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2020年海南三亞市婦幼保健院招聘67人公告

http://www.ssrtes.com 2020-04-15 14:44 來源：三亞市婦幼保健院

【字體：大中小】

　　三亞市婦幼保健院 2020年“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才”公告

　　為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“4.13”重要講話和中央12號(hào)文件精神，解決衛(wèi)生健康隊(duì)伍人才緊缺問題，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))精神，結(jié)合我市衛(wèi)生健康事業(yè)實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘人才67名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本情況

　　三亞市婦幼保健院始建于1952年，原名崖縣婦幼保健站，1995年升格為地級(jí)市婦幼保健院，2007年加掛“三亞市婦女兒童醫(yī)院”和“海南醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院”牌子。自2005年6月起，三亞市婦幼保健院、三亞市婦女兒童醫(yī)院的“整體搬遷”建設(shè)項(xiàng)目被提上市委、市政府重要議事日程。2018年11月26日新院投入試運(yùn)行，2019年1月26日全面開業(yè)。新院占地面積46.7畝,建筑面積9.95萬m2（其中地下室面積2.07萬平方米），建筑內(nèi)容包括醫(yī)技綜合樓（門診大樓、住院部大樓、醫(yī)技大樓）、后勤保障樓、計(jì)生服務(wù)中心大樓、專家周轉(zhuǎn)樓等。

　　現(xiàn)有干部職工671人，衛(wèi)生技術(shù)人員565人，其中高級(jí)職稱61人，中級(jí)職稱106人；設(shè)置職能科室22個(gè)，臨床門診科室11個(gè)，病區(qū)9個(gè)，保健科室5個(gè)，醫(yī)技科室6個(gè)；規(guī)劃床位500張，實(shí)際開放床位382張。是我市唯一一所集醫(yī)療、保健、教學(xué)、科研為一體的地級(jí)市婦幼保健院。是海南省衛(wèi)生健康委批準(zhǔn)的非盈利性三級(jí)婦幼保健醫(yī)療機(jī)構(gòu)和三亞市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。是三亞市先天性心臟病篩查與診治中心、新生兒出生畸形外科診治中心。

　　二、招聘崗位、范圍

　　本次招聘面向社會(huì)招聘67名工作人員。（詳見附件1《三亞市婦幼保健院2020年考核招聘崗位匯總表》,附件2《三亞市婦幼保健院2020年公開招聘崗位匯總表》）?！度齺喪袐D幼保健院2020年考核招聘崗位匯總表》為事業(yè)單位在編崗位，《三亞市婦幼保健院2020年公開招聘崗位匯總表》為編制外崗位。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　?。?）具有中華人民共和國國籍；

　?。?）遵守國家法律、法規(guī)；

　?。?）具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　（4）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

　?。?）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。?）具備崗位需要的其他具體條件；

　?。?）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）和聘用關(guān)系的人員報(bào)考須經(jīng)所在工作單位同意；委培、定向及在編在崗人員報(bào)考須征得原委培、定向單位及工作單位和單位主管部門同意。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　　（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

　　（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

　　（5）失信被執(zhí)行人；

　　（6）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　　（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

　　（二）崗位條件

　　1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上；

　　2.年齡要求：中級(jí)職稱年齡不超過35周歲，初級(jí)及以下職稱年齡不超過30周歲；行政后勤人員年齡不超過35周歲，正高48歲以下，副高45歲以下；特別優(yōu)秀或緊缺崗位可適當(dāng)放寬年齡，特殊崗位年齡要求詳見附件1、附件2，年齡測(cè)算截止時(shí)間為2020年5月31日。

　　3.具體條件詳見附件1、附件2。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

　　本公告通過海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)（https://www.contacthainan.gov.cn/）、三亞市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.sanya.gov.cn/）、三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://ws.sanya.gov.cn/）、三亞市婦幼保健院（網(wǎng)址：http://www.syfybjy.com.cn/）向社會(huì)公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市婦幼保健院網(wǎng)站公告。

　?。ǘ┙M織報(bào)名

　　1. 報(bào)名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名者按照?qǐng)?bào)名時(shí)間可登陸（https://pro.formtalk.net/w.do?t=82DE2A7B5FA221C4779595C474BC1F42C6496923BAF10E0A5697058C98477B32），根據(jù)公告上的要求提交相關(guān)證明材料。（網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：15855695521、18689505533）

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年4月15日—2020年5月10日18:00（節(jié)假日不上班，但網(wǎng)絡(luò)可繼續(xù)報(bào)名。）。

　　3.報(bào)名者須上傳的材料

　　①國家承認(rèn)的學(xué)歷證書（留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

　?、凇度齺喪袐D幼保健院2020年“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才”報(bào)名登記表》（附件3，必須手寫簽名）；

　?、劢谡婷夤?寸彩色照片；

　?、芫哂袑I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)資格證書；

　?、莸顷懼袊叩冉逃龑W(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識(shí))；

　?、迲?yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員報(bào)考須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考的意見（加蓋公章）;委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意，并提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）。

　?、弑救松矸葑C（正反面）；

　?、鄳?yīng)聘崗位需要的其他材料（如：三級(jí)甲等綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷證明材料、規(guī)培證明或合格證書；報(bào)考人員所持證件記載專業(yè)與報(bào)考職位所需專業(yè)不同、但兩者確屬同一專業(yè)的，需提供本人畢業(yè)院校或培訓(xùn)基地出具的專業(yè)認(rèn)同證明）。

