海南洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)下屬事業(yè)單位招聘33人公告
2020年洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)下屬事業(yè)單位面向全國公開招聘工作人員公告
為加快人才聚集，充實(shí)事業(yè)單位干部隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，面向全國公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘事業(yè)單位工作人員33名(招聘職位、招聘人數(shù)及其他資格條件詳見附件1)。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
1.定向崗位招聘對(duì)象為洋浦戶籍農(nóng)村建檔立卡貧困人口高校畢業(yè)生。
2.現(xiàn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，須將所在單位和主管部門同意報(bào)考證明材料上傳至報(bào)名系統(tǒng)，方可報(bào)考。
3.通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合職位資格條件的可以報(bào)考。
4.現(xiàn)役軍人、現(xiàn)為全日制普通高校在校生不得報(bào)考，現(xiàn)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律和法規(guī)。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。
3.普通崗位和定向崗位年齡在18周歲至35周歲(1984年9月3日-2002年9月3日期間出生);基層崗位年齡放寬至40周歲(1979年9月3日-2002年9月3日期間出生)。
4.具有報(bào)考職位需要的資格條件。
5.具有自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)、自由貿(mào)易港兩年及以上工作經(jīng)歷。
6.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期等時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止2020年9月3日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
(1)尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
(2)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(3)失信被執(zhí)行人;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形;
(5)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
(6)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的。
三、招聘程序
貫徹公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照如下程序進(jìn)行招聘：
(一)發(fā)布公告
1.公告時(shí)間：2020年9月3日-2020年9月9日
2.公告網(wǎng)站：
洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)(http://yangpu.hainan.gov.cn/)、海招網(wǎng)(http://www.contacthainan.gov.cn/)。
(二)報(bào)名方式和程序
本次招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位考生只限報(bào)考一個(gè)職位，不收取任何報(bào)名費(fèi)用，重復(fù)報(bào)名無效。
1.注冊(cè)及報(bào)名
?、艌?bào)名時(shí)間：2020年9月10日9:00-2020年9月16日17:00。
⑵報(bào)名網(wǎng)址：海南省人事考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)(http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/EXAMID=2567)。
?、菆?bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇職位進(jìn)行報(bào)名，僅注冊(cè)未選擇報(bào)考職位或更改個(gè)人信息后未重新選擇報(bào)考職位的均視為無效報(bào)名，逾期將不再受理注冊(cè)和報(bào)名。報(bào)名成功后應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)信息并連同報(bào)名崗位要求的所有證明材料的掃描件一并上傳。
⑷報(bào)名者須上傳的材料
?、賴页姓J(rèn)的學(xué)歷證書(留學(xué)回國和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
?、凇?020年洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》(附件1，表中“報(bào)名人簽名”處必須手寫簽名);
?、劢齻€(gè)月內(nèi)正面免冠1寸彩色照片;
?、芫哂袑I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)資格證書;
?、莸顷懼袊叩冉逃龑W(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí));
?、抻行趦?nèi)的本人身份證(正反面);
⑦應(yīng)聘崗位需要的其他材料(如：學(xué)歷學(xué)位證書;報(bào)考人員所持證件記載專業(yè)與報(bào)考職位所需專業(yè)不同、但兩者確屬同一專業(yè)的，需提供本人畢業(yè)院校出具的專業(yè)認(rèn)同證明)。
⑧報(bào)名定向崗位的考生需要上傳建檔立卡貧困人口證明材料，還需要上傳戶口本首頁及本人頁;報(bào)名普通崗位和基層崗位的考生需要上傳綜合素質(zhì)考評(píng)表要求的所有材料。
⑨具有自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)、自由貿(mào)易港兩年及以上工作經(jīng)歷，上傳勞動(dòng)合同及養(yǎng)老社保清單。
以上掃描材料上傳要求：以jpg圖片格式上傳。
2.資格初審
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌安排。
?、艑徍藭r(shí)間：2020年9月10日9:00-2020年9月17日17:00。
⑵招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排人員對(duì)報(bào)名資料資格初審，對(duì)初審未通過的人員說明理由。
?、菆?bào)考人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名期限內(nèi)的(2020年9月10日9:00-2020年9月16日17:00)可再次報(bào)名并接受資格審查。
3.公布核減職位
本次招聘定向崗位按1:3設(shè)置開考比例，報(bào)名人數(shù)不足開考比例的，核減(取消)相應(yīng)的招聘計(jì)劃，核減(取消)的指標(biāo)自動(dòng)轉(zhuǎn)入綜合管理1崗位，并通過洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄報(bào)名。
4.下載打印準(zhǔn)考證
?、殴P試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間：2020年9月18日9:00-2020年9月20日17:00。
?、泼嬖嚋?zhǔn)考證下載打印時(shí)間：2020年9月24日9:00-2020年9月26日17:00。
?、琴Y格初審?fù)ㄟ^人員可登錄海南省人事考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證要求參加考試。
(三)考試方式
1. 筆試(綜合素質(zhì)考評(píng))
?、哦ㄏ驆徫唬翰扇」P試加面試的方式進(jìn)行，其成績計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%(筆試、面試滿分均為100分，合格分均為60分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。筆試科目：《綜合知識(shí)》(100分)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證和防疫承諾書，按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
⑵普通崗位和基層崗位：采取綜合素質(zhì)考評(píng)和結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，其成績計(jì)算公式為：考試總成績=綜合素質(zhì)考評(píng)成績*50%+面試成績*50%(綜合素質(zhì)考評(píng)、面試滿分均為100分，合格分均為60分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)。
