海南三沙市事業單位招聘公告
“海南自貿港面向全球招聘人才活動”三沙市事業單位招聘公告
為進一步滿足三沙市建設發展需求，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)規定和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經研究，決定在原計劃上增加1名面向全國公開招聘的事業單位編制管理崗位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
三沙市新聞中心成立于2012年，系隸屬三沙市人民政府的副處級公益一類事業單位，由中共三沙市委宣傳部負責指導管理，主要承擔全市各部門、各島礁新聞采編宣傳、發布報道，政府門戶網站日常管理維護、信息收集匯總、版面欄目設置更新等工作任務。
二、招聘崗位
本次招聘三沙市新聞中心七級管理崗位工作人員1名，具體資格條件要求如下：
1.大學本科及以上學歷，年齡40周歲及以下，中共黨員;
2.熟悉電子信息系統、計算機網絡技術、信息化平臺管理維護等相關業務，現從事相關崗位工作并連續5年以上。
3.有較強的組織協調能力和實際操作工作經驗的事業單位八級或企業中層管理崗位人員;
4.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;身體健康，能適應崗位工作要求，能夠接受和服從到基層島礁和海域工作生活的組織安排。
三、招聘要求
(一)報考人員應同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為;
3.具有崗位所需的學歷和技能條件;
4.具有良好的品行和職業道德;
5.在編在崗或委培、定向人員，須征得原工作單位或原委培、定向單位同意。
6.本次招聘涉及的有關資格條件的時間計算均截止至2020年6月30日。
(二)有下列情形之一者，不得報考：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;
4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;
5.失信被執行人;
6.《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;
7.法律、法規規定的其他不得報考的情形。
四、招聘程序
招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、考試、考察和體檢、確定擬聘人員及公示、辦理聘用手續等程序組織實施。
(一)發布公告
在海招網和三沙市人民政府門戶網站發布招聘公告。
(二)網上報名
本次招聘采取網上電子郵箱報名，不接受其他方式報名。請將報名需提交的材料，打包發送至郵箱ssgwygl@163.com，郵件命名采取統一名稱“新聞中心+姓名+手機號碼”書寫。
報名時間：2020年6月28日—7月4日。
報名需提交以下材料：
1.《2020年三沙市事業單位招聘報名表》電子版(見附件1);
2.考生承諾書(先下載空白文檔，手動書寫簽名后掃描成電子版)(見附件2);
3.有效身份證正反面掃描件;
4.近期一寸免冠證件照片電子版;
5.學歷、學位證書掃描件，學信網下載的帶有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》電子版;
6.工作年限證明材料電子版(勞動合同或社保機構出具的養老保險參保清單或證明);
7.報考崗位所需要的其他相關材料;
8.在編在崗人員，須提供工作單位同意報考證明。
(三)資格審查
對報考人員提供的各項材料進行審核。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，凡發現報考人員與報名資格條件不符以及提供虛假材料的，取消考試、聘用資格。招聘人數與報考該崗位資格審查合格人數的比例不低于1:3，若報名合格人數未達1:3取消該崗位人員招聘。
(四)考試
1.發放準考證
報考人員通過資格初審后發放準考證，發放時間屆時另行通知。
2.筆試
筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為基礎知識和寫作。筆試設置合格分數線，低于筆試合格分數線，不予入圍面試。
3.面試 ?
面試資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績由高分到低分確定，按崗位招聘人數1:3比例入圍面試。末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試重點測試綜合素質和實際工作能力，主要為業績評審和結構化面試相結合方式。業績評審占面試成績的權重為70%，主要從實際業績(項目成果)、獲得榮譽(市級、省級、國家級相關行業主管部門授予)、學術科研論文等方面進行量化打分。結構化面試占面試成績的權重為30%。面試合格分數線為60分。
4.成績計算
筆試、面試均為百分制，考試總成績由筆試成績、面試成績按3:7的比例計入綜合成績。總成績出現并列的，按面試成績確定排名順序。
(五)組織考察
根據考試結果1:2差額確定考察人選，由招聘工作領導小組組織對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察。
(六)體檢
根據考試總成績和組織考察情況，按1:1確定參加體檢的應聘人員。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用由應聘者自理。未按規定時間體檢者，視為自動放棄。應聘人員放棄或因體檢不合格的依次遞補，另一名考察人選如再出現放棄或因體檢不合格的不再遞補。
(七)聘前公示
根據綜合成績、考察和體檢結果，按有關程序確定擬聘用人選名單，在三沙市人民政府門戶網站上公示。公示內容包括招聘單位名稱、崗位情況及擬聘人員基本情況，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。
因擬聘人選在公示期間放棄聘用的或公示結果影響聘用的，公示期滿后不再遞補。
(八)辦理聘用
公示期滿，對公示無異議或經調查不存在問題的，按照有關規定和程序辦理相關手續。公開招聘人員實行試用期制度，試用期為3個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。編內人員工資待遇按照三沙市事業單位工資標準執行。
五、紀律要求
招聘工作全過程實行陽光操作，每個環節做到公開、公平、公正，接受紀檢監察機關及社會各界的監督。應聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應聘人員有回避關系的，應當實行公務回避。凡發現有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規定嚴肅追究有關人員的責任。
六、其他事項
本實施方案由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0898-66778897、16689587628
監督電話：0898-66706522
附件：
