海南白沙縣教師招聘20人公告
2020年白沙黎族自治縣第二批教師招聘公告
因工作的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專任教師，有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位及人數(shù)
二、招聘對象
招聘具有符合招考崗位所需資格條件的人員;為穩(wěn)定我縣人才隊伍，此次招聘不接受現(xiàn)在職在編的屬于我縣財政供養(yǎng)人員報名。應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位同意方可報考。其他地區(qū)在編在崗財政供養(yǎng)人員報考我縣事業(yè)單位崗位需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護黨的路線方針政策，政治上積極要求進步;
(三)忠于黨的教育事業(yè)，熱愛教育工作，樂于奉獻，有志從事民族地區(qū)教育教學工作;
(四)身體健康，有較強的書面表達能力和口頭表達能力，能勝任教育教學工作;
(五)具體要求：研究生及以上學歷;或國民教育大學本科及以上學歷，具有中級及以上職稱;
(六)專業(yè)要求：取得相應(yīng)教師資格證，所學專業(yè)方向和教師資格一致;
(七)普通話要求：普通話水平須達到二級乙等及以上，其中報考語文學科須達到二級甲等及以上;
(九)年齡要求：年滿18周歲，45周歲以下(1974年8月1日—2002年7月31日期間出生)。
存在下列情況者不予受理：1.因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職以及有關(guān)法律法規(guī)不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;2.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;3.有違法違紀嫌疑正在接受審查或違法違紀被解聘的;4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;6.失信被執(zhí)行人;7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
四、招聘程序和步驟
(一)報名方法。應(yīng)聘人員實行網(wǎng)上報名。參與應(yīng)聘人員按照要求，將報名材料發(fā)送到接受郵箱。郵箱統(tǒng)一標注“xxx同志應(yīng)聘xx學校xx崗位材料(2020年白沙黎族自治縣第二批教師招聘)”。
白沙縣接收報考材料郵箱：rsg27726008@163.com。咨詢電話：0890-27726008(節(jié)假日除外的正常上班時間)。
(二)報名時間
2020年8月10日至23日。
(三)競聘步驟
1.組織報名。應(yīng)聘者應(yīng)將本人報名表及報名所需材料電子版發(fā)送到指定郵箱。同時對照應(yīng)聘人員資格條件，提交如下個人信息材料：
?、佟?020年白沙黎族自治縣第二批教師招聘報名表》(附件2);
?、谟行趦?nèi)的本人二代居民身份證正反兩面，戶口本戶主和本人信息;
?、郛厴I(yè)證明(畢業(yè)證及學歷驗證報告);
?、芙處熧Y格證書掃描件;
⑤普通話水平證書的掃描件;
?、藿谕酌夤诙缯掌?
?、呤疟粓?zhí)行人查詢結(jié)果。報考人員將網(wǎng)頁查詢結(jié)果保存成圖片形式并打印。
?、嗦毞Q證書掃描件;
?、嵩诰幵趰徹斦B(yǎng)人員報考需提供所在單位及主管部門同意報考的證明。。
2.資格審查。對報考人員進行資格審查，經(jīng)審查合格后，將符合條件者名單在網(wǎng)上公布。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員應(yīng)對所提供材料負責，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，隨時取消應(yīng)聘資格。
3.面試答辯(崗位能力考評)滿分為100分，重點評審應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力。對教師應(yīng)聘者主要評審其專業(yè)知識功底和教學實踐能力，通過現(xiàn)場陳述和答辯及微格教學等方式進行。根據(jù)面試情況按應(yīng)聘崗位及學科崗位類別設(shè)立合格分數(shù)線(即可聘用的最低控制分數(shù)線)。應(yīng)聘者面試成績將張榜公布，并通知本人。
應(yīng)聘者在進行考核時須提供報名登記表、身份證、學歷證書、職稱證、獲獎證書等證明材料原件和復印件，經(jīng)審查屬實后退回原件。應(yīng)聘者必須對所提供的所有材料的真實性負責。
4.考察與體檢(具體時間以公告時間為準)。根據(jù)報考崗位的面試成績從高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人選進行體檢，根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選進行考察。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可在應(yīng)聘相同崗位且達合格分數(shù)線的人員中，按面試成績順序遞補。
由招聘工作領(lǐng)導小組派出考察組對考察人選進行考察?？疾烊诉x需將個人人事檔案提供給考察組人員，由考察小組考察、了解考察人選的思想表現(xiàn)、工作能力和業(yè)務(wù)水平，結(jié)合面試成績、體檢、考察情況提出聘任意見?？h教育局在聘用審批前將對擬聘用人員的戶籍、學歷、年齡、專業(yè)、資格等是否符合招聘條件進行嚴格審查，不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。應(yīng)聘人員自動放棄考察資格或考察不合格的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可在應(yīng)聘相同崗位且達到合格分數(shù)線的人員中，按綜合成績由高到低順序遞補，符合招聘條件的由縣教育局報縣招聘工作領(lǐng)導小組研究討論提出擬聘用人選，并進行公示，公示期為7個工作日。擬聘人員在公示期間放棄聘用、或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按面試成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
5.聘用和管理。經(jīng)考核、體檢合格且公示無異議的人選，報縣人力資源和社會保障局核準后，按規(guī)定辦理聘用和入編等相關(guān)手續(xù)。用人單位負責填報《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》與聘用人員簽訂聘用合同書。所聘用人員試用期1年，試用期滿后，考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用資格。所聘用人員的工資福利待遇按我省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員必須在所報考崗位服務(wù)滿五年(含試用期一年)后方可申請調(diào)動，最低服務(wù)期內(nèi)不允許申請調(diào)離學?；蛘呶铱h。
五、注意事項
(一)報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實性，每人限報一個職位。
(二)報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
(三)在整個招聘過程中，報考人員應(yīng)保證個人通訊的暢通，如因報考人員自身原因，導致誤考、缺考后果由報考人員自己承擔。在招考過程中的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。整個招聘過程對考生資格進行全程審查，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，立即予以取消。
(四)整個招聘過程都將在白沙縣政府網(wǎng)站等媒體及時發(fā)布相關(guān)信息，請考生密切關(guān)注。
(五)事業(yè)單位實行回避制度。事業(yè)單位領(lǐng)導人員和招聘工作人員在涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。
為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話和咨詢電話：
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