2019年海南陵水縣互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室招聘8人公告

陵水匯智人力資源有限公司關(guān)于公開招聘陵水黎族自治縣互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室8名人員的公告

 

　　為貫徹落實全國、全省宣傳思想工作會議精神，配齊配強(qiáng)陵水縣網(wǎng)信辦隊伍力量，參照省網(wǎng)信辦機(jī)構(gòu)配置情況，結(jié)合陵水縣網(wǎng)信工作需要，經(jīng)陵水黎族自治縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘8名編外網(wǎng)信工作人員。具體如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，招聘全過程向社會公示，接受社會監(jiān)督。

　　二、招聘對象和報考條件

　　(一)招聘對象

　　1.中共黨員，男女不限，年滿20周歲及以上、38周歲及以下;

　　2. 已取得國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷;

　　3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(二)招聘條件

　　1.擁護(hù)中華人民共和國憲法;沒有違法違紀(jì)記錄;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有與崗位相適的知識、水平;

　　3.具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神;

　　(三)凡屬下列行為的不符合報考條件

　　1.曾因犯罪受過刑事或治安處罰的;

　　2.曾因違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，被有關(guān)部門審查處理的;

　　3.曾被開除公職或因違紀(jì)違法被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的;

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　5.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　6.現(xiàn)役軍人，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(四)招聘崗位和人數(shù)

　　招聘崗位及要求具體見《陵水縣網(wǎng)信辦緊缺人員需求表》(附件1)

　　三、報名

　　(一)報名時間

　　2019年 2 月11 日-2018年2月19 日。逾期不予受理。每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

　　(二)報名方式

　　采取現(xiàn)場報名的方式，報考者攜帶報名材料到陵水匯智人力資源有限公司(陵水縣椰林鎮(zhèn)文化南一路)，咨詢電話：0898-83086336。

　　根據(jù)招聘條件和要求，報考人員需填好報名表、持本人身份證、學(xué)歷證書、戶口薄以及招聘崗位要求的相關(guān)證件或證明材料的原件和復(fù)印件(一式兩份)，本人近期正面免冠一寸同底彩色照片3張，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)報名。按學(xué)校規(guī)定修完學(xué)業(yè)，達(dá)到畢業(yè)要求。

　　(三)資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或提供虛假材料的，即取消考試或聘用資格。

　　四、筆試和面試

　　(一)筆試

　　我司會電話及短信通知報名人員。具體考試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為綜合能力測試，主要包括網(wǎng)信工作相關(guān)知識、公共基礎(chǔ)知識及職業(yè)素養(yǎng)，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績占總成績的50%。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績排名先后按照1:3的比例進(jìn)入面試，時間、地點(diǎn)由我司電話及短信通知入圍面試的考生。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績占總成績的50%。

　　(三)最終成績確定：根據(jù)筆試和面試總成績，從高到低排序最終確定排名前8名人員為本次招聘聘用人員。

　　(四)公布成績：在陵水匯智人力資源有限公司官網(wǎng)(http://www.huizhihr.com/)公布。

　　五、體檢

　　根據(jù)成績排名前8名人員確定為體檢人選，若因個人原因體檢不合格的，按照綜合成績排名先后次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、聘用

　　用人單位根據(jù)考生的面試總成績及體檢結(jié)果決定擬定聘用人員，并由陵水匯智人力資源有限公司與聘用人員簽訂為期 3 年的勞動合同(試用期 2 個月)，試用期滿由用人單位進(jìn)行考核，考核合格，予以正式聘用。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。

　　七、工資福利待遇

　　被聘用的人員實行勞動合同制，合同期內(nèi)月薪酬3500元/月/人(稅前薪資，含五險一金)。

　　八、管理

　　(一)聘用人員應(yīng)遵守用工單位的各項規(guī)章制度，同時簽訂保密協(xié)議，嚴(yán)禁泄露工作秘密;

　　(二)聘用人員的工作安排及日常管理由用工單位負(fù)責(zé);

　　(三)《勞動合同書》的終止、解除，依照《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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　　附件：1.《陵水縣網(wǎng)信辦緊缺人員需求表》

　　2.《報名表》

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