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      海南

      海南三亞市非公有制經(jīng)濟組織黨群服務中心事業(yè)編招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2020-04-02 15:41      來源:三亞市工商業(yè)聯(lián)合會(總商會)
      【字體: 】              

        三亞市非公有制經(jīng)濟組織黨群服務中心事業(yè)編制人員招聘公告


        為做好非公有制經(jīng)濟組織黨群服務工作,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)要求,隸屬三亞市工商聯(lián)(總商會)之事業(yè)單位三亞市非公有制經(jīng)濟組織黨群服務中心擬向社會公開招聘正式事業(yè)編制人員3名。現(xiàn)將有關招聘事項公告如下:


        一、招聘崗位和條件


        (一)崗位設置及要求。


        崗位一:黨群服務中心工作人員2人。


        要求:哲學、經(jīng)濟學、法學、文學、歷史學、管理學專業(yè),全日制本科畢業(yè)及以上學歷,從事工作1年以上的中共黨員(含中共預備黨員)。


        崗位二:黨群服務中心主任(八級管理崗位)1人。


        要求:哲學、經(jīng)濟學、法學、文學、歷史學、管理學專業(yè),全日制本科畢業(yè)及以上學歷,從事工作3年以上且應具備八級管理崗位以上(碩士研究生畢業(yè)可放寬具有八級管理崗位以上要求)的中共正式黨員。


        (二)應聘人員條件。


        1.具有中華人民共和國國籍;


        2.遵守憲法和法律;


        3.具有良好的品行和職業(yè)道德,清正廉潔,樂于奉獻,工作務實,有一定的開拓創(chuàng)新能力;


        4.政治立場堅定,擁護黨的路線、方針、政策,有較強的工作事業(yè)心和責任感;


        5.有一定的基層工作經(jīng)驗,熟悉黨務工作,善于做思想政治工作,有較強的組織協(xié)調能力;


        6.具有較強的計算機操作能力;


        7.身體健康;


        8.年齡在22周歲以上、40周歲以下(1979年3月31日至1998年3月30日期間出生);


        9.具備崗位需要的其他條件。


        (三)有以下情形者不給報考。


        1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;


        2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;


        3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;


        4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;


        5.失信被執(zhí)行人;


        6.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;


        7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。


        (四)工作任務和職責范圍。


        1.指導非公有制經(jīng)濟組織黨組融入城市基層黨建工作,開展聯(lián)建共建活動。


        2.做好先進典型的培育推廣,創(chuàng)建非公有制經(jīng)濟組織黨建工作品牌。


        3.加強黨群服務中心建設和管理,組織開展黨員志愿者活動等經(jīng)常性的黨群活動,為基層黨組織提供場地資源、教育資料、黨員培訓等服務保障。


        4.負責黨員組織關系接轉、黨員信息庫日常管理維護及黨內統(tǒng)計年報、流動黨員服務管理,提供黨務工作政策咨詢、受理救助等服務,收集非公企業(yè)黨建工作意見建議。


        5.承辦上級部門交辦的其他工作。


        (五)待遇。


        被錄用人員為三亞市事業(yè)單位在編人員,其工資及相關福利待遇按三亞市事業(yè)單位工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。


        二、招聘程序


        (一)發(fā)布招聘公告。


        招聘公告信息將通過三亞市人民政府網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn/)、海南省公共招聘網(wǎng)(http://zhaopin.hainan.gov.cn/)、三亞伯樂達人力資源網(wǎng)(http://www.bldhr.com/)和三亞市工商聯(lián)網(wǎng)站(http://fic.sanya.gov.cn)及“三亞市工商聯(lián)”公眾號向社會公開發(fā)布招聘信息。


        (二)報名工作。


        1.報名時間:2020年3月31日8:00至4月15日18:00。


        2.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式,應聘者只能選擇其中一個崗位進行報名。報名人員要認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關信息,選擇符合條件的崗位進行報名。網(wǎng)上報名包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考后應及時登錄報名網(wǎng)站了解資格審核情況,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。


        3.報名網(wǎng)址:bm.bldhr.com


        4.報名要求:


        (1)登陸報名網(wǎng)站填寫報名信息,報考人員應在報名規(guī)定時間內登錄系統(tǒng)填寫報名表進行報名。考生應按要求如實填寫報名登記表和所學專業(yè)等情況進行報名,每人只限報考一個崗位。


        (2)網(wǎng)上填寫報名表時需附照片;


        5.報名材料


        報名人員必須上傳以下材料(網(wǎng)上報名上傳的材料必須齊全并清晰,否則視為報名不成功)


        (1)有效身份證正、反面;


        (2)畢業(yè)證及學位證;


        (3)學信網(wǎng)打印的學歷認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》(附有二維碼標識);


        (4)戶口本首頁及本人頁;


        (5)留學回國和在港澳臺取得學歷的報考人員,還須出具教育部的學歷認證。


        (6)中共黨員(或預備黨員)證明(由組織關系所在黨組織或上級黨委開具的證明)


        (7)在編人員、定向委培生,在參加報考前需提供所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章);在編在崗中小學教師報考人員須提供所在單位及縣級以上教育主管部門同意報考的證明(加蓋公章);已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員在報考時須經(jīng)所在工作單位同意,并出具同意報考意見(加蓋公章);


