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      海南

      2019年海南儋州市財(cái)政國庫支付中心招聘15人公告

      http://ssrtes.com       2019-01-18 11:45      來源:待君網(wǎng)
      【字體: 】              

        儋州市財(cái)政國庫支付中心招聘15名工作人員公告


        因工作需要,儋州市財(cái)政國庫支付中心擬通過購買服務(wù)方式,委托天涯人力儋州分公司招聘15名工作人員,招聘具體事項(xiàng)如下:


        一、招聘崗位和人數(shù)


        (一)招聘崗位:會(huì)計(jì)崗。


        (二)招聘人數(shù)15名,其中市級(jí)核算站9名,鎮(zhèn)級(jí)核算站6名(那大、雅星、東成、白馬井、新州、木棠鎮(zhèn)會(huì)計(jì)核算站)


        二、聘用人員工作職責(zé)


        (一)按法律、法規(guī)的規(guī)定設(shè)置單位帳套,監(jiān)管賬戶,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,審核原始會(huì)計(jì)資料、填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)


        計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、開展財(cái)務(wù)分析。


        (二)對(duì)單位預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)單位財(cái)務(wù)管理中需要糾正的問題,應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)市財(cái)政局、支付中心,并以《財(cái)務(wù)管理建議書》、《賬務(wù)處理通知書》等形式及時(shí)向單位提出書面意見。


        (三)按規(guī)定對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行審核,對(duì)記載不完整、不準(zhǔn)確和審批手續(xù)不全的原始憑證,予以退回,并要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充;對(duì)違反規(guī)定不納入會(huì)計(jì)核算的財(cái)務(wù)收支,應(yīng)當(dāng)予以制止和糾正;對(duì)違反國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的財(cái)務(wù)收支,不予辦理。


        (四)監(jiān)督單位物資采購、工程采購計(jì)劃、按規(guī)定進(jìn)行政府采購。保證采購資金的使用效益。


        (五)督促和協(xié)助單位按規(guī)定管理固定資產(chǎn),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)產(chǎn)清查制度,及時(shí)記錄固定資產(chǎn)增減變化情況。


        (六)積極配合紀(jì)委,審計(jì),財(cái)政等部門的監(jiān)督檢查,并對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。


        三、應(yīng)聘人員基本條件


        (一)基本素質(zhì)要求:擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),作風(fēng)正派,具有良好的道德品質(zhì),服從組織工作安排。


        (二)男女不限、身體健康。


        (三)1973年12月30日-2000年12月30日之間出生。


        (四)海南省戶籍,大專及以上文化程度、會(huì)計(jì)學(xué)(會(huì)計(jì)專業(yè))、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理專業(yè)。


        (五)文筆功底好,有從事會(huì)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。


        (六)具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和溝通能力,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。


        (七)無不良行為及違法違紀(jì)記錄。


        有下列情形的人員不得報(bào)考:


        1.曾因犯罪受過刑事處罰的;


        2.曾被開除公職的;


        3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;


        4.因犯錯(cuò)誤正在接受審查的;


        5.有賭博、吸毒、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員;


        6.其他不符合報(bào)考資格條件的。


        四、工資福利及待遇


        每人每月3500元人民幣(含個(gè)人及單位保險(xiǎn)),不含住宿。


        五、用工形式


        海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司儋州分公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,派遣至儋州市財(cái)政國庫支付中心工作。


        六、報(bào)名方式及聯(lián)系方式


        (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名


        1、報(bào)名時(shí)間:2019年1月17日至1月21日 (周末不接受報(bào)名)8:30-11:30 15:00-17:00


        2、報(bào)名地點(diǎn):儋州市那大鎮(zhèn)水岸名都天街102鋪


        3、聘者本人須攜帶以下資料報(bào)名:


        1)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份


        2)一寸近期彩照2張(白底)


        3)畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、相關(guān)資格證書、戶口本原件及1份復(fù)印件(首頁及本人那一頁)


        4)會(huì)計(jì)需要會(huì)計(jì)證原證及1份復(fù)印件


        5)《應(yīng)聘登記表》


        (原件核對(duì)后,當(dāng)場(chǎng)退還,報(bào)考人員如實(shí)提交相關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或者聘用資格)


        聯(lián)系電話:0898-31111666


        (二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名


        1、報(bào)名時(shí)間:2019年1月17日至1月21日 (周末可以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名)8:30-11:30 15:00-17:00


        2、聘者本人須準(zhǔn)備以下資料報(bào)名:


        1)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份


        2)一寸近期彩照2張(白底)


        3)畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及1份復(fù)印件(首頁及本人那一頁)


        4)會(huì)計(jì)提供會(huì)計(jì)證原件及一份復(fù)印件


        5)《應(yīng)聘登記表》


        (報(bào)考人員如實(shí)提交相關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或者聘用資格)


        6)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名請(qǐng)發(fā)送以上材料的掃描件或者照片至郵箱937453642@qq.com,標(biāo)題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位”,如“張三+儋州市財(cái)政國庫支付中心工作人員”。


        聯(lián)系電話:0898-31111666


        七、考核辦法


        (一)考核方式:筆試+面試


        1、筆試內(nèi)容


        主要考核應(yīng)聘者行政職業(yè)能力,專業(yè)知識(shí)等。


        2.面試內(nèi)容


        主要考核應(yīng)聘者政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、語言表達(dá)能力、綜合分析和思維反映能力等。


        3.通過資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行考核。


        筆試:筆試采取百分制、閉卷形式,按照筆試分?jǐn)?shù)1:3的比例從高分到低分進(jìn)入面試。


        面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。


        綜合成績:按照筆試成績60%+面試成績40%兩項(xiàng)計(jì)算綜合成績。最后由高分至低分按照1:1的比例擇優(yōu)錄用,如出現(xiàn)同分情況,將按照有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先進(jìn)行選擇,若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例,則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行考核。


        (二)考試時(shí)間地點(diǎn)待另行通知。


        八、紀(jì)律與監(jiān)督


        凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按規(guī)定參加考核、體檢、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度,即求職者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的,一律取消聘用資格。


        附件《應(yīng)聘登記表》


        海南天涯人力資源管理服務(wù)有限公司儋州分公司


        2019年1月17日

       

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