海南省直屬機關(guān)服務中心招聘12人公告
海南省直屬機關(guān)服務中心2020年公開招聘工作人員公告（第1號）
因工作需要，海南省直屬機關(guān)服務中心擬面向社會公開招聘工作人員，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)有關(guān)精神，結(jié)合實際情況，將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
本次招聘12名事業(yè)單位工作人員，具體對象及崗位要求詳見附表。
見附件
二、招聘對象和范圍
面向全國招聘取得國家教育部門承認的招聘崗位所需的學歷，且符合此次公開招聘崗位資格條件要求。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨;
(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，無違法違紀行為;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)管理人員和工勤人員(服務員)年齡在18周歲(含)以上、35周歲(含)以下，即1984年7月11日至2002年7月10日期間出生;
(五)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和工作能力;
(六)委培、定向及在編在崗人員，須在報名前征得原委培、定向單位及工作單位同意;
(七)具備崗位所需的其他條件。
(八)有下列情況之一者，不得報考：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
2.曾受過各類刑事處罰，勞動教養(yǎng)的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查或受到處理的;
4.曾被開除公職的;
5.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
6.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;
7.失信被執(zhí)行人以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
8.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應屆畢業(yè)生;
9.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;
10.違反計劃生育政策的;
11.按相關(guān)規(guī)定應當回避的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2020年7月13日至7月20日在海南省人民政府、海南省人力資源和社會保障廳、海南省機關(guān)事務管理局網(wǎng)站面向全國公開發(fā)布招聘公告。
(二)組織報名
報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。
1.報名時間：2020年7月21日上午08:00-7月27日下午17:00。
2.報考人員可登錄海南省機關(guān)事務管理局網(wǎng)址(http://www.hainan.gov.cn/szfbgt/jgsw/)，點擊網(wǎng)絡報名系統(tǒng)(以下簡稱系統(tǒng))進行網(wǎng)上報名。
網(wǎng)絡報名系統(tǒng)網(wǎng)址：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=a0a814X%2FpJdRossniXnEBV%2BQUvfG75gYJTmviFEaHIs。
3.有關(guān)要求
(1)每名考生只能選擇一個崗位進行報名。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。本次公開招聘采用誠信報名制度，報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消報考資格。
(2)擇業(yè)期是指2018年1月至今。
(3)報考應屆生崗位的人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生)必須是無社保、未簽訂任何勞動合同。
(4)考生報名時候提交以下報名材料(要求JPG圖片格式)：
?、俳诓噬夤谧C件照電子版;
?、谏矸葑C正、反面(報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致);
③畢業(yè)證(2020年應屆畢業(yè)生尚未取得學歷證書的，需由學校出具準予畢業(yè)的證明，且在擬聘公示前提供報考崗位相對應的學歷證書，否則取消聘用資格);
?、軐W歷證書電子注冊備案表。中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)(含有二維碼標的識學歷證書電子注冊備案表，中專學歷無需上傳此項材料，已取得學歷證書尚未獲得學歷證書電子注冊備案表的應屆畢業(yè)生請上傳教育部學籍在線驗證報告);
⑤戶口本首頁及個人頁;
?、拊诰幵趰徣藛T提供現(xiàn)所在單位同意報考證明;
?、邎罂脊芾砣藛T3和工勤人員3(服務員)的海南省戶籍貧困畢業(yè)生須提供建檔立卡證明;
?、鄨罂既藛T誠信承諾書(需下載附件并由本人親筆簽名后上傳);
?、嵯鄳獚徫凰璧钠渌C書和材料。
(5)報考人員提交報名材料后，須在2020年7月26日12:00前及時登錄系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審核的，不得改報或再報其他崗位;未通過資格審核的，可按審查意見要求，修改報名信息，補充材料后，重新提交審查或者改報其他崗位。
報名系統(tǒng)將于2020年7月27日17:00準時關(guān)閉，2020年7月27日12:00后提交材料者，有且僅有一次審核機會，如果資格審核未通過的，不得重新提交審查或改報其他崗位，因提交或改報不及時所造成的后果，本人自行承擔。
(6)請考生全程關(guān)注海南省機關(guān)事務管理局網(wǎng)站，以便查看相關(guān)信息，并保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便接收臨時通知。
