海南省文化藝術(shù)學(xué)校招聘16人公告
海南省文化藝術(shù)學(xué)校2020年公開招聘公告
根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))精神，結(jié)合本單位崗位設(shè)置和人員情況，現(xiàn)面向全國進(jìn)行公開招聘正式在編人員。
一、招聘崗位
本次公開招聘共16人，具體招聘崗位及要求見《海南省文化藝術(shù)學(xué)校2020年公開招聘人員崗位表》。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
(二)崗位條件
1.資格條件：高等院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，有較強(qiáng)相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力;熟悉操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。
2.符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件見附表。
三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
(一)報(bào)名時(shí)間
2020年6月23日16時(shí)起至2020年6月29日16時(shí)。
(二)報(bào)名方式及要求
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)考人員通過本公告提供的相關(guān)鏈接登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證等有關(guān)證明材料，近期藍(lán)底1寸免冠電子照片，未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員還需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明，如崗位要求具有工作經(jīng)驗(yàn)，需提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明(具體要求見附件1)。報(bào)名者所提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
(三)聯(lián)系方式
咨詢方式：鄭?/span>婧15120840501，0898-65716210
投訴電話：陳華清13648680196，0898-68570067
報(bào)名地址： http://zp0898.pzhl.net/index.php
單位地址：海南省?？谑忻捞m區(qū)桂林洋經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)桂林洋大道10號(hào)。
(四)資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的取消考試資格。資格審查后，對符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)《準(zhǔn)考證》(通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)打印)。崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位的人數(shù)經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1∶3方可開考，未達(dá)到1:3的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
四、考試
1.考試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。
2.考試形式：分為筆試和面試兩種方式，考試實(shí)行百分制，其中筆試占50%，面試占50%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽儗⒃诤Ｄ鲜÷糜魏臀幕瘡V電體育廳、海南省文化藝術(shù)學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(1)筆試：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，管理崗位考試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作與處理等與崗位相關(guān)知識(shí);專業(yè)技術(shù)崗位(除歷史教師崗)考試內(nèi)容為教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、藝術(shù)概論;歷史教師崗位考試內(nèi)容為教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、本學(xué)科知識(shí)。筆試實(shí)行百分制，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省旅游和文化廣電體育廳、海南省文化藝術(shù)學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
(2)面試：管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試;專業(yè)技術(shù)崗位(除歷史教師崗)面試采取專業(yè)技術(shù)展示和說課方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)技能知識(shí);歷史教師崗面試采取說課方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)技能知識(shí)。在筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選，出現(xiàn)末位同分者同時(shí)入圍面試。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前三天，由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、考察
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排人員對考察人選進(jìn)行綜合考察?？疾靸?nèi)容主要包括：考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、群眾基礎(chǔ)等。考察方式采取指派人員到報(bào)考人員的就業(yè)單位實(shí)地考察和電話考察相結(jié)合的方式進(jìn)行?？疾爝€需進(jìn)一步核實(shí)考察對象是否符合報(bào)考崗位規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確，使考察工作真正做到全面、公正、客觀、準(zhǔn)確。考察結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組出具考察報(bào)告?？疾爝^程中，發(fā)現(xiàn)考察對象不符合招聘條件或提交的報(bào)名信息、材料不真實(shí)、準(zhǔn)確的，取消招聘資格，按照考核成績排名先后，依次替補(bǔ)為考察對象(各項(xiàng)成績須在合格分?jǐn)?shù)線以上)。
六、體檢
考察合格人員確定為體檢人選，并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由海南省文化藝術(shù)學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，按綜合成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)或另行組織招聘。
七、公示
根據(jù)考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在海南省旅游和文化廣電體育廳、海南省文化藝術(shù)學(xué)校網(wǎng)站上公示，公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由海南省文化藝術(shù)學(xué)校進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)送省人力資源與社會(huì)保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
八、聘用
擬聘用人員確定后，招聘單位應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報(bào)送省旅游和文化廣電體育廳審核后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
