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海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院招聘14人公告

http://www.ssrtes.com 2020-05-07 15:42 來(lái)源：海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院

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　　海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2020年公開(kāi)招聘人才公告

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院前身為海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院，是1989年12月經(jīng)省政府批準(zhǔn),在原海南行政區(qū)農(nóng)科所和原海南行政區(qū)畜科所的基礎(chǔ)上合并組建的，為更好適應(yīng)我省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，2005年經(jīng)省委省政府批準(zhǔn)調(diào)整為省政府直屬正廳級(jí)綜合性農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位，并改為現(xiàn)名。歷經(jīng)30年的努力，海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院已經(jīng)發(fā)展成為基礎(chǔ)條件較為完備、研究學(xué)科較為齊全、技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)較為突出的全省綜合性農(nóng)業(yè)科研中心，是推動(dòng)海南農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步、實(shí)施科技興農(nóng)戰(zhàn)略的主力團(tuán)隊(duì)，是支撐海南國(guó)家熱帶現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地建設(shè)的骨干科技力量，是省委省政府研究制定農(nóng)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)施宏觀決策的參謀助手。目前有內(nèi)設(shè)8個(gè)管理部門，下設(shè)10個(gè)直屬科研事業(yè)單位;擁有28個(gè)國(guó)家和省部級(jí)科研試驗(yàn)平臺(tái)以及1個(gè)博士后科研流動(dòng)工作站、2個(gè)院士工作站。全院科研儀器設(shè)備超過(guò)1500臺(tái)(套)，總值超過(guò)6000萬(wàn)元;科研用地面積1850畝，其中?？谠罕静?97畝、澄邁永發(fā)科研基地773畝、樂(lè)東利國(guó)南繁育種基地730畝和定安畜禽基地150畝。

　　二、招聘崗位

　　面向全球公開(kāi)招聘2020年12月31日前取得全日制碩士研究生(含)以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，且符合此次公開(kāi)招聘的相關(guān)崗位條件要求和其他要求的人員。具體招聘崗位人數(shù)，詳見(jiàn)附件1《海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院2020年度第二批公開(kāi)招聘計(jì)劃表》。

　　三、招聘條件

　　1.基本條件

　　(1)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法、違紀(jì)行為;

　　(2)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(3)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(4)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

　　(5)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意并出具同意報(bào)考證明。

　　(6)具有國(guó)外交流生經(jīng)歷、國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考

　　(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

　　(2)曾被開(kāi)除公職的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(5)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　(6)失信被執(zhí)行人;

　　(7)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　(8)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　3.符合國(guó)家及海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他相關(guān)條件。

　　四、招聘工作程序與辦法

　　(一)信息公布

　　招聘信息發(fā)布在海南省人民政府、海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院以及海南省人才招聘網(wǎng)、海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)等網(wǎng)頁(yè)上。

　　(二)接受報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年5月6日—6月5日。

　　2.報(bào)名相關(guān)要求

　　(1)提交材料：《海南省農(nóng)科學(xué)院2020年公開(kāi)招聘人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》(見(jiàn)附件3)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、計(jì)劃生育證明(當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門簽章)、個(gè)人身份證(雙面)、畢業(yè)證、畢業(yè)證電子注冊(cè)備案表(2019年及以前畢業(yè)人員提供，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印)、學(xué)位證，以及畢業(yè)推薦表、發(fā)表論文及任職證明材料(含在校社團(tuán)任職等)、職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)或證明復(fù)印件(含各種獎(jiǎng)學(xué)金等)、政治面貌等其他相關(guān)證明材料、加蓋學(xué)校公章的成績(jī)單復(fù)印件等其他相關(guān)證明材料的影印件，以電子文檔方式(壓縮文件包以姓名為文件名)提供。

　　報(bào)考人員應(yīng)按上述要求如實(shí)提交材料，否則不予受理。

　　請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

　　(2)提交方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，用電子郵件發(fā)送至聯(lián)系人信箱58268299@qq.com郵件標(biāo)題：“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)”。

