<track id="jlap1"></track>
<object id="jlap1"></object>
  • <wbr id="jlap1"></wbr>
    <u id="jlap1"></u>
    <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <wbr id="jlap1"></wbr>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 海南   
      海南

      2018年海南儋州廣播電視臺(tái)招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2018-12-10 14:40      來(lái)源:儋州市政務(wù)網(wǎng)
      【字體: 】              

        儋州廣播電視臺(tái)2018年關(guān)于考核招聘高層次人才的公告


        根據(jù)儋州市委、市人民政府關(guān)于印發(fā)《儋州市引進(jìn)高層次人才辦法(試行)》的通知(儋委發(fā)﹝2017﹞24號(hào))及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合廣播電視工作實(shí)際,擬通過(guò)面向社會(huì)考核招聘的方式,引進(jìn)一批高層次人才,特制定本方案。


        一、指導(dǎo)思想


        堅(jiān)持黨管媒體、黨管新聞原則,充分發(fā)揮新聞媒體弘揚(yáng)主旋律,傳播正能量作用,進(jìn)一步提高廣播電視事業(yè)產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,切實(shí)把我市廣播電視事業(yè)做大做強(qiáng),努力提高節(jié)目質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)全省貫通播出。


        二、招聘原則


        以選拔優(yōu)秀人才,提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)為目標(biāo)。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)聘用”的原則。


        三、招聘崗位、職數(shù)、資格條件及范圍


        面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名高層次人才。

      招聘單位

      編制情況

      招考

      職位

      招考職數(shù)

      引進(jìn)方式

      招考資格條件

      招考范圍

       

      工資性質(zhì)

      學(xué)歷

      學(xué)位

      專(zhuān)業(yè)

      年齡

      其他條件

      定編

      實(shí)有人數(shù)

      缺編

       

      儋州市廣播電視臺(tái)

      85

      50

      35

      文字記者

      2

      全職

      研究生及以上


       

      漢語(yǔ)言文學(xué)或新聞學(xué)、廣播電視編導(dǎo)、文史類(lèi)專(zhuān)業(yè)

      40周歲以下

      1.中級(jí)以上職稱(chēng);

      2.從事廣電行業(yè)5年以上;

      全國(guó)

      公益二類(lèi)

      主持人

      2

      全職

      本科及

      以上學(xué)歷

       


       

      播音與主持

      35周歲以下

      1.中級(jí)以上職稱(chēng);

      2.從事廣電行業(yè)5年以上;

      全國(guó)

      公益二類(lèi)

      新媒體工程師

      1

      全職

      本科及

      以上學(xué)歷


       

      計(jì)算機(jī)、通信工程、廣電技術(shù)、電子技術(shù)

      40周歲以下

      1.中級(jí)以上職稱(chēng)

      2.從事廣電行業(yè)10年以上、從事廣電新媒體工作3年以上;

      3.取得相當(dāng)專(zhuān)業(yè)成果(在專(zhuān)業(yè)刊物中發(fā)表至少一篇專(zhuān)業(yè)論文著作)

      全國(guó)

      公益二類(lèi)

      燈光設(shè)計(jì)師

      1

      柔性

      本科及

      以上學(xué)歷


       

      舞臺(tái)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)

      50周歲以下,如獲得國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)人員可適當(dāng)放寬至65歲

      1.中級(jí)以上職稱(chēng);

      2.從事廣電行業(yè)10年以上;

      3.獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的,學(xué)歷條件可放寬全日制大專(zhuān)。

      全國(guó)

      公益二類(lèi)

      電視系統(tǒng)工程師

      1

      柔性

      本科及

      以上學(xué)歷


       

      理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)

      50周歲以下,如獲得國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)人員可適當(dāng)放寬至65歲

      1.中級(jí)以上職稱(chēng);

      2.從事廣電行業(yè)10年以上;

      3.獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的,學(xué)歷條件可放寬全日制大專(zhuān)。