        圖片上傳要求:以上材料都以jpg圖片格式上傳(圖片大小20-200KB)。


        報名者所提供全部材料必須真實有效,如經(jīng)查實為虛假材料的,取消其報名或聘用資格,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任由報考人員自負。


        (三)報名資格審查。


        招聘工作領導小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對報名人員進行資格初審。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在2020年4月15日下午18:00后關閉,不再接受考生新注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生,須在2020年4月20日下午18:00前登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。資格審核通過的,不得改報或再報其他崗位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報,如果在規(guī)定時間(2020年4月20日下午18:00)資格審核仍未通過的,視為自動放棄考試資格,不能參加考試。


        經(jīng)初審,如符合報考條件人數(shù)的比例低于1:3則不開考,取消該崗位的招聘。


        (四)打印準考證。


        報考人員通過資格審查的,登錄報名網(wǎng)站:(bm.bldhr.com)“我的報名”處查看并打印準考證,準考證上照片需與報名表照片一致。參加筆試時間視疫情情況另行通知。


        (五)考試工作。


        考試采取筆試和面試相結合的辦法,先筆試,后面試。考試成績?yōu)榘俜种?,其中筆試占總分的60%,面試占總分的40%。各部分成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位,如總分相同者,按筆試成績高低排序。


        1.筆試


        (1)考生憑準考證和有效身份證進入考場,出示證件不齊全的不予進入考場。


        (2)筆試成績滿分100分,實行閉卷考試。筆試成績占綜合成績的60%。


        (3)筆試時間和地點:根據(jù)疫情情況另行通知。


        (3)筆試成績公布


        筆試成績只在三亞伯樂達人力資源網(wǎng)公布(http://www.bldhr.com/)。


        2.面試


        (1)在筆試合格分數(shù)線的報考人中,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定擬入圍參加面試人員,若末位出現(xiàn)同分數(shù)者,一并進入擬入圍面試人員。達不到面試比例的崗位,按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員。


        (2)資格復審:面試前,對進入擬入圍面試范圍的應聘人員,進行資格復審,主要審查應聘人員提供的有關證件和材料與網(wǎng)絡報名信息是否一致、真實。報考人員信息填報不實、不全或者材料提供不全導致未通過資格復審的,其后果由報考人員承擔。虛假填報信息的,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,取消面試資格。如聘用后經(jīng)查實有作假行為的,將取消其聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。


        如取消考生參加面試資格,因而產生的空額,從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中按筆試成績由高分至低分依次遞補。


        (3)面試人員名單只在三亞伯樂達人力資源網(wǎng)公布,面試時間和地點根據(jù)疫情情況另行通知。


        (4)面試采用結構化面試的方式進行。面試成績滿分100分,面試合格分數(shù)線劃定為60分(含60分),低于面試合格分數(shù)線者,不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績占綜合成績的40%。


        (5)筆試成績、面試成績、綜合成績、入圍體檢人員和體檢有關事項在和三亞伯樂達人力資源網(wǎng)站及“三亞工商聯(lián)”公眾號公布。


        (六)體檢與考察。


        根據(jù)綜合成績,按招聘崗位1:1的比例由高分到低分的順序確定參加體檢的入圍人員。入圍人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按綜合成績從高至低依次遞補。如出現(xiàn)同一崗位有2名以上入圍人員綜合成績相同的,其名次排列按以下辦法確定:考試綜合成績相同的,按筆試成績由高到低順序確定;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進行加試,按加試成績高到低順序確定。


        體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,參加體檢人員、時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間參加體檢的入圍人員,視為主動放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結果之日起3日內向招聘單位申請復檢一次,以復檢結果為準。體檢不符合要求的不予聘用。


        體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件、遵紀守法及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解。


        (七)公示和聘用。


        體檢、考察合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單將通過三亞伯樂達人力資源網(wǎng)向社會公示7天。因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領導小組研究,可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。


        (1)考察不符合要求的;


        (2)擬聘人員在公示期間放棄聘用的;


        (3)擬聘人員公示結果影響聘用的。


        擬聘人員公示期內無異議的,按干部人事管理權限和相關程序辦理聘用手續(xù)。


        三、紀律與監(jiān)督


        公開招聘工作嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)文件各項紀律規(guī)定執(zhí)行;嚴格遵守保密紀律,不準泄露考試試題、考察情況和領導小組討論情況;參加考察的人員要公平公正,不得徇私舞弊;應聘人員不得弄虛作假;對違反公開招聘紀律的應聘人員,取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實,立即解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重予以相應處罰;對違反公開招聘紀律的其他相關人員,按照有關法律規(guī)定追求其責任。


        四、其他事宜


        本公告由三亞市非公有制經(jīng)濟組織黨群服務中心招聘工作領導小組負責解釋。


        報名咨詢電話:鐘老師(1570891708) 秦老師(17733185207)


        監(jiān)督電話:0898—88261522 0898—88368508


        三亞市工商聯(lián)(總商會)


        2020年3月30日

       

        更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)海南頁面(http://www.chinasydw.org/hainan/),招聘信息更全面、更方便查找。


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