海南瓊臺師范學院招聘輔導員8人公告
瓊臺師范學院2020年公開招聘輔導員公告
因工作需要，根據海南省關于公開招聘工作的相關規定和我校實際工作需要，現公開招聘8名輔導員。
一、學校簡介
瓊臺師范學院位于海南省海口市，系教育部批準成立的公辦全日制普通本科院校，其前身為創建于清康熙年間的瓊臺書院，薪火相傳迄今已有三百余年的辦學歷史，瓊臺書院為清代瓊州唯一府立學府，是海南師范教育的起源地。自書院而學堂而中師而今的學院，三百年化育桃李滿天下，勇立歷史潮頭，傳播先進文化，推進社會進步，為海南經濟建設和社會發展培育了眾多英才，鑄就了譽滿海內外的“百年師范”。學校現為海南省小學和幼兒園師資培養培訓的主要基地，辦學成就得到了社會各界的充分肯定，被譽為海南小學、幼兒園師資的搖籃。
二、招聘對象與范圍
因工作需要，面向全國公開招聘輔導員(專業技術人員崗)8名(男女各招聘4名)，其中2名(男女各1名)面向2020年應屆貧困畢業生。應聘人員須在2020年7月31日前取得崗位條件要求的畢業證等應聘材料，未在規定時間內取得并提供有關應聘材料的，視為應聘人員自動放棄應聘資格。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.須同時具備下列條件方可報名：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為;
(3)具有良好的品行和職業道德;
(4)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件;
(6)已與工作單位建立人事(勞動)關系的應聘人員應征得原所在單位同意方可報考，必要時應征得單位主管部門同意。
2.有下列情況之一者，不得報名：
(1)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
(3)在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;
(4)公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;
(5)失信被執行人;
(6)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;
(7)法律、法規規定的不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(二)崗位條件
1. 碩士研究生及以上學歷學位;
2.中共黨員(含預備黨員);
3.擔任以下學生干部之一或擔任過高校輔導員，并在2020年7月31日截止前任期滿一年(具有境外學歷學位則本條不作要求)：
(1)擔任校院(系)學生會、研究生會、社團聯合會、青年志愿者協會等副部長及以上學生干部(由學校團委、學生處或研究生處出具證明);
(2)擔任高校兼職輔導員(由學校學生處出具證明);
(3)擔任學生黨支部書記(由院系黨組織出具證明);
4.年齡要求：2020年應屆畢業生，不限定年齡;其他人員，1990年1月1日后出生。
四、招聘程序
(一)組織報名
1.報名方式：應聘人員在以下規定時間內按報名要求先通過電子郵件報名，再進行現場確認，不受理郵寄報名材料。
(1)報名郵箱：ren915@163.com;報名郵件主題和附件的文件名均須按“應聘崗位+姓名”的格式書寫，書寫不規范的郵件可視為無效郵件;郵件發送成功后會有自動回復郵件。
(2)電子郵件報名需提交的電子材料清單：①《瓊臺師范學院應聘人員登記表》;②相關支撐材料(身份證、學歷學位證、黨員證明、學生干部證明等)掃描件;③2020年應屆貧困畢業生報名，提供貧困生證明材料掃描件。
(3)聯系人:陳老師、李老師， 電話:0898—65735080，13098923646。
2.報名時間
從招聘信息發布之日起至2020年7月15日18:00前受理報名(以報名郵箱收到報名郵件的時間為準)。
3.報名現場確認(可委托他人現場確認并提交材料)
(1)時間：
2020年7月16日上午8:30-12:00、下午14:30-17:00。
(2)地點：瓊臺師范學院桂林洋校區行政樓410室。
(3)現場報名確認須提交的紙質材料及其要求：
①《瓊臺師范學院應聘人員登記表》(本人簽名);
②身份證復印件(正反面復印在A4紙同一面上);
③崗位條件中要求的學歷、學位證書復印件(境外學歷須附上教育部學歷學位認證書復印件)，或2020年應屆畢業生學籍信息證明。
④所在黨組織出具的黨員/預備黨員證明(根據崗位要求參照模板格式開具證明);
⑤學生干部任職證明材料(聘書或根據任職情況參照模板格式由有關部門開具證明);
⑥2020年應屆貧困畢業生應聘的，提供貧困生證明材料。
⑦其他有必要提供的佐證材料;
⑧須提交的紙質材料按以上順序用訂書釘左側裝訂成冊，所有證書等材料，查看原件，只須提交復印件，考后均不退還。
4.其他事項
(1)學歷學位證書(境外學歷須同時提供教育部學歷學位認證書)等材料均須在2020年7月31日前取得。
(2)請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
(3)未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視為放棄報考資格;材料弄虛作假者，取消報考資格。
(二)資格審查
報名結束后10日內，由招聘領導小組組織對應聘人員資格條件進行審核。經資格審查，符合資格條件人員名單，將公布于瓊臺師范學院組織人事處網頁上。對符合應聘條件的人員統一核發《準考證》。資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程，在公開招聘任何階段(包括試用期)發現應聘人員與所報崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。崗位招聘計劃數與應聘該崗位經資格審查符合條件人數的比例要達到1:3方可開考(面向貧困畢業生的崗位，按1:3比例開考)，未達到1:3比例的，相應核減招聘人數直至取消該次招聘。
(三)組織考試
1.筆試
(1)筆試時間、地點和有關要求詳見準考證。
(2)筆試方式及內容。筆試采取閉卷方式進行，以崗位所需的知識、能力為筆試內容。筆試實行百分制，合格分數線由招聘領導小組根據實際情況按不低于參加筆試人員的筆試平均分確定，筆試成績和合格分數線將按規定在瓊臺師范學院組織人事處網頁公布。
2.面試
(1)面試人選
面試前，對參加面試人員根據報名材料進行資格條件復審。面試資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按1∶3比例由高分到低分確定，末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。按規定在學校組織人事處網頁公布通過資格復審進入面試的應聘人員。
因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單于面試前3天向社會公布。
(2)面試內容及面試方式
采取結構化面試
(3)面試的時間與地點根據情況另行通知。
(4)面試實行百分制，合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生不予聘用。面試成績當場公布。
(5)面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分，其中，筆試成績占50%、面試成績占50%，成績保留小數點后兩位。考試總成績相同的，按筆試成績的高低進行排序。
(四)體檢、考察
面試結束后，統一組織體檢及心理健康水平測試。根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。
應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內提出復檢要求。復檢選擇另外同級別醫療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
根據考試、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。
體檢、考察不合格的，或自愿放棄體檢的，出現的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按總成績從高至低依次遞補或另行組織招聘。
(五)公示
根據考試、體檢和考察結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，在學校校園網上公示7天。公示期間存在爭議的，學校將按程序進行調查處理，調查處理的結果按規定上報上級相關部門。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
(六)聘用
公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，學校在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料報送省人力資源和社會保障廳核準。
符合聘用條件的人員，由學校發出《海南省事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
聘用人員試用期滿考核合格者，予以正式聘用;試用期滿考核不合格者，取消聘用。
五、崗位待遇
(一)本次招聘的崗位均為事業編制專業技術崗位。
(二)享受事業單位按照國家和省政府規定的工資福利待遇。
附件;
