(zhèn)人民政府財(cái)政預(yù)算給予保障。往后年度應(yīng)發(fā)工資隨著最低社?；鶖?shù)調(diào)整進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。
六、人員管理
錄用人員實(shí)行合同制管理，合同三年一簽，試用期為三個月，合同期滿根據(jù)崗位需要可續(xù)簽，人員管理和考核由四更鎮(zhèn)黨政辦出臺具體的管理辦法，試用期和年終考核不合格者，退回派遣公司。
七、紀(jì)律要求
本次招聘工作由四更鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)，委托東方宏大人力資源有限公司組織實(shí)施，四更鎮(zhèn)人民政府對整個過程實(shí)行監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
八、其他
本次招聘由四更鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0898-25672909（四更鎮(zhèn)人民政府黨政辦）
0898-25563638(東方宏大人力資源有限公司)
附件：
2、東方市四更鎮(zhèn)政府招聘人員報(bào)名表.docx
四更鎮(zhèn)人民政府
2018年12月7日
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