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      海南

      海南海口海關(guān)技術(shù)中心招聘事業(yè)編制人員公告

      http://www.ssrtes.com       2020-09-28 13:22      來(lái)源:中華人民共和國(guó)??诤jP(guān)
      【字體: 】              

        ??诤jP(guān)技術(shù)中心2020年度公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員公告


        為適應(yīng)海南自貿(mào)港建設(shè)和本單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要,根據(jù)人社部及海南省出臺(tái)的相關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際情況,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:


        一、單位情況簡(jiǎn)介


        ??诤jP(guān)技術(shù)中心為??诤jP(guān)所屬事業(yè)單位,主要承擔(dān)海南口岸出入境法定檢驗(yàn)檢疫技術(shù)保障職責(zé),承擔(dān)科研、標(biāo)準(zhǔn)制修定、技術(shù)開(kāi)發(fā)和服務(wù)工作,承接社會(huì)委托檢測(cè)任務(wù)。


        二、招聘崗位及相關(guān)條件


        (一)應(yīng)聘人員必須同時(shí)具有以下條件:


        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


        2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;


        3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


        4.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;


        5.委培、定向及在編、在職人員報(bào)考應(yīng)取得相關(guān)單位同意。


        (二)有下列情況之一者,不得報(bào)考


        1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;


        2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;


        3.曾被開(kāi)除公職的;


        4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;


        5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;


        6.失信被執(zhí)行人;


        7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。


        (三)招聘崗位所需人數(shù)及應(yīng)具備的條件:


        動(dòng)物檢疫實(shí)驗(yàn)室動(dòng)物檢疫崗位(專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位)。招聘1人,全日制博士研究生學(xué)歷和學(xué)位;專(zhuān)業(yè)要求:預(yù)防獸醫(yī)學(xué)、臨床獸醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)獸醫(yī)學(xué);招聘對(duì)象:限高校畢業(yè)生,含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(以獲得2020年派遣資格為準(zhǔn))。年齡要求:達(dá)到法定工作年齡且出生時(shí)間為1980年1月1日及以后;招聘對(duì)象:此崗位工作地點(diǎn)目前主要在??诘貐^(qū),視業(yè)務(wù)發(fā)展情況及工作需要,應(yīng)聘人須服從工作地點(diǎn)和崗位調(diào)整。


        三、招聘方式及程序


        公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、組織報(bào)名、資格審核、考核、體檢及考察、確定擬聘用人員并公示、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行。


        (一)發(fā)布招聘公告


        招聘信息通過(guò)“海南省公共招聘網(wǎng)”、“??诤jP(guān)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”發(fā)布。發(fā)布時(shí)間:2020年9月22日至9月29日。后續(xù)相關(guān)公告同時(shí)在上述平臺(tái)發(fā)布。


        (二)組織報(bào)名


        1.報(bào)名方式。實(shí)行互聯(lián)網(wǎng)郵件報(bào)名加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)模式。應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料(具體內(nèi)容見(jiàn)下文)掃描成電子版本,規(guī)范填寫(xiě)郵件主題(具體格式見(jiàn)下文)后發(fā)送至郵箱hnciq2009@163.com,同時(shí)電話(huà)告知聯(lián)系人陳女士,聯(lián)系電話(huà):0898-68616206、19989690669;或何女士,聯(lián)系電話(huà):0898-68615659、19989691908(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:30至12:00,下午14:30至17:00期間撥打,10月1日-10月8日期間的報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)?0月9日電話(huà)告知聯(lián)系人),確認(rèn)報(bào)名成功。


        應(yīng)聘材料:包含身份證(含正、反兩面),學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、資質(zhì)證書(shū),誠(chéng)信承諾書(shū),同意報(bào)考證明(無(wú)工作單位或非委培、定向者不需要提供)等掃描件,以及電子版《??诤jP(guān)技術(shù)中心事業(yè)編制人員招聘報(bào)名登記審核表》(須附報(bào)名者電子相片)。留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員,除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外,還須出示國(guó)家教育部的學(xué)歷認(rèn)證材料。


        規(guī)范郵件主題格式:應(yīng)聘郵件的主題規(guī)范填寫(xiě)格式為:應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘單位報(bào)名材料(例如:張三應(yīng)聘??诤jP(guān)技術(shù)中心報(bào)名材料)。


        2.報(bào)名時(shí)間。郵件報(bào)名期限:自2020年9月23日8時(shí)至10月9日17時(shí)止;現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:2020年10月20日上午8:30至12:00,下午14:30至17:00,地點(diǎn):??诤jP(guān)海秀辦公區(qū)東樓技術(shù)中心909室;現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)僅對(duì)郵件報(bào)名審核通過(guò)人員,到場(chǎng)確認(rèn)人員需要提供郵件報(bào)名所涉及的材料原件及復(fù)印件、新冠疫情防控要求提供的考生本人簽名的防疫承諾書(shū),并出示健康碼、綠色行程卡,配合檢測(cè)體溫,同時(shí)提供彩色證件照(兩寸)兩張。


