2019年海南海口市美蘭區(qū)三江鎮(zhèn)人民政府招聘公告

　　2019年海南?？谑忻捞m區(qū)三江鎮(zhèn)人民政府招聘公告

　　為加強(qiáng)三江居網(wǎng)格化管理，建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高的專業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)網(wǎng)格員隊(duì)伍，受海口市美蘭區(qū)三江鎮(zhèn)人民政府委托海南紅海人力資源開發(fā)有限公司(以下簡稱紅海公司)向社會(huì)公開招聘5名村級(jí)網(wǎng)格員，招聘具體事項(xiàng)如下：

　　一、基本原則

　　貫徹“公開、公平、公正”原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過公開招聘的方式，嚴(yán)格把關(guān)，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘人數(shù)及報(bào)考條件

　　(一)招聘崗位人數(shù)及工作職責(zé)

　　1.人數(shù)：三江居社區(qū)網(wǎng)格員5名。

　　2.工作職責(zé)

　　主要負(fù)責(zé)對(duì)公共管理、公共服務(wù)和公共安全等領(lǐng)域的問題和訴求，履行宣傳引導(dǎo)、信息采集、便民服務(wù)、發(fā)現(xiàn)監(jiān)督以及響應(yīng)核實(shí)等職責(zé)。網(wǎng)格員應(yīng)每日巡查責(zé)任區(qū)，合理安排入戶調(diào)查時(shí)間，注意工作方式方法，對(duì)服務(wù)對(duì)象的個(gè)人隱私和個(gè)人信息嚴(yán)格保密。主動(dòng)與轄區(qū)居民交流溝通、增進(jìn)感情,及時(shí)了解居情民意、收集并上報(bào)各類信息。網(wǎng)格員在網(wǎng)格內(nèi)履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示工作證件，轄區(qū)單位和居民應(yīng)當(dāng)積極支持網(wǎng)格員開展日常巡查和信息收集工作，主動(dòng)配合完成相關(guān)工作任務(wù)。

　　(二)應(yīng)聘條件及資格

　　1.本次招考網(wǎng)格員原則上需是三江鎮(zhèn)戶籍或長期居住在三江鎮(zhèn);

　　2.遵守國家的法律、法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派;

　　3.熱愛基層社區(qū)工作，服從組織分配;

　　4.有一定政策理論水平和社會(huì)組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作，具備職位要求的工作能力;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6.性別不限，35 周歲以下(含)(1984年2月14日以后出生)，大專及以上文化程度。

　　7.三江鎮(zhèn)現(xiàn)有非公基層工作人員轉(zhuǎn)崗年齡可放寬至40周歲(含)(1979月2月14日年以后出生)，滿40歲至少繳滿社保5年，滿39歲至少繳滿社保4年，滿38歲至少繳滿社保3年，以此類推。中專(含高中)以上文化程度。

　　三、薪資待遇

　　工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣每人每月2300元(含基本工資、個(gè)人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金，具體參照用工單位標(biāo)準(zhǔn))。取得國家社會(huì)工作師職業(yè)資格的網(wǎng)格員，按初、中、高等級(jí)月基本工資分別增加50、100、150元;工齡補(bǔ)貼(工齡以實(shí)際參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)投保年限計(jì)算)按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，三年一檔，一檔30元。

　　四、招聘程序

　　招聘程序分為信息發(fā)布、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、簽訂合同等環(huán)節(jié)。

　　為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行，招聘全程信息在海南紅海人力資源開發(fā)有限公司公眾微信號(hào)上公布，請(qǐng)考生們隨時(shí)關(guān)注?？忌辞蹇荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)、須知要求，憑身份證參加面試，缺考者不再補(bǔ)考。

　　(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年2月14日至2月17日(上班時(shí)間9：00-12:00 ，14:30-17:00)周末接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2、本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：須從網(wǎng)上下載并填寫《?？谑忻捞m區(qū)三江居網(wǎng)格員報(bào)名登記表》(見附件1)一份，持本人身份證、學(xué)歷證、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件、當(dāng)?shù)劓?zhèn)政府開具長期現(xiàn)居住證明、本人近期免冠1寸彩色相片3張進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

