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      海南

      海南白沙縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員30人公告

      http://www.ssrtes.com       2020-07-28 14:30      來(lái)源:白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)
      【字體: 】              

        白沙黎族自治縣2020年緊急考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告(1號(hào))


        根據(jù)《海南省人力資源和社會(huì)保障廳等三部門關(guān)于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間緊急補(bǔ)充醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2020〕14號(hào))和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))文件精神,為滿足新型冠狀病毒肺炎疫情防控緊急需要,特?cái)M定方案如下:


        一、招聘目的


        為做好我縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作,有效切斷病毒傳播途徑,堅(jiān)決遏制疫情蔓延勢(shì)頭,確保人民群眾生命安全和身體健康,全面加強(qiáng)我縣衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè),加快少數(shù)民族地區(qū)人才培養(yǎng),提高醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量,為我縣衛(wèi)生健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。


        二、招聘人數(shù)和崗位


        本次緊急考核招聘,是在抗擊”新冠肺炎“疫情非常期間舉行的一次特殊考核招聘,主要緊急補(bǔ)充我縣呼吸、心內(nèi)、胸外、感染、檢驗(yàn)、放射、重癥、護(hù)理及感染與疾病控制崗位的專業(yè)技術(shù)人員,共招聘30名(詳見附件1)。


        三、招聘范圍及資格條件


        (一)招聘范圍


        面向全國(guó)。


        (二)資格條件


        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


        2.遵守憲法和法律;


        3.具有良好的品行和職業(yè)道德;


        4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè);


        5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


        6.具備崗位需要的其他條件(詳見附表 1);


        7.應(yīng)屆畢業(yè)生提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識(shí))即可報(bào)考。


        8.擬聘用人員需服從縣衛(wèi)健委的工作安排。


        9.在抗擊“新冠肺炎”疫情工作中人員的工作表現(xiàn)將做為本次公開招聘錄用的重要參考依據(jù)。


        10.我縣赴湖北參加抗擊“新冠肺炎”疫情工作的醫(yī)護(hù)人員經(jīng)申請(qǐng)可免試,免試人數(shù)比例不超過招聘總?cè)藬?shù)的30%。(組織考察方式進(jìn)行)


        有下列情形之一者不得報(bào)名:


        1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;


        2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;


        3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;


        4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;


        5.失信被執(zhí)行人;


        6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。


        四、招聘程序及方法


        (一)組織報(bào)名


        ⒈報(bào)名方式


        采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名


        ⒉報(bào)名時(shí)間


        報(bào)名時(shí)間:2020年7月27日至8月2日


       ?、硤?bào)名要求:


        (1)《白沙黎族自治縣2020年緊急考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(見附件2,本人簽名);


        (2)近期正面免冠彩色;


        (3)本人有效身份證(正反面合并一張圖片);


        (4)戶口薄;


        (5)學(xué)歷、學(xué)位證書;提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識(shí));


        (6)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料(參照崗位信息表的職業(yè)資格上傳);


        ⒋報(bào)名注意事項(xiàng):


        (1)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符合事實(shí)或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。


        (2)本次報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,報(bào)考資格審查通過后,不得放棄面試及聘用資格。


        (二)資格審查


        由緊急考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整,招聘過程中,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,將隨時(shí)取消其聘用資格。


        資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公布(http://baisha.hainan.gov.cn/)。


        (三)考試


        考試采取考核(面試)方式進(jìn)行,不設(shè)開考比例。面試成績(jī)滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。


       ?、泵嬖噧?nèi)容:主要考核表達(dá)能力、人際溝通能力和應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)能力等。


       ?、渤煽?jī)公布:面試成績(jī)通白沙黎族自治縣人民政府網(wǎng)公布。


        3.報(bào)考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試成績(jī)相同時(shí),須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列。


        五、體檢和考察


        1.體檢:在面試合格分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上,按報(bào)考崗位的面試成績(jī)由高至低的排名和招聘崗位實(shí)際聘用職數(shù)等額確定體檢人員進(jìn)行體檢,根據(jù)面試、體檢結(jié)果等額確定考察人選進(jìn)行考察。 應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按面試成績(jī)順序遞補(bǔ)。報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)自理)。


        2.考察:需將個(gè)人人事檔案提供給考察組,考察、了解擬聘用人員的思想表現(xiàn)、工作能力和業(yè)務(wù)水平,結(jié)合考試成績(jī)、體檢、考察情況提出聘任意見??h衛(wèi)健委在聘用審批前將對(duì)擬聘用人員的戶籍、學(xué)歷(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年8月31日前取得畢業(yè)證書)、年齡、專業(yè)、資格等是否符合招聘條件進(jìn)行復(fù)核,不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考察資格或考察不合格的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按面試成績(jī)順序遞補(bǔ)。符合招聘條件的由縣健委報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論提出擬聘用人選,并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按面試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ),但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。


        (五)聘用


        經(jīng)考核合格且公示無(wú)異議的人選,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。用人單位負(fù)責(zé)填報(bào)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》與聘用人員簽訂聘用合同書。所聘用人員試用期1年,試用期滿后,考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格。所聘用人員的工資福利待遇按我省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。所聘人員必須在所報(bào)考崗位服務(wù)滿五年(含試用期一年,不含規(guī)培期),5年內(nèi)不得辭職或者調(diào)動(dòng)。


        六、紀(jì)律要求


        緊急考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行緊急考核招聘工作方案,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露考試試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對(duì)違反緊急招考核聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用,予以清退;對(duì)違反緊急考核紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。


        緊急考核招聘工作接受人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。


        七、其他事項(xiàng)


        (一)報(bào)考人員須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,或違反招聘規(guī)定的,或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員,一經(jīng)查實(shí),即刻取消聘用資格。


        (二)報(bào)考人員須保持通訊工具暢通,因通訊工具不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的,責(zé)任自負(fù)。


        (三)本次緊急招聘面試工作將委托第三方考試機(jī)構(gòu)實(shí)施。


        (四)本公告由縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。


        咨詢電話:0898-27728956(縣衛(wèi)健委)


        監(jiān)督、舉報(bào)電話:0898-27723496


        附表:1.白沙黎族自治縣2020年緊急考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表


        2.白沙黎族自治縣2020年緊急考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

       

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