海南省第二衛(wèi)生學(xué)校招聘7人公告

　　海南省第二衛(wèi)生學(xué)校2020年公開招聘工作人員公告

　　為深入貫徹習(xí)近平總書記在慶祝海南建省辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)30周年大會(huì)上的重要講話精神，落實(shí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于支持海南全面深化改革開放的指導(dǎo)意見》、《中國(guó)(海南)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)總體方案》的要求，滿足我校發(fā)展對(duì)急需緊缺人才的需求。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定，我校結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)面向全國(guó)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位7名。

　　一、招聘崗位

　　符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等條件見下表。

　　注明：

　　1、35周歲及以下即1985年1月1日至2002年1月1日期間出生人員。

　　2、根據(jù)海南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理助推脫貧攻堅(jiān)有關(guān)工作的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2020〕86號(hào)）文件精神，本次公開招聘崗位中，化學(xué)教師崗位專項(xiàng)招聘貧困家庭高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　二、招聘條件

　?、鍒?bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意；

　　7.崗位所需要的其他條件。

　?、嬗邢铝星闆r之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職的；

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

　　5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

　　6.失信被執(zhí)行人；

　　7.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　三、招聘程序

　　㈠發(fā)布公告。經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)招聘方案后，在省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委員會(huì)、海南省第二衛(wèi)生學(xué)校（http://www.hnsdewx.com/）的網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

　?、娼M織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月8日至2020年7月8日。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

　　3.學(xué)校地址及聯(lián)系方式：

　　地址：海南省五指山市越豐路22號(hào)

　　聯(lián)系方式：陳老師 ?0898-86622255

　　電子郵箱:759508365@qq.com

　?、鐖?bào)名要求：

　　1．報(bào)名者須填寫《海南第二衛(wèi)生學(xué)校公開招聘人員報(bào)名表》，并將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和本人近期1寸免冠彩色相片等報(bào)名材料掃描件發(fā)送到郵箱759508365@qq.com。報(bào)名郵件主題和附件文件名須統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位+姓名”格式。

　　2．應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供加蓋學(xué)校公章的“大學(xué)生就業(yè)推薦表”；2020年9月之前必須取得聘用崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位，否則取消聘用資格。

　　3．報(bào)考人員請(qǐng)保持聯(lián)系暢通，否則由此造成的一切后果自負(fù)。

　　4．本次招聘工作全程進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員所供的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，在公開招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報(bào)、瞞報(bào)行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

　　5．每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　㈣資格審查

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格名單將在我校網(wǎng)站通知公告欄公布。資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

　?、榻M織考試

　　考試包括筆試和面試。

　　報(bào)考人員經(jīng)報(bào)考資格審核通過(guò)后參加筆試。在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，須向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供身份證、學(xué)歷證和學(xué)位證等材料原件，以便現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。

　　各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考該崗位且通過(guò)資格審核的人數(shù)比例須達(dá)到1：3方可進(jìn)行筆試。未達(dá)到1：3比例的崗位，則相應(yīng)遞減計(jì)劃招聘人數(shù)。

　　1．筆試時(shí)間：另行通知

　　2．筆試方式、科目及內(nèi)容:

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行。考試科目為專業(yè)科目和公共科目，內(nèi)容以各招聘崗位的專業(yè)理論知識(shí)為主，公共科目包括教師法、公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試實(shí)行百分制，筆試實(shí)行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省第二衛(wèi)生學(xué)校網(wǎng)上公布。

　　3．面試

　?、琶嬖嚂r(shí)間與地點(diǎn)：另行通知

　　⑵面試內(nèi)容與形式：

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式。根據(jù)招聘崗位的要求確定面試內(nèi)容和形式，包括教育教學(xué)能力測(cè)試、答辯、教學(xué)技能（演示）和課堂教學(xué)等不同種類，測(cè)驗(yàn)應(yīng)聘人員的實(shí)際工作能力。

　?、敲嬖嚾藛T確定：

　　面試考生從達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的人員中產(chǎn)生。進(jìn)入面試考生人員按1：3根據(jù)筆試成績(jī)由高至低依次確定；達(dá)不到1：3的崗位，按實(shí)有合格考生確定；因考生放棄面試產(chǎn)生的空額，從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

　　?⑷面試實(shí)行百分制，現(xiàn)場(chǎng)打分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

　　4．考試綜合成績(jī)：

　　按筆試和面試綜合計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試、面試成績(jī)分別各占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　報(bào)考同一職位有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低順序排列；面試成績(jī)相同的，須進(jìn)行面試加試，按加試成績(jī)高低順序排列。

　　5．面試結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)，在我校官網(wǎng)上公布考生的面試成績(jī)及考試總成績(jī)。

　　四、考察、體檢

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入考察人選，綜合成績(jī)平分的情況下，則面試成績(jī)高者作為考察人選。并對(duì)人員思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等綜合素質(zhì)情況進(jìn)行考考察，根據(jù)考察情況確定體檢人選。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。

　　五、公示

　　根據(jù)考試、考核、體檢、考察結(jié)果等情況，采取領(lǐng)導(dǎo)成員集體研究的方式確定擬聘用人員，因考察不符合要求的、擬聘人選在公示期間放棄聘用的、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)，公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員基本情況呈報(bào)省衛(wèi)健委審批后將在我校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由海南省衛(wèi)健委及我單位進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)送省人辦資源和社會(huì)保障廳。公示期滿，無(wú)異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　六、聘用和入編

　　經(jīng)公示無(wú)異議后，由本單位辦理擬聘人員的聘用手續(xù)；試用期滿三個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年），經(jīng)聘用學(xué)校考核合格后辦理入編手續(xù)，否則，解除聘用合同，取消錄用資格。被錄用后必須在學(xué)校最低服務(wù)滿5年（含5年）方可提出調(diào)動(dòng)，否則取消其編制資格。

　　七、紀(jì)律要求

　　招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實(shí)施方案；嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；工作人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

　　招聘工作接受海南省人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　本公告由海南省第二衛(wèi)生學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

　　2020年6月1日