　　(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：?？谑形娜A路13號(hào)興力國際大廈21B-21C室 咨詢電話：13637591153、13337579827

　　2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：將上述材料掃描發(fā)電子版發(fā)至：hhzpb@sina.com,郵件主題為“應(yīng)聘三江居網(wǎng)格員+姓名”

　　注意：每封郵件必須將全部資料打包發(fā)送，不可分多封郵件分開發(fā)送。資料不全、掃描件模糊不清、郵件發(fā)送方式及格式不正確、不符合規(guī)定的，不予以資格審查，且不另做通知。

　　2、資格審查

　　報(bào)名工作結(jié)束后，由紅海公司根據(jù)美蘭區(qū)民政局社區(qū)管理中心及三江鎮(zhèn)政府的要求，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，根據(jù)工作崗位通知審查合格考生參加考試。如有異議，可向紅海公司申訴，由紅海公司給予解答或糾正。資格審查由招聘小組組織實(shí)施，經(jīng)審查合格的人員在海南紅海人力資源開發(fā)有限公司公眾微信號(hào)上公示。

　　3、考試

　　本次考試由招聘小組組織實(shí)施，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　考試采取筆試、機(jī)試及面試方式進(jìn)行;

　　(一)、考試方法：考試分為筆試、計(jì)算機(jī)操作和面試三部分。筆試、計(jì)算機(jī)操作和面試滿分均為100分。其中筆試成績按40%計(jì)入綜合成績、計(jì)算機(jī)操作按30%計(jì)入綜合成績、面試成績按30%計(jì)入綜合成績。按照“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績按從高至低進(jìn)行排名，綜合成績相同時(shí)，其名次排名按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列，如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)相同的，按機(jī)試排名，如再相同時(shí)，需進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列確定入圍。

　　(二)、考試內(nèi)容：

　　1、筆試考試范圍為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、行測(cè)及社區(qū)網(wǎng)格員相關(guān)知識(shí)?？荚嚂r(shí)間為90分鐘，滿分為100分。

　　2、計(jì)算機(jī)操作使用考試范圍：滿分為100分?？己薟ORD和EXCEL 的操作使用，文件的編輯、發(fā)送等計(jì)算機(jī)操作基本知識(shí)，一人一臺(tái)電腦，上機(jī)獨(dú)立操作。

　　3、筆試和計(jì)算機(jī)操作結(jié)束后，按筆試和計(jì)算機(jī)操作總成績從高分到低分的次序，以招聘崗位1：1.5的比例確定面試人選，入圍面試人員通過海南紅海人力資源開發(fā)有限公司公眾微信號(hào)發(fā)布?？偝煽兂煽兡┪煌值膽?yīng)聘人員，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。

　　4、面試內(nèi)容以結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)，面試成績通過海南紅海人力資源開發(fā)有限公司公眾微信號(hào)發(fā)布。

　　注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)，準(zhǔn)時(shí)參加面試;逾期未到者，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)公示

　　根據(jù)筆試和面試的結(jié)果，確定擬聘用人員名單后，將在三江鎮(zhèn)政府粘貼及海南紅海人力資源開發(fā)有限公司公眾微信號(hào)上公示。

　　(五)聘用

　　經(jīng)考試、考察合格后由招聘小組確定擬聘用人員并進(jìn)行公示。對(duì)公示期內(nèi)無異議的，由海南紅海人力資源開發(fā)有限公司與其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，同時(shí)按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期間按規(guī)定購買社保及公積金，試用期滿考核合格予以正式聘用，考核不合格的予以解聘。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　凡在規(guī)定時(shí)間，未按規(guī)定參加面試、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄。招聘實(shí)行自律制度，即應(yīng)聘者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀(jì)律的，一律取消聘用資格。

　　六、申明及其他

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通，若因通訊聯(lián)絡(luò)不暢造成無法聯(lián)絡(luò)到應(yīng)聘者，視為應(yīng)聘者自愿放棄應(yīng)聘;

　　(二)本招聘公告由海南紅海人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行規(guī)定。

　　附件：海口市美蘭區(qū)三江居網(wǎng)格員報(bào)名登記表.xls

　　海南紅海人力資源開發(fā)有限公司

　　2019年2月14日

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