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海南文昌市面向高校-高中職院校招聘56名公告

http://www.ssrtes.com 2020-08-03 13:19 來源：文昌市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　關(guān)于做好文昌市面向建檔立卡貧困戶高校、高中職院校（含技工學(xué)校）2020年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作的公告

　　為進(jìn)一步落實貧困勞動力務(wù)工專項行動，經(jīng)研究，決定面向我市建檔立卡貧困戶高校、高中職院校(含技工學(xué)校)的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘為基層事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘人數(shù)、方式、對象和待遇

　　(一)人數(shù)：本次招聘共56名基層事業(yè)單位工作人員，其中教育系統(tǒng)各鎮(zhèn)小學(xué)5名，衛(wèi)生系統(tǒng)基層衛(wèi)生院16名，愛梅等10家水庫管理所35名，具體職位和資格條件等詳見附表。

　　(二)招聘方式：教育系統(tǒng)各鎮(zhèn)小學(xué)醫(yī)務(wù)人員職位、衛(wèi)生系統(tǒng)基層衛(wèi)生院醫(yī)生職位采取考核招聘方式。

　　衛(wèi)生系統(tǒng)基層衛(wèi)生院護(hù)士職位、愛梅等10家水庫管理所管理員職位采取公開招聘方式。

　　(三)對象：招聘對象為文昌市建檔立卡貧困戶高校、高中職院校(含技工學(xué)校)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　(四)待遇：愛梅等10家水庫管理所管理員職位的工資福利待遇按3000元/月標(biāo)準(zhǔn)(含單位和個人五險一金)執(zhí)行。

　　教育系統(tǒng)各鎮(zhèn)小學(xué)醫(yī)務(wù)人員職位，衛(wèi)生系統(tǒng)基層衛(wèi)生院醫(yī)生、護(hù)士職位的工資福利待遇按我市事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　三、招聘條件

　　(一)除規(guī)定的崗位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.身體健康，具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;

　　5.符合招聘崗位所需的資格條件及其他具體條件;

　　6.年滿18周歲，35周歲以下;

　　7.未違反國家計劃生育政策;

　　(二)具有以下情形的人員不得報考：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　4.失信被執(zhí)行人;

　　5.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)招聘信息發(fā)布

　　通過文昌市人民政府網(wǎng)(http://wenchang.hainan.gov.cn/)、海招網(wǎng)(http://hainan.zhaopin.com/)、各鎮(zhèn)人民政府等方式向社會公布，公告時間2020年8月1日至8月7日。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2020年8月8日至8月14日

　　2.報名地點：市人社局510室(地址：文昌市文城鎮(zhèn)文府路市委、市政府辦公樓西副樓510室)。

　　3.聯(lián)系人：朱惠婷

　　4.聯(lián)系電話：0898-63330057，0898-63330508(傳真)

　　5.報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行?？忌苯訌奈牟腥嗣裾W(wǎng)下載報名表、承諾書，填寫打印、并手寫簽名后到現(xiàn)場進(jìn)行報名(報名時只接受打印版的報名表和承諾書，須手寫簽名)，每個考生只能選擇招聘單位中的一個職位進(jìn)行報名，報名時須接受現(xiàn)場資格初審，初審合格人員名單在文昌市人民政府網(wǎng)公布。

　　現(xiàn)場報名時，報考人員應(yīng)按照要求提供如下材料：

　　(1)《文昌市面向建檔立卡貧困戶高校、高中職院校(含技工學(xué)校)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(打印版的報名表，須手寫簽名)。

　　(2)有效居民身份證(正、反面合并成一張圖片)，核原件收復(fù)印件。

　　(3)戶口簿(戶口本戶主頁及本人頁合并成一張圖片)，核原件收復(fù)印件。

　　(4)畢業(yè)證及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(現(xiàn)場打印，學(xué)歷證書電子注冊備案表，有二維碼標(biāo)識)。

　　因受疫情影響，報名時無法提供畢業(yè)證書的，須現(xiàn)場簽署可于2020年8月31日前取得畢業(yè)證的承諾書。

　　(5)全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/)。

　　(6)報考教育系統(tǒng)各鎮(zhèn)小學(xué)醫(yī)務(wù)人員職位和衛(wèi)生系統(tǒng)基層衛(wèi)生院醫(yī)生、護(hù)士職位的考生，已取得醫(yī)師或護(hù)士資格證的，須在報名時提供該證書(核原件收復(fù)印件);尚未取得醫(yī)師或護(hù)士資格證的，須簽訂個人符合報考醫(yī)師或護(hù)士資格證考試報名條件承諾書。

