海南東方市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編面向大學(xué)生村官招聘5人公告
東方市2020年面向省聘“大學(xué)生村官”項(xiàng)目人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員公告
為了解決我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員緊缺問(wèn)題，經(jīng)市委、市政府同意決面向在東方市服務(wù)期滿且考核合格的省聘“大學(xué)生村官”項(xiàng)目人員中定向考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位名額及條件
(一)招聘崗位及名額。本次考核招聘名額共5名，具體招聘名額和崗位情況詳見(jiàn)附件1。
(二)招聘條件。
1、考核招聘對(duì)象
本次考核招聘的對(duì)象為2013年以來(lái)省委組織部統(tǒng)一招聘安排到我市的“大學(xué)生村官”項(xiàng)目人員，并且服務(wù)期滿、近三年考核合格,目前仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線服務(wù)的省聘“大學(xué)生村官”。
2、招聘條件
(1)遵守憲法和法律;
(2)身體健康，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，不違反國(guó)家計(jì)劃生育政策;
(3)承諾繼續(xù)在我市基層單位服務(wù)5年及以上，期間不得調(diào)動(dòng)、借調(diào);
(4)學(xué)歷要求。國(guó)家承認(rèn)的全日制大專(zhuān)以上(含大專(zhuān))學(xué)歷;
(5)專(zhuān)業(yè)要求。本次考核招聘專(zhuān)業(yè)不限;
(6)具備崗位要求的其他條件。
(7)具有以下情形的人員不得報(bào)考：
?、偕形唇獬h紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
?、谛淌绿幜P期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
?、凼疟粓?zhí)行人;
④目前為我省機(jī)關(guān)公務(wù)員或事業(yè)編制在編在崗的人員;
?、莘伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形;
?、蕖逗Ｄ鲜∈聵I(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告。通過(guò)東方市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月19日-3月23日(工作日上午8:30—12:00，下午15:30—18:00)
2.報(bào)名方式：本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
3.報(bào)名地點(diǎn)：東方市人力資源和社會(huì)保障局408辦公室
4.組織報(bào)名：報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，報(bào)考崗位按照目前所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位報(bào)名，通過(guò)資格初審的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位。
5.資格初審。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。在已過(guò)報(bào)名期后不再接受考生報(bào)名。
6.報(bào)名要求：
報(bào)考者須按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)《東方市2020年面向省聘“大學(xué)生村官”項(xiàng)目人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份，并攜帶本人學(xué)歷證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(附有二維碼標(biāo)識(shí))、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件、近期免冠彩色相片3張到現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)名。同時(shí)提供繼續(xù)在我市基層單位服務(wù)5年承諾書(shū)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
三、招聘方式
本次采取考核招聘方式進(jìn)行。采取結(jié)構(gòu)化面試(滿分100分)。
1.面試方式：本次考核不設(shè)定開(kāi)考比例，通過(guò)資格審查的人員均可參加。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行(面試重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)、綜合分析、語(yǔ)音表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等方面內(nèi)容)采用百分制。計(jì)算報(bào)考人員面試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試合格分?jǐn)?shù)線按60分劃定，面試成績(jī)不達(dá)60分不予錄用。(面試時(shí)間另行通知)
2.面試成績(jī)發(fā)布：面試成績(jī)?cè)跂|方市人民政府網(wǎng)站公布。
四、體檢和考察
(一)體檢
1.體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照《<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定來(lái)進(jìn)行，體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
2.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格;對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察。
(二)考察
考察主要以政審的方式進(jìn)行。政審對(duì)象包括本人、配偶及家庭主要成員，政審內(nèi)容主要是考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育、遵紀(jì)守法、人事檔案等情況，政審時(shí)間另行通知。
五、公示與聘用
(一)公示。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員名單在東方市人民政府網(wǎng)站公示7天。對(duì)公示人員有異議的可向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組舉報(bào)，若公示期滿，未收到任何舉報(bào)材料，將正式確定聘用人員并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(二)聘用。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在
問(wèn)題的，報(bào)市政府審定同意后，將對(duì)確定聘用人員按有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，入編人員須承諾在我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)滿5年，期間不得調(diào)動(dòng)、借調(diào)。
六、工資待遇
入編人員崗位為財(cái)政全額事業(yè)單位九級(jí)管理崗，工資薪酬待遇按照我市財(cái)政全額供養(yǎng)事業(yè)人員進(jìn)行管理。
七、其它
(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與我市考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。
(二)具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以東方市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
咨詢(xún)電話：0898-25530626
附件：2020年?yáng)|方市面向省聘“大學(xué)生村官”項(xiàng)目人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員崗位表.xlsx
2020年?yáng)|方市面向省聘“大學(xué)生村官”項(xiàng)目人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制工作人員報(bào)名表.docx
東方市人力資源和社會(huì)保障局
2020年3月12日
