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      海南

      海南三亞市扶貧和鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心招聘公告

      http://www.ssrtes.com       2020-10-19 14:38      來(lái)源:三亞市扶貧工作辦公室
      【字體: 】              

        2020年三亞市扶貧和鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心公開招聘工作人員公告(第1號(hào))


        三亞市扶貧和鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心隸屬三亞市扶貧工作辦公室,列入從事公益服務(wù)的公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))有關(guān)規(guī)定,因工作需要,三亞市扶貧和鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開招聘3名事業(yè)編制工作人員。為做好公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。


        一、基本原則


        堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)公開招聘,吸收一批優(yōu)秀人才充實(shí)到事業(yè)單位,為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興服務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障。


        二、招聘崗位、人數(shù)及待遇


        (一)崗位、人數(shù)及條件要求


        本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位編制工作人員3名。招聘的具體崗位、人數(shù)、專業(yè)、條件等要求詳見《2020年三亞市扶貧和鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。


        (二)待遇


        被聘用人員其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


        三、招聘范圍、資格條件


        (一)招聘范圍


        本次招聘面向社會(huì),實(shí)行公開招聘。


        (二)資格條件


        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


        2.遵守憲法和法律;


        3.具有良好的品行和職業(yè)道德;


        4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求;


        5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


        6.此次招聘高校畢業(yè)生范圍為2020年畢業(yè)的高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生、貧困家庭2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指2018、2019年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。貧困家庭指建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭。應(yīng)聘人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。


        7.具備崗位需要的其他條件。


        (三)有下列情況之一者,不得報(bào)考


        1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;


        2.曾被開除公職的;


        3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;


        4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;


        5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;


        6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;


        7.失信被執(zhí)行人;


        8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;


        9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。


        四、招聘程序和方法


        (一)發(fā)布招聘公告


        通過(guò)海招網(wǎng)(http:///www.contacthainan.gov.cn)、三亞市人民政府網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn/)、“三亞扶貧”微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市人民政府網(wǎng)站公示(告)。


        (二)報(bào)名


        1.報(bào)名時(shí)間


        2020年10月26日08:30至2020年11月2日18:00


        2.報(bào)名方式


        采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。每人只限報(bào)考一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)聘人員要經(jīng)常關(guān)注三亞市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告,并在招聘全程中保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。


        應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名,填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)址:http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2598進(jìn)入報(bào)名專區(qū)進(jìn)行報(bào)名。


        3.報(bào)名需提交電子材料


        (1)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫并由本人簽名后上傳《2020年三亞市扶貧和鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)圖片;


        (2)本人近期正面免冠2寸藍(lán)底證件照片;


        (3)有效身份證(正、反兩面合并成一圖上傳);


        (4)戶口簿(戶口簿首頁(yè)和個(gè)人頁(yè)合并成一張圖片上傳);


        (5)學(xué)歷、學(xué)位證書。(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);


        (6)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;


        (7)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意,并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);


        (8)應(yīng)聘崗位須提供的其他證明材料。


        所需上傳的報(bào)名材料以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超過(guò)2MB)。


        (三)資格初審


        本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,通過(guò)資格初審的人員方可參加考試。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告及《2020年三亞市扶貧和鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位信息表》等,根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過(guò)程,報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)),如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。


        崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進(jìn)行筆試,未達(dá)到比例的,取消該崗位的招聘。


        (四)打印準(zhǔn)考證


        通過(guò)資格初審參加筆試的考生名單、筆試有關(guān)事項(xiàng)和準(zhǔn)考證打印等信息通過(guò)三亞市人民政府網(wǎng)站公布。


        (五)考試辦法


        考試分為筆試和面試,先筆試,后面試??荚嚳偝煽?jī)?yōu)榘俜种疲晒P試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。


        1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試成績(jī)百分制。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。


        筆試時(shí)間與地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


        筆試成績(jī)、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站公示。


        2.資格復(fù)審。筆試結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績(jī)情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分,按1:3的比例確定,若末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位,按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。


        面試前,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料:


        (1)《2020年三亞市扶貧和鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(考生自行下載打印,一式二份,由本人簽名);


        (2)身份證原件及復(fù)印件1份;


        (3)戶口簿原件及復(fù)印件1份(戶口簿首頁(yè)和本人頁(yè));


        (4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);


        (5)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;


        (6)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員應(yīng)征得所在單位同意,并出具同意報(bào)考的證明(加蓋公章);


        (7)應(yīng)聘崗位須提供的其他證明材料。


        原件當(dāng)場(chǎng)核實(shí)后,退回給應(yīng)聘人員,復(fù)印件留存。通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員。考生自愿放棄資格復(fù)審的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因而產(chǎn)生的空額,從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》,遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。


        通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。


        3.面試。面試內(nèi)容采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)。


        面試的時(shí)間和地點(diǎn),以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


        面試成績(jī)?yōu)榘俜种?,面試成?jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含),低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。面試成績(jī)計(jì)算方式為:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評(píng)分合計(jì)總分÷其余考官數(shù)),計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。


        4.考試總成績(jī)排名。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算出考試總成績(jī)。若報(bào)考同一崗位有2名以上考生出現(xiàn)考試總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)從高至低確定排名順序,如筆試成績(jī)也相同的,須進(jìn)行加試,加試方式為面試,按加試成績(jī)從高至低確定排名順序。


        各項(xiàng)考試成績(jī)、總成績(jī)、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。


        (六)體檢與考察


        招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢的人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行體檢。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求,復(fù)檢可另外選擇同級(jí)別醫(yī)院進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或自愿放棄體檢資格造成崗位空缺的,可從報(bào)考同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。


        體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。


        招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、應(yīng)聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解??疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員,不予聘用。


        應(yīng)聘人員考察不符合要求或自愿放棄資格造成出現(xiàn)崗位空缺的,可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。


        (七)公示


        招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,按有關(guān)程序確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)三亞市人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。在公示期間,對(duì)擬聘用人選沒有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)被反映有問(wèn)題且影響聘用的,經(jīng)查實(shí)后,不予聘用;如果出現(xiàn)擬聘用人選自動(dòng)放棄聘用或擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空額,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。


        (八)聘用


        擬聘用人員公示期滿后,如無(wú)異議,按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿且考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。


        五、紀(jì)律要求


        公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。


        六、費(fèi)用


        本次招聘不向應(yīng)聘人員收取報(bào)名費(fèi)用、考試費(fèi)用。但體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。


        七、其他


        (一)本次招聘專業(yè)參照《海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3);


        (二)本實(shí)施方案由三亞市扶貧和鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,有關(guān)事宜可電話咨詢?nèi)齺喪蟹鲐氜k綜合科。


        咨詢電話:0898-88275370


        監(jiān)督電話:0898-88211362


        網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話:0898-66502026、66738902


        咨詢時(shí)間:上午9:00—12:00,下午16:00—18:00,節(jié)假日休息。


        附件:1.2020年三亞市扶貧和鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位信息表


        2.2020年三亞市扶貧和鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表


        3.海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄


        三亞市扶貧工作辦公室


        2020年10月15日

       

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