4.資格審查
(1)由招聘領(lǐng)導小組辦公室組織對報名人員進行資格審查。每個崗位的招聘計劃數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例達到1:3方可開考。達不到該比例，則相應減少招聘計劃數(shù)或取消相應招聘崗位。通過資格審查的，請關(guān)注海南省機關(guān)事務管理局網(wǎng)站相關(guān)公告打印筆試準考證。
(2)資格審查結(jié)束后，將通過海南省機關(guān)事務管理局網(wǎng)站公布審查合格名單和發(fā)放準考證相關(guān)事宜，請各位考生隨時關(guān)注海南省機關(guān)事務管理局網(wǎng)站，并保持通訊暢通。
(3)資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘資格條件不符，弄虛作假或違反回避制度的一律取消考試或聘用資格，且責任自負。
(三)組織考試
1.筆試
①筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容根據(jù)崗位命題，分為兩類，即管理人員和工勤人員(服務員)考卷。
?、诳荚噧?nèi)容為公共基礎知識等。
?、酃P試實行百分制，并由招聘領(lǐng)導小組依實際情況確定筆試合格分數(shù)線(不低于筆試成績平均分)，筆試成績及筆試合格分數(shù)線在海南省機關(guān)事務管理局網(wǎng)站上公布。
?、芄P試具體時間、地點和有關(guān)要求見準考證。
2.面試
(1)面試人選
在筆試成績達到合格分數(shù)線(含)以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3的，按實際合格人數(shù)確定。
筆試末位成績同分的應聘者，同時進入面試環(huán)節(jié)。因考生放棄面試或經(jīng)資格復審不合格被取消面試資格而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試合格分數(shù)線(含)及以上的考生中從高分到低分依次遞補。
(2)面試前，對參加面試人員進行資格復審。
材料復審：面試人員應提供身份證、筆試準考證、戶口本首頁及個人頁、畢業(yè)證等相關(guān)材料的原件和復印件。資格復審期間未能提供上述材料或提供材料信息不實，影響資格復審結(jié)果的，取消面試資格。上述證件材料要求提供原件及復印件，審核后保留復印件，退回原件。
身高、視力檢測：報考工勤人員(服務員)需進行身高、視力檢測。
(3)面試內(nèi)容與形式
①采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
②面試內(nèi)容根據(jù)崗位命題，分為兩類，即管理人員和工勤人員(服務員)考卷。
?、勖嬖噷嵭邪俜种?，采取當場打分。
?、苊嬖嚭细穹謹?shù)線為60分，低于60分者不予聘用。
(4)面試時間、地點另行通知。
3.綜合成績計算
考試綜合成績按照筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。所招聘崗位筆試成績占50%，面試成績占50%;考試綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位?？荚嚦煽冊诤Ｄ鲜C關(guān)事務管理局網(wǎng)站公布。
(四)體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如綜合成績相同，則面試成績高分者優(yōu)先;如面試成績再出現(xiàn)相同，則進行面試加試，加試成績高者入選。
體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格的考生由招聘單位派出考察組對其進行考察。體檢、考察不合格或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考試人員中，以綜合成績(面試成績需在合格分數(shù)線<含>以上)從高分到低分依次遞補，應聘者未按時參加體檢的，視為自動放棄。
應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)申請復查，并到海南省人力資源和社會保障部門指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，以復查結(jié)果為準。
(五)公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況，提出擬聘用人員名單，并在海南省機關(guān)事務管理局網(wǎng)站公示，公示時間為7天。公示期間存在爭議的，由海南省機關(guān)事務管理局進行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果報送海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿無異議或者反映的問題不影響聘用，按照有關(guān)規(guī)定報海南省人力資源和社會保障廳審批，辦理聘用手續(xù)。
被聘用的工作人員，按有關(guān)規(guī)定試用，試用期滿考核合格的予以正式聘用并簽訂聘用合同?？己瞬缓细竦模獬赣觅Y格。
五、聘用待遇
聘用人員享受海南省事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
六、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行公開招聘工作人員實施方案。招聘過程中實行回避制度。
公開招聘工作接受海南省人力資源和社會保障廳、海南省機關(guān)事務管理局紀律檢查委員會指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
七、其他事項
本公告由海南省機關(guān)事務管理局負責解釋。
海南省直屬機關(guān)服務中心聯(lián)系人：邢女士，電話：65393602
海南省機關(guān)事務管理局紀檢監(jiān)督電話：65306612
報名系統(tǒng)及資格審核咨詢電話：0898-65230708
(正常上班咨詢時間：上午8：00—12:00，下午14:30-17:30。)
附件：
海南省機關(guān)事務管理局
2020年7月9日