　　4.報(bào)名要求

　?、賵?bào)名人員所填報(bào)名登記表內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位所需條件，否則取消報(bào)名或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　?、诿棵麘?yīng)聘人員在本此招聘中只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　?、壅?qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　④請(qǐng)應(yīng)聘人員經(jīng)常關(guān)注三亞市婦幼保健院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.syfybjy.com.cn/）上所發(fā)布的信息，因本人不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告而發(fā)生的相關(guān)程序性問題，責(zé)任自負(fù)。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。公開招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例要達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到該比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘，或根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)緊缺專業(yè)或?qū)哟我蟾摺㈦y以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，報(bào)市衛(wèi)生健康委員會(huì)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低或不設(shè)開考比例或相應(yīng)遞減招聘計(jì)劃數(shù)；考核招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例按規(guī)定不受比例限制。

　　資格審查后，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員名單及有關(guān)事項(xiàng)通知將在三亞市婦幼保健院網(wǎng)站公布。

　　（四）組織考試

　　1.考核招聘

　　采取面試和技能考核方式，實(shí)行百分制，面試成績(jī)占50%，技能考核成績(jī)占50%，按所占比例計(jì)算出綜合成績(jī)，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。考核小組成員評(píng)分平均值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　?。?）符合條件人員達(dá)到1:1的比例可開考,對(duì)于應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例大于1：1的崗位，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定擬入圍體檢參加資格復(fù)審人選。

　?。?）考核內(nèi)容包括職業(yè)道德、管理水平、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及工作業(yè)績(jī)等，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位能力和工作業(yè)績(jī)。

　?。?）考試時(shí)間、考試地點(diǎn)另行通知。

　?。?）面試和技能考核的綜合成績(jī)、擬入圍體檢參加資格復(fù)審人選及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)，在三亞市婦幼保健院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

　?。?）擬入圍體檢參加資格復(fù)審人選應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，不能按照招聘崗位資格條件要求提供相關(guān)證明材料原件的，或經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消入圍體檢或應(yīng)聘資格，崗位出現(xiàn)的空缺，可從報(bào)考同一崗位的考生中，按面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.公開招聘

　　公開招聘綜合成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)所占比例計(jì)算出綜合成績(jī)。各部分成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　（1）筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依考生筆試成績(jī)綜合情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于參加筆試人員的筆試平均分。

　　筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線及擬入圍面試資格復(fù)審人選在三亞市婦幼保健院網(wǎng)站公布。

　　擬入圍面試資格復(fù)審人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中，按1:3的比例確定，末位同分者一同入圍擬入圍面試資格復(fù)審人選。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試資格復(fù)審人選。

　?。?）資格復(fù)審

　　擬入圍面試資格復(fù)審人選公布后，考生應(yīng)提供相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，不能按照招聘崗位資格條件要求提供相關(guān)證明材料原件的，或經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名資格條件及自愿放棄面試的，將取消面試人選資格，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。自愿放棄的，需提交自愿放棄聲明書，聲明書中應(yīng)明確放棄的應(yīng)聘崗位、放棄原因等，由本人簽名。

　　本次招聘，實(shí)行誠信報(bào)名制度,報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市婦幼保健院2020年考核招聘崗位匯總表》、《三亞市婦幼保健院2020年公開招聘崗位匯總表》等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)名登記表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)和通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市婦幼保健院網(wǎng)站公布。

　?。?）面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　綜合成績(jī)排名、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市婦幼保健院網(wǎng)站上公布。

　?。ㄎ澹w檢、考察

　　公開招聘的考生根據(jù)公開招聘綜合成績(jī)，考核招聘的考生根據(jù)考核招聘面試、技能考核綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)等額確定參加體檢人選。入圍人員自動(dòng)放棄，或經(jīng)體檢或考察不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，公開招聘的考生按綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)，考核招聘的考生按綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。公開招聘考生如出現(xiàn)同一崗位有2名以上應(yīng)聘者綜合成績(jī)相同且影響遞補(bǔ)人選確定，其名次排列按以下方法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高至低順序確定;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低順序確定。考核招聘的考生如出現(xiàn)同一崗位有2名以上應(yīng)聘者面試成績(jī)相同且影響遞補(bǔ)人選確定，須進(jìn)行加試面試，按加試面試成績(jī)由高至低順序確定。

　　體檢由三亞市婦幼保健院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢不合格的考生不予聘用。入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市婦幼保健院網(wǎng)站公布。

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，組織對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、是否符合擬聘崗位的報(bào)考條件及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦目忌挥杵赣?。

　　自愿放棄體檢、考察的，需提交自愿放棄聲明書，聲明書中應(yīng)明確放棄的應(yīng)聘崗位、放棄原因等，由本人簽名。體檢和考察結(jié)果在三亞市婦幼保健院網(wǎng)站上公布。

　?。┕?、聘用

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在三亞市婦幼保健院網(wǎng)站上公示7天。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　對(duì)擬聘人選在公示期間放棄聘用或公示結(jié)果影響聘用，導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，公開招聘的考生按公開招聘綜合成績(jī)，考核招聘的考生按考核招聘綜合成績(jī)，從高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　被聘用的人員與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定明確試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

　　五、招聘工作紀(jì)律

　　“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才”招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。

　　六、其他事項(xiàng)

　　（一）聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

　?。ǘ┱锌紝I(yè)分類原則上按教育部《研究生專業(yè)參考目錄》確定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、本人資格證書或畢業(yè)證書注明之專業(yè)名稱及課程設(shè)置確定。

　?。ㄈ┍敬握衅腹ぷ鞒l(fā)布招聘公告外，其他相關(guān)信息均在三亞市婦幼保健院網(wǎng)站發(fā)布。

　?。ㄋ模┍竟嫖幢M事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　辦公時(shí)間：8:00-12：00 15:00-18:00（節(jié)假日除外）

　　咨詢電話：0898-88023969 （王老師）

　　監(jiān)督電話：0898-88272562

　　附件：