2020年海南儋州市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位招聘公告

　　儋州市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員公告

　　為了招聘優(yōu)秀人才，滿足儋州市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位的工作需要，現(xiàn)面向社會公開考核招聘工作人員。儋州市生態(tài)環(huán)境局為切實做好此次公開招聘工作，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516?號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18?號)等文件精神，面向社會公開招聘工作人員。

　　一、招聘范圍、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

　　(一)招聘范圍

　　面向全國。

　　(二)招聘崗位及人數(shù)

　　專業(yè)技術(shù)崗2名，管理崗1名。

　　(三)薪資待遇

　　被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　二、招聘資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的服務(wù)和吃苦耐勞精神;

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，無不良嗜好，擅長與人溝通，能適應(yīng)崗位工作要求，服從組織的工作安排;

　　(四)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

　　(五)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識、技能以及其他條件(詳見附件1);

　　(六)委培、定向及在編在崗人員需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章)。

　　三、有下列情形之一的人員不得報考：

　　(一)曾受過各類刑事處理的;

　　(二)曾被開除公職的;

　　(三)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(四)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(五)被列入失信名單的;

　　(六)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　(七)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息通過儋州市人民政府網(wǎng)(https://www.danzhou.gov.cn/danzhou/zfxxgkzl/bm/hbj/gkml/)發(fā)布，信息發(fā)布時限為2020年11月10日至11月16日，共7天?？忌鷪罂己髴?yīng)及時登陸儋州市人民政府網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項的公告。

　　(二)組織報名

　　1.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名，本次考試不收取報名費。

　　2.報名鏈接：

　　http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2709

　　3.報名時間：2020年11月16日8:00至11月22日17:30(節(jié)假日正常報名)。

　　4.報名要求：

　　網(wǎng)上報名時應(yīng)聘人員所需上傳的報名材料為以下(1)至(6)項，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。

　　(1)報名人員需完整填寫《儋州市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位公開考核招聘報名登記表》一式一份(下載附件2填寫并本人親筆手寫簽名后上傳圖片);

　　(2)提供本人有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片，報名與考試時使用的身份證必須一致);

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

　　(4)從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)

　　(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，有二維碼標(biāo)識)(境外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書);

　　(5)近期正面免冠彩色1寸照片;

　　(6)委培、定向及在編在崗人員需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章);

　　(7)以及崗位所需的其他證書和材料。

　　5.?報名注意事項：

　　(1)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件崗位進(jìn)行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證須一致。

　　(2)每個考生只允許選報一個崗位。

　　(3)應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)資格審查

　　招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員于報名時間截止后完成對應(yīng)聘人員資格條件的初審，經(jīng)初審符合報考條件人數(shù)的比例不低于1:3方可組織面試。并于面試考核前對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，面試人員應(yīng)提供本人有效期內(nèi)身份證、報名表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的、有關(guān)材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消招聘人員參加面試資格。

　　資格初審和復(fù)審合格應(yīng)聘人員名單在儋州市人民政府網(wǎng)公布。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　(四)考核

　　考核方式為面試考核，滿分為100分。依據(jù)“四舍五入”法，面試考核成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

　　面試考核

　　在通過資格復(fù)審人選中確定面試人選，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到1:3面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。面試人員名單在儋州市人民政府網(wǎng)公布。

　　(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

　　(2)面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。

　　(3)面試時間及地點：以儋州市人民政府網(wǎng)發(fā)布通知為準(zhǔn)。

　　(4)注意事項：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證進(jìn)入考場。

　　(5)成績公布：面試成績通過儋州市人民政府網(wǎng)公布。

　　出現(xiàn)2名(含)以上考生考試面試考核成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列。若出現(xiàn)報考人數(shù)較少未形成競爭的情況，須經(jīng)過招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組三分之二以上(含)人員表決通過，方可列為考察體檢人選。如該崗位應(yīng)聘人員未獲得招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組三分之二以上(含)表決通過，則取消該崗位的招聘。

　　(五)體檢及考察

　　1.體檢

　　根據(jù)面試考核成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費用由個人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對應(yīng)聘人員有特殊體檢要求的招聘崗位，應(yīng)當(dāng)報經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)，并在招聘公告中予以明確。

　　未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的崗位名額，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　2.考察

　　考察參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢合格人員確定為入圍考察人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對考察人選報名材料進(jìn)行復(fù)審(材料復(fù)審已經(jīng)在面試前進(jìn)行)。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。

　　體檢和考察人選及結(jié)果在儋州市人民政府網(wǎng)公布。

　　(六)確定擬聘人員并公示

　　根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘人員，報主管部門審定后通過儋州市人民政府網(wǎng)向社會公示，公示期7個工作日。

　　公示期間存在爭議的，由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時報送儋州市人力資源和社會保障局審批。

　　(七)擬聘人選核準(zhǔn)

　　公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

　　(八)聘用

　　擬用人員確定后，招聘單位將相關(guān)材料報市人社局核準(zhǔn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　被聘用的工作人員試用期一年(博士研究生除外)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按海南省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?；鶎邮聵I(yè)單位公開招聘的工作人員，最低服務(wù)年限為5年，從聘用合同生效之日起計算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

　　五、紀(jì)律要求

　　公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)。

　　本次招聘工作受儋州市人力資源和社會保障局、中共儋州市紀(jì)委監(jiān)委駐市自然資源和規(guī)劃局紀(jì)檢監(jiān)察組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0898-23888256

　　監(jiān)督電話：0898-23320035

　　網(wǎng)上報名系統(tǒng)咨詢電話：0898-66738761/66755313

　　(咨詢時間上午09:00—12:00，下午14:30—17:30，節(jié)假日休息)

　　附件1：儋州市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位公開考核招聘崗位信息表

　　附件2：儋州市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位公開考核招聘報名登記表

　　儋州市生態(tài)環(huán)境局

　　2020年11月10日