      全國(guó)

      公益二類(lèi)

       

       

       ?。ㄒ唬┱衅笉徫宦殧?shù),招考資格條件,招考范圍及引進(jìn)方式(見(jiàn)表)。


       ?。ǘ┱衅父邔哟稳瞬欧绞椒譃槿氁M(jìn)和柔性引進(jìn)兩種:


        1、全職引進(jìn),是指人才須與用人單位簽訂5年以上具有法律效力的全職勞動(dòng)(聘用)合同。


        2、柔性引進(jìn),是指用人單位在不改變?nèi)瞬艖艏?、人事、檔案、社會(huì)保險(xiǎn)等關(guān)系的前提下,通過(guò)借用、兼職、項(xiàng)目合作、技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)咨詢等方式,每年來(lái)用人單位工作累計(jì)時(shí)間不少于1個(gè)月。


       ?。ㄈ┱衅父邔哟稳瞬诺臈l件,除上述規(guī)定的報(bào)考資格條件外,還應(yīng)具備以下條件:


        1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)廣播電視事業(yè),具有較高的思想政治責(zé)任和良好的品行;


        2、愛(ài)崗敬業(yè),勤奮工作,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神;


        3、思想品德好、公道正派、為人誠(chéng)實(shí)、作風(fēng)端正、遵紀(jì)守法、組織觀念強(qiáng);


        4、身體、心理健康;


        5、報(bào)考文字記者、主持人崗位的人員,要求形象氣質(zhì)佳,符合電視媒體工作崗位的需求;


        6、報(bào)考人員年齡要求,報(bào)考主持人的年齡為35周歲以下(1983年7月1日以后出生);報(bào)考文字記者、新媒體工程師人員的年齡為40周歲以下(1978年7月1日以后出生);報(bào)考燈光設(shè)計(jì)師、電視系統(tǒng)工程師的年齡為50周歲以下(1968年7月1日以后出生),如獲得國(guó)家級(jí)專(zhuān)業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)人員,可適當(dāng)放寬至65歲。


        7、具有以下情形之一的人員不得報(bào)考。


        受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及社區(qū)矯正、刑事或治安處罰期限未滿,公安、檢察部門(mén)正在立案?jìng)刹楹图o(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)正在立案審查,以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形,均不得報(bào)考。


        四、招聘人員享受待遇


        對(duì)招聘人同實(shí)行試用期一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。聘用人員享受的待遇按《儋州市引進(jìn)高層次人才辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


        五、招聘辦法


       ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告。


        招聘方案報(bào)人力資源和社會(huì)保障局審核后,招聘信息通過(guò)儋州政務(wù)網(wǎng)發(fā)布,發(fā)布時(shí)間為2018年12月10日。


       ?。?)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式。


        1、報(bào)名時(shí)間:2018年12月24日至2019年1月4日(10個(gè)工作日);


        2、報(bào)名地點(diǎn):海南省儋州市那大鎮(zhèn)文化北路4號(hào)儋州廣播電視臺(tái)人力資源部


        聯(lián)系電話:0898--23706899


        1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名


       ?。?)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員請(qǐng)到儋州廣播電視臺(tái)人力資源部進(jìn)行報(bào)名,領(lǐng)取并填寫(xiě)《儋州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》,應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須提供以下紙質(zhì)材料:①個(gè)人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件,學(xué)術(shù)證明材料等相關(guān)資料、近期1寸彩色證件照4張。②報(bào)考文字記者和主持人的人員報(bào)名時(shí)需要提供從事廣播電視工作經(jīng)歷5年以上工作經(jīng)歷相關(guān)證明;報(bào)考新媒體工程師的人員報(bào)名時(shí)需要提供從事廣播電視工作經(jīng)歷10年以上工作經(jīng)歷和從事新媒體工作3年以上相關(guān)證明;報(bào)考燈光設(shè)計(jì)師和電視系統(tǒng)工程師的人員報(bào)名時(shí)需要提供從事廣播電視工作經(jīng)歷10年以上工作經(jīng)歷相關(guān)證明。(相關(guān)證明包括單位證明、用工合同和社保清單等原件及復(fù)印件)。