        3.報(bào)名要求。一是報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告。了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。二是應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確提交有關(guān)信息和材料。存在未按要求規(guī)范填寫(xiě)郵件主題,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不補(bǔ)充缺失材料或填報(bào)錯(cuò)誤、不實(shí)的,弄虛作假、偽報(bào)瞞報(bào)的,均視為無(wú)效報(bào)名。三是請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)正確、暢通,以便通知有關(guān)事宜。如因電話(huà)不正確或不暢通等原因造成的后果,責(zé)任自負(fù)。


        (三)資格審核


        1.報(bào)名資格審核。郵件報(bào)名資格審核將在郵件報(bào)名截止時(shí)間之后的72小時(shí)內(nèi)做出結(jié)論,并通過(guò)郵件、手機(jī)短信通知應(yīng)聘者,請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注郵件、手機(jī)短信通知情況(未收到回復(fù)的報(bào)考人員,請(qǐng)撥打聯(lián)系人電話(huà)進(jìn)行確認(rèn))。


        2.資格審核溯及。資格審核貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。任何一個(gè)環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考核或聘用資格。


        (四)考核


        本次招聘采用考核方式,直接以考核結(jié)果確定擬聘用人員??己瞬扇∶嬲劮绞?,考核成績(jī)實(shí)行百分制,按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考核分?jǐn)?shù)從高到低確定擬聘用人員??己顺煽?jī)及體檢入圍人選將在招聘公告發(fā)布的平臺(tái)上統(tǒng)一公布。


        考核內(nèi)容:對(duì)符合條件應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。


        考核時(shí)間和地點(diǎn):2020年10月21日,考核具體時(shí)間和地點(diǎn)及考核事項(xiàng)以另行通知為準(zhǔn)。


        (五)體檢及考察


        1.體檢。以考核成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn),從高到低按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及流程參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在考核之后,具體時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員放棄體檢資格或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,從應(yīng)聘人員中按考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢合格的,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。


        2.考察??疾煨〗M對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、人事檔案等情況進(jìn)行調(diào)查了解??疾觳环弦蟮模∠麛M聘人選資格,空缺的招聘名額,從應(yīng)聘人員中按考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。


        (六)擬聘用人員公示


        對(duì)確定的擬聘用人選,在招聘公告發(fā)布平臺(tái)公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的,由報(bào)考的招聘單位進(jìn)行調(diào)查處理。


        (七)辦理聘用手續(xù)


        公示期滿(mǎn),沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,確定為擬聘用人員,辦理聘用手續(xù)。


        四、關(guān)于新冠肺炎疫情防控要求


        (一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合海南省及??谑行鹿诜窝滓咔榉揽赜嘘P(guān)要求,嚴(yán)格遵守防疫隔離具體要求和規(guī)定,應(yīng)預(yù)留足夠時(shí)間,自行安排好相關(guān)行程事宜。


        (二)應(yīng)聘人員須提供考核當(dāng)天前14天“海南省健康一碼通”健康監(jiān)測(cè)情況,打印并如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員安全防疫承諾書(shū)》;參加考核的當(dāng)天須生成綠色行程卡(生成流程:進(jìn)入微信—搜索“國(guó)務(wù)院客戶(hù)端”—在“國(guó)務(wù)院客戶(hù)端”選擇“防疫行程卡”—通過(guò)驗(yàn)證獲取行程卡)。


        (三)考生在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示身份證、“海南省健康一碼通”健康碼、綠色行程卡、經(jīng)考生本人簽名的《應(yīng)聘人員安全防疫承諾書(shū)》并配合檢測(cè)體溫?!敖】狄淮a通”健康碼為綠碼,且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃??己水?dāng)天,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考核。


        (四)有境外或國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、考核前14天內(nèi)出現(xiàn)過(guò)發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、肌痛和腹瀉等可疑癥狀的考生,考核當(dāng)天還須提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,檢測(cè)費(fèi)用自理,未能提供核酸檢測(cè)陰性證明的,不得參加考核。


        (五)具有下列情形之一的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考核:①診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的人員;②診斷為新冠肺炎無(wú)癥狀感染者的人員;③正處于隔離醫(yī)學(xué)觀(guān)察治療、集中隔離觀(guān)察期的人員;④確定為新冠肺炎密切接觸者的人員;⑤考核當(dāng)天“健康一碼通”健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃的人員。


        (六)參加考核的應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩,除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)或考核環(huán)節(jié)考官要求以外應(yīng)全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。


        (七)應(yīng)聘人員隱瞞身體異常情況,或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的,將取消考核或聘用資格,并依法追究法律責(zé)任。


        五、其他


        聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期限按照相關(guān)政策規(guī)定設(shè)定。試用期滿(mǎn)考核不合格者,取消聘用資格。聘用人員工資待遇按照事業(yè)單位工資福利待遇政策規(guī)定執(zhí)行。


        特此公告。


        附件1:??诤jP(guān)技術(shù)中心事業(yè)編制人員招聘報(bào)名登記審核表.doc


        附件2:同意報(bào)考證明(范本).doc


        附件3:誠(chéng)信承諾書(shū).doc


        附件4:??诤jP(guān)技術(shù)中心應(yīng)聘人員安全防疫承諾書(shū).doc


        ??诤jP(guān)技術(shù)中心


        2020年9月22日

       

        更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪(fǎng)問(wèn)國(guó)家事業(yè)單位考試網(wǎng)海南頁(yè)面(http://www.chinasydw.org/hainan/),招聘信息更全面、更方便查找。


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