綜合素質(zhì)考評(píng)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌安排。
2.資格復(fù)審
⑴入圍面試資格復(fù)審人選公布后，面試前一天考生應(yīng)提供相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，不能按照招聘崗位資格條件要求提供相關(guān)證明材料原件的，或經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名資格條件及自愿放棄面試的，將取消面試人選資格，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，應(yīng)在報(bào)考同一崗位筆試(綜合素質(zhì)考評(píng))成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按從高到低的順序依次遞補(bǔ)。自愿放棄的，需提交自愿放棄聲明書，聲明書中應(yīng)明確放棄的應(yīng)聘崗位、放棄原因等，由本人簽名。
?、瀑Y格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、入圍面試人員名單及有關(guān)事項(xiàng)通過洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)對(duì)外公布。
3.面試
⑴確定入圍面試人員：根據(jù)筆試(綜合素質(zhì)考評(píng))成績從高到低按1:3的比例確定入圍面試人員，筆試(綜合素質(zhì)考評(píng))成績末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試，不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員，并在洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)上公布。
?、泼嬖嚪绞剑翰扇〗Y(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績?cè)诿嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布。
?、敲嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，面試成績、考試總成績通過洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站對(duì)外公布。
⑷考試總成績相同的，以筆試(綜合素質(zhì)考評(píng))成績高的排位在前。
(四)體檢安排
1.確定體檢對(duì)象：根據(jù)總成績從高到低的順序按1:1的比例確定入圍體檢人員名單。
2.體檢工作：體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))執(zhí)行。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)院，體檢費(fèi)用列入專項(xiàng)招聘經(jīng)費(fèi)。初次體檢不合格者，可在收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢選擇同級(jí)別及以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站上公布。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照國家人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。
4.體檢遞補(bǔ)：入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢，不能進(jìn)入招聘的下一環(huán)節(jié)。因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位入圍人員中，按總成績從高至低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只限一次。
(五)考察
1.確定考察對(duì)象：體檢合格人員全部入圍考察，考察工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。主要是對(duì)入圍考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。
2.考察執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號(hào))執(zhí)行。
(六)聘用
1.考察合格，公示7日無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當(dāng)理由不報(bào)到者，取消聘用資格。
2.新聘用人員首次簽訂聘用合同的期限為5年。新聘用人員一經(jīng)聘用，須在洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)下屬事業(yè)單位服務(wù)滿5年(被錄用為公務(wù)員，依法服兵役和調(diào)入海南省廳直屬事業(yè)單位的除外)。
3.按照海南省事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定落實(shí)待遇。實(shí)行試用期制度，試用期滿且考核合格的，予以辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消聘用資格。
五、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
1.服務(wù)熱線
①咨詢電話：0898-28836072。
?、诩o(jì)檢監(jiān)督電話：0898-28829015 8-28829037。
?、劬W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0898-66738761、66755323。
(咨詢時(shí)間：僅限工作日9:00-12：00，14：30-17：30)
2.報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假，材料不實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格和聘用資格。涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.公開招聘工作嚴(yán)格按照要求做好疫情防控，擬參加考試人員考前14天內(nèi)有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴(yán)重地區(qū)人員接觸史、疫情嚴(yán)重地區(qū)駐留史、健康狀況申報(bào)異常、未取得健康碼或健康碼不全是綠碼、與新冠肺炎相關(guān)人員(確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、密切接觸者、陽性檢測(cè)者)有接觸史、出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽等呼吸道癥狀、新冠病毒核酸或特異性抗體檢測(cè)陽性的，需按疫情防控要求報(bào)告和請(qǐng)假，不能參加本次招聘。防控措施根據(jù)疫情防控要求適時(shí)調(diào)整，不再另行公告。
4.本次公開招聘的相關(guān)信息[核減指標(biāo)公示、筆試(綜合素質(zhì)考評(píng))成績和進(jìn)入面試人員名單、總成績和進(jìn)入體檢人員名單、體檢合格進(jìn)入考察人員名單、擬聘用人員公示及人員遞補(bǔ)等]在洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，均不另行電話或短信通知。
5.洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次公開招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)本次公開招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)無關(guān)。
6.font face="仿宋_GB2312" >簽訂聘用合同前，若為在編的事業(yè)單位工作人員的，須在5個(gè)工作日內(nèi)向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供所在單位(主管部門)同意解聘的書面證明，并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，符合條件者方可上崗，逾期未提交證明的，視為放棄聘用資格。
7.本公告未盡事宜由洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件1.2020年洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表
附件2.2020年洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表(填寫后打印)
附件4.洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)直屬事業(yè)單位綜合素質(zhì)考評(píng)內(nèi)容
5.2020年洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)下屬事業(yè)單位專業(yè)參考目錄