       ?。?)網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名者請(qǐng)登錄儋州市人民政府網(wǎng)(www.danzhou.gov.cn)“通知公告”欄下載《儋州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件1),填寫(xiě)報(bào)名登記表后簽上本人名字。將簽字后的報(bào)名登記表和上述相關(guān)材料發(fā)送到報(bào)名郵箱:DZTVRL23706899@163.COM。通過(guò)資格審查的網(wǎng)上報(bào)名人員須在考核前一天攜帶相關(guān)資料原件到儋州廣播電視臺(tái)人力資源部進(jìn)行核實(shí)。


        咨詢電話:0898-23706899


       ?。?)資格審查。報(bào)名結(jié)束后,用人單位根據(jù)人才需求,對(duì)高層次人才的資格條件進(jìn)行審查。符合引進(jìn)條件的,由用人單位按程序組織考核。報(bào)考者如有隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的,所造成的一切損失由報(bào)考本人承擔(dān)。


        (4)考核??己藘?nèi)容為現(xiàn)場(chǎng)答辯(主持人崗位的要增加演播室播音主持考核,現(xiàn)場(chǎng)播音主持成績(jī)占考核成績(jī)的60%,現(xiàn)場(chǎng)答辯占考核成績(jī)的40%),現(xiàn)場(chǎng)答辯的內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)??己私Y(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考核成績(jī)從高分到低分來(lái)確定人選,具體人選根據(jù)招聘崗位的人數(shù)比例按1:1確定。①、報(bào)考文字記者、新媒體工程師、燈光設(shè)計(jì)師、電視系統(tǒng)工程師的,如同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考核總成績(jī)相同時(shí),須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列。②、報(bào)考主持人崗位的,如同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考核總成績(jī)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:考核總成績(jī)相同的,按現(xiàn)場(chǎng)播音成績(jī)高低順序排列;現(xiàn)場(chǎng)播音成績(jī)相同時(shí),須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列。


        考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


        (5)考察。根據(jù)考核成績(jī)從高分至低分按1:1確定考察人選進(jìn)行組織考察,經(jīng)組織考察合格的給予錄用,組織考察不合格的不予錄用,另從考核成績(jī)按高分至低分中遞補(bǔ)。


       ?。?)體檢。根據(jù)考核結(jié)果,組織人選進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢應(yīng)在指定的市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,并由醫(yī)院作出結(jié)論和加蓋公章。如受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi),書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定市醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予聘用。


        體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


       ?。ㄆ撸┕尽?duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行公示,傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),接受社會(huì)監(jiān)督,公示期限為7個(gè)工作日。


       ?。ò耍┺k理聘用手續(xù)。由儋州廣播電視臺(tái)將擬引進(jìn)人選行文上報(bào)市政府審批后,轉(zhuǎn)市編委辦、市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局辦理聘用及工資手續(xù),享受儋州引進(jìn)高層次人次辦法(試行)規(guī)定的相關(guān)待遇。


        附件:儋州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.doc


        儋州廣播電視臺(tái)


        2018年12月10日

       

        更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問(wèn)國(guó)家事業(yè)單位考試網(wǎng)海南頁(yè)面(http://www.chinasydw.org/hainan/),招聘信息更全面、更方便查找。



      性刺激的欧美三级中文字幕_日韩无码视频免费观看_亚洲高清无码免费在线_国产精品日韩专区在线播放
      <track id="jlap1"></track>
      <object id="jlap1"></object>
    1. <wbr id="jlap1"></wbr>
      <u id="jlap1"></u>
      <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>
      1. <wbr id="jlap1"></wbr>
        <wbr id="jlap1"></wbr>
        <code id="jlap1"><span id="jlap1"></span></code>