　　(7)由鎮(zhèn)政府出具的建檔立卡貧困戶證明(最終報名名單由市人社局統(tǒng)一匯總發(fā)給市扶貧辦復(fù)核人員建檔立卡貧困戶屬性)。

　　6.本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫報名表。報名者須對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);信息填報不全導(dǎo)致未通過資格審查的，其后果由報考人員本人承擔(dān)。虛假填報信息的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理，同時上報有關(guān)部門列為失信人員。

　　7.采取公開招聘方式的職位按招聘職位名額與應(yīng)聘該職位經(jīng)資格初審合格報考人數(shù)1∶2比例方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到1∶2比例的，則相應(yīng)遞減或取消該職位的招聘。被取消職位的資格初審合格報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)到報名地點現(xiàn)場重新改報符合條件的其他職位。在規(guī)定時間內(nèi)未到現(xiàn)場進(jìn)行改報的，視為自動放棄本次招聘考試資格。

　　采取考核招聘方式的職位，不設(shè)定開考比例。

　　8.考生憑本人身份證到報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，具體時間另行通知。

　　9.考生報考后應(yīng)及時登錄文昌市人民政府網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時提供的聯(lián)系方式暢通。

　　(三)考試

　　1.采取公開招聘方式的職位(衛(wèi)生系統(tǒng)基層衛(wèi)生院護(hù)士職位、愛梅等10家水庫管理所管理員職位)進(jìn)行筆試和面試

　　(1)筆試

　　①筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)相關(guān)知識。

　?、诠P試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試時間120分鐘，分值100分。

　?、酃P試時間和地點：詳見準(zhǔn)考證。

　?、芄P試成績：采用百分制計算考生筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

　?、莨P試合格分?jǐn)?shù)線：由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績和職位需求情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

　　⑥筆試成績發(fā)布：筆試成績在文昌市人民政府網(wǎng)公布。

　　(2)面試

　?、倜嬖嚾诉x：根據(jù)各職位考生的筆試成績排名和招聘職位數(shù)，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按1:2比例由高到低依次確定面試人選。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。如出現(xiàn)筆試成績并列的情況，一并進(jìn)入面試。

　?、诿嬖嚪绞剑好嬖囍饕捎媒Y(jié)構(gòu)化面試方式。

　　③面試時間和地點：另行通知?？忌鷳?yīng)持有效身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時間到達(dá)指定考場，準(zhǔn)時參加面試。逾期未到者，視為自動放棄面試資格。

　?、苊嬖嚦煽儯好嬖嚪种?00分，面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到60分的考生，不予聘用。

　?、菝嬖嚦煽儼l(fā)布：面試成績在文昌市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　(3)計分方法

　　按筆試成績占60℅、面試成績占40℅的比例計算考試總成績，與面試成績一并在文昌市人民政府網(wǎng)發(fā)布?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序;如筆試成績也相同的，進(jìn)行加試，加試采取筆試，按加試成績高低確定排名順序。

　　2.采取考核招聘方式的職位(教育系統(tǒng)各鎮(zhèn)小學(xué)醫(yī)務(wù)人員職位、衛(wèi)生系統(tǒng)基層衛(wèi)生院醫(yī)生職位)只進(jìn)行面試

　　(1)面試方式：主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　(2)面試時間和地點：另行通知?？忌鷳?yīng)持有效身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時間到達(dá)指定考場，準(zhǔn)時參加面試。逾期未到者，視為自動放棄面試資格。

　　(3)面試成績：面試分值100分，面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到60分的考生，不予聘用。

　　(4)面試成績發(fā)布：面試成績在文昌市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

　　(5)計分方法：以面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽?。若同一職位?∶1比例有2名(含)以上考生出現(xiàn)考試總成績并列時，須進(jìn)行加試(采取面試形式)，按加試成績高低確定排名順序。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后，從各職位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

　　體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　考生對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，并到市人社局指定的同級別另外一家醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，視為自動放棄體檢及聘用資格。