　　(3)海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院組織人事處聯(lián)系人：許慧賢;聯(lián)系電話：0898-65250702,13698905840;傳真：0898-65231208。

　　(三)資格審查

　　按公布的職位要求和資格條件，對(duì)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的《海南省農(nóng)科學(xué)院2020年公開(kāi)招聘人才報(bào)名登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》和提供的各種證件進(jìn)行資格初審。審查時(shí)，報(bào)考人員所填的信息與本人真實(shí)信息不符的、與招聘職位所需資格條件要求不符的，取消報(bào)考資格。弄虛作假者，責(zé)任自負(fù)。審查合格人員名單，在考試前的7個(gè)工作日，公布在海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院的網(wǎng)站上。碩士及以上崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，相應(yīng)遞減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘，并以公告的形式向社會(huì)公布;博士崗位不設(shè)定開(kāi)考比例。

　　(四)組織考試

　　招聘崗位要求為碩士及以上的，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的方式。招聘崗位要求為博士的，實(shí)行考核招聘方式。

　　1.筆試

　　筆試時(shí)間：擬定于2020年6月中下旬，具體時(shí)間另行通知。

　　內(nèi)容范圍：寫(xiě)作能力及公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試。

　　筆試方式:采取閉卷方式進(jìn)行。筆試實(shí)行百分制，根據(jù)筆試平均分設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線(不低于筆試平均分)，筆試成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜∞r(nóng)業(yè)科學(xué)院的網(wǎng)頁(yè)上公布。筆試成績(jī)從高分到低分排序按1：3的比例確定面試人選。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

　　2.面試

　　面試形式與內(nèi)容：面試考官由院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專業(yè)的專家共5人或7人組成，采用PPT演示、答辯和崗位能力測(cè)試等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。面試實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前三天，對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　面試時(shí)間：擬定于2020年6月中下旬。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚳偝煽?jī)?cè)诤Ｄ鲜∞r(nóng)業(yè)科學(xué)院的網(wǎng)站上進(jìn)行公布。考試總成績(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)確定排名順序;如仍為同分情況，則進(jìn)行加試，加試的形式、時(shí)間及地點(diǎn)等另行通知。

　　筆試及面試具體時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)信息都將通過(guò)海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

　　3.考核

　　考核形式與內(nèi)容：考核由相關(guān)行業(yè)專家組成的考核組進(jìn)行考核，采用PPT演示、答辯和崗位能力測(cè)試等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)?？己藢?shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。如考核人數(shù)較少未形成競(jìng)爭(zhēng)崗位，需考核小組三分之二(含)以上表決通過(guò)。面試前三天，對(duì)參加考核人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消考核人選資格。

　　考核結(jié)束后，計(jì)算成績(jī)，滿分100分。考核成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜∞r(nóng)業(yè)科學(xué)院的網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選(考試總成績(jī)?nèi)缙椒智闆r下則以面試成績(jī)高分者優(yōu)先入圍)，體檢由我院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者，等額確定考察人選，主要考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況。

　　(六)公示與聘用

　　根據(jù)考核和體檢結(jié)果，報(bào)院黨委研究后，確定為擬聘用人員，并按程序在海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有問(wèn)題的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿，公示無(wú)異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，按照程序辦理事業(yè)登記、入編等手續(xù)。

　　(七)待遇

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即納入海南省事業(yè)單位編制管理，福利和待遇按國(guó)家和海南省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照《海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人才引進(jìn)管理辦法》給予相應(yīng)的人才補(bǔ)貼和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持。

　　(八)招聘紀(jì)律

　　招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)有下列違反本規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

　　4.招聘工作人員故意泄露考試試題的;

　　5.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的;

　　6.政府人事行政部門、事業(yè)單位主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的。

　　對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本方案招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

　　對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　五、其他事項(xiàng)

　　本公告由海南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。