　　(五)考察

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果1∶1等額確定考察人選，由市人社局牽頭，從領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位中抽調(diào)人員組成考察組對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

　　未在規(guī)定時間內(nèi)提供個人檔案和相關(guān)考察材料者，視為自動放棄考察資格。

　　(六)應(yīng)聘人員安排

　　教育系統(tǒng)各鎮(zhèn)小學(xué)醫(yī)務(wù)人員職位，由市教育局根據(jù)工作需要，安排到空編的各鎮(zhèn)小學(xué);

　　基層衛(wèi)生院醫(yī)生和護(hù)士，由市衛(wèi)健委根據(jù)工作需要及空編情況，優(yōu)先安排到還沒有鄉(xiāng)村醫(yī)生的空白點村衛(wèi)生室所在基層衛(wèi)生院，且日常需要兼顧空白點村衛(wèi)生室工作。

　　(七)公示與聘用

　　1.由領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究，根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。

　　2.對擬聘用人員進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7天。

　　3.公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　4.辦理入編和聘用手續(xù)。由市委編辦、市人社局、市財政局、市教育局、市衛(wèi)健委、市水務(wù)局按照有關(guān)規(guī)定辦理入編、聘用手續(xù)。

　　(1)愛梅等10家水庫管理所管理員職位的擬聘用人員，由市人社局按規(guī)定程序報市委編委審批入編，并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(2)教育系統(tǒng)各鎮(zhèn)小學(xué)醫(yī)務(wù)人員職位和衛(wèi)生系統(tǒng)基層衛(wèi)生院醫(yī)生、護(hù)士職位的擬聘用人員，對已取得醫(yī)師或護(hù)士資格證的，由市人社局按規(guī)定程序報市委編委審批入編，并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　對尚未取得護(hù)士資格證的，按照“先上崗、再考證”原則，由市人社局按規(guī)定程序報市委編委審批入編，并辦理相關(guān)手續(xù)，聘用后須在1年試用期內(nèi)取得護(hù)士資格證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，依法解除人事關(guān)系和聘用合同。

　　對尚未取得醫(yī)師資格證的，按照“先上崗、再考證”原則，由市人社局按規(guī)定程序報市委編委審批入編，并辦理相關(guān)手續(xù)，聘用后須在2年內(nèi)(含試用期)取得醫(yī)師資格證，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，依法解除人事關(guān)系和聘用合同。

　　5.所有聘用人員須在文昌市最低服務(wù)5年(含試用期)。

　　五、有關(guān)問題說明

　　(一)年齡確認(rèn)問題。年齡為18周歲以上，35周歲以下(即1984年8月8日至2002年8月7日)?？忌挲g確認(rèn)以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù)，在考察階段進(jìn)行確認(rèn)。

　　(二)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證的日期截止至2020年8月31日。

　　(三)招聘各環(huán)節(jié)有以下情況的，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否從應(yīng)聘相同職位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)，但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　1.應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺;

　　2.應(yīng)聘人員放棄考察或因考察不合格出現(xiàn)的職位空缺;

　　3.公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實被取消擬聘資格的。

　　(四)文昌市戶籍是指在招聘公告發(fā)布前，常住人員登記戶口所在地在文昌市的人員;文昌市生源是指參加高中考被學(xué)校錄取時登記戶口所在地在文昌市的人員。

　　(五)資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　(六)本次招聘考試專業(yè)參照《海南省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

　　(七)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(八)其他未盡事宜，以文昌市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

　　六、紀(jì)律要求

　　(一)招聘工作是一項嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)樹立對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

　　(二)在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，或徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由市有關(guān)部門依法依規(guī)追究責(zé)任。

　　(三)監(jiān)督舉報電話：在招聘工作開展過程中，真誠接受社會監(jiān)督，歡迎群眾舉報不正現(xiàn)象。

　　舉報電話：0898-63330871(市紀(jì)委信訪室);0898-63330171(市人力資源和社會保障局辦公室)。

　　七、本公告由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0898-63330057(市人力資源和社會保障局人力資源管理室)?聯(lián)系人：朱惠婷

　　附件：1.文昌市面向建檔立卡貧困戶高校、高中職院校(含技工學(xué)校)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位表)?

　　2.文昌市面向本市建檔立卡貧困戶高校、高中職院校(含技工學(xué)校)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘報名表

　　3.誠信承諾書

　　4.研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