2020年海南屯昌縣鎮(zhèn)屬村用及急缺基層衛(wèi)生專業(yè)人才招聘90人公告

　　屯昌縣2020年公開招聘“鎮(zhèn)屬村用”及急缺基層衛(wèi)生專業(yè)人才公告(1號)

　　為深入貫徹習(xí)近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神，落實省委“百萬人才進海南”行動計劃，進一步加大引才力度，同時為落實農(nóng)墾改革精神，實現(xiàn)農(nóng)場移交醫(yī)務(wù)人員和地方醫(yī)務(wù)人員同工同酬，充實我縣醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員隊伍，為引導(dǎo)和激勵衛(wèi)生人才到基層服務(wù)，推動基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，促進衛(wèi)生人才資源下沉，保障基層群眾健康提供有力的人才保障。決定公開招聘一批衛(wèi)生專業(yè)人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)文件規(guī)定，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)將招聘事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘一批醫(yī)療事業(yè)單位工作人員，為建設(shè)綠色生態(tài)富足共享新屯昌提供堅強有力的人才保障和醫(yī)療技術(shù)支持，促進我縣醫(yī)療水平又好又快提高與發(fā)展。

　　二、招聘范圍和招聘名額

　　(一)招聘范圍。面向社會招聘相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。

　　(二)招聘崗位名額?；鶎余l(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)和疾控中心招聘90人，其中醫(yī)生崗位43人、助產(chǎn)和護理崗位26人、藥劑崗位11人、檢驗崗位4人、公衛(wèi)崗位2人、疾控中心4人。(具體崗位、招聘人數(shù)及招聘條件見附件)

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法。無違法違紀(jì)行為，未違反國家計劃生育政策;

　　3.政治素質(zhì)高，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，愿意到基層從事衛(wèi)生事業(yè)工作，無重大醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故記錄，無違反有關(guān)法律法規(guī)行為;

　　4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　6.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等其他資格條件。

　　7.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位主管部門(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門)同意，并出具同意報考證明;

　　8.根據(jù)《中共中央組織部辦公廳 人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27 號)、《省深化海南農(nóng)墾管理體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于落實<解決農(nóng)墾改革后續(xù)存在問題的方案>的通知》(瓊墾改辦〔2020〕4號)和我縣屯脫貧指〔2020〕5號文件精神，本次招聘部分崗位公開招聘貧困家庭高校、高中職院校應(yīng)屆畢業(yè)生和農(nóng)墾改革移交的我縣農(nóng)場醫(yī)務(wù)人員;

　　9.本次招聘所涉及的有關(guān)資格條件的時間計算，均以2020年11月1日為截止日期。

　　(二)有下列情況之一者，不得報考。

　　1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　3.已納入我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位編制管理的人員或?qū)儆谖铱h政府公開招聘，尚未達到聘用期限而未納入我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位編制管理的人員，其他地方的醫(yī)療衛(wèi)生單位編制管理的人員，須提供縣級衛(wèi)生主管部門同意報考的材料。

　　4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　5.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、失信被執(zhí)行人;

　　6.因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員;

　　7.處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位人員;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　四、招聘工作步驟

　　(一)發(fā)布招聘公告。

　　通過屯昌縣人民政府網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告，公告時間7天。

　　(二)報名以及資格審查。

　　1.報名時間。

　　2020年11月20日9：00-2020年11月30日17：00

　　2.報名方式。

　　本次考試采取網(wǎng)上報名,應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)上報名平臺進行網(wǎng)上報名，逾期不再受理。

　　網(wǎng)上報名平臺網(wǎng)址：http://ks.zhipin0898.com/index.php

　　(1)報考人員應(yīng)在報名規(guī)定時間內(nèi)登錄系統(tǒng)進行注冊，準(zhǔn)確填寫并提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。2020年11月30日12：00后截止注冊，已注冊提交報名材料的考生，如資格審核未通過的，可在2020年11月30日17：00前補交資料或改報符合條件的崗位。

　　(2)上傳身份證等相關(guān)材料圖片。網(wǎng)上報名時，報考人員應(yīng)上傳本人近期正面免冠彩色證件照片(2寸jpg格式，20-200KB)和有效身份證正反面、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、招聘崗位要求所需的其他證明材料及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印帶有二維碼標(biāo)示的電子注冊備案表(注：電子注冊備案表二維碼需在有效期內(nèi)，非學(xué)籍驗證報告，請注意區(qū)分;留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員需提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料)。

　　(3)如因畢業(yè)時間久遠學(xué)歷證明無法打印的，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核實審定。

　　(4)本次考試實行誠信報名制度。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位公開招聘考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。委培、定向及其它市縣在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意，故意隱瞞、不出具單位同意報考證明者，取消聘用資格。

　　(5)查詢資格審查結(jié)果。應(yīng)聘人員報考后應(yīng)及時登錄報名系統(tǒng)了解資格審核情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件對報名人員進行資格初審。資格審核通過的，不得改報或再報其他崗位，資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報。報名系統(tǒng)將于2020年11月30日17：00準(zhǔn)時關(guān)閉。

　　3.打印準(zhǔn)考證。

　　本次招考不設(shè)開考比例，報考人員通過資格審查的，可登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間另行通知。

　　(三)考試形式、內(nèi)容及計分方法。

　　招聘考試分為筆試和面試，筆試和面試總分均為100分，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算考試綜合成績，成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、衛(wèi)生法規(guī)、衛(wèi)生政策、時事政治、公文知識，滿分為100分，考試時長為120分鐘，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績和筆試合格分?jǐn)?shù)線在屯昌縣人民政府網(wǎng)站進行公告。

　　筆試時間和地點：具體考試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

　　以上筆試科目均不指定參考資料。

　　2.資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后,縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考試成績整體情況，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，招聘崗位在10人以上的(含10人)按1：2進入擬面試人選，招聘崗位在9人以下的(含9人)按1：3進入擬面試人選，未達到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定名額。

　　面試前，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供以下材料：

　　(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份(正反面);

　　(2)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;

　　(3)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印帶有二維碼標(biāo)示的電子注冊備案表(注：電子注冊備案表二維碼需在有效期內(nèi)，非學(xué)籍驗證報告，請注意區(qū)分;留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員需提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料)。如因畢業(yè)時間久遠學(xué)歷證明無法打印的，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核實后審定;

　　(4)專業(yè)技術(shù)職稱資格證(執(zhí)業(yè)資格證、醫(yī)師(護士)執(zhí)業(yè)注冊證、住院醫(yī)師規(guī)培證等);

　　(5)委培、定向及在編在崗人員，需提交原工作單位主管部門(或當(dāng)?shù)亟M織人事部門)出具的同意報考證明;

　　(6)資格審查表(登錄報名系統(tǒng)自行打印)。

　　(7)崗位要求所需其它材料。

　　應(yīng)聘人員提供材料必須真實、客觀，并對其負(fù)責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，按規(guī)定取消報考人員面試資格。因面試人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格的，取消面試人選資格，空缺名額在報考同一崗位的考生中按筆試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生從高分到低分依次遞補。

　　(四)面試。

　　面試內(nèi)容為崗位相關(guān)的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)測試，滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達不到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

　　面試時間、地點：詳見屯昌縣人民政府網(wǎng)站通知。

　　考生應(yīng)持本人有效二代身份證、面試準(zhǔn)考證按規(guī)定時間到達指定地點，準(zhǔn)時參加面試。逾期未到者，視為自動放棄面試資格。

　　(五)體檢。

　　在達到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分排序，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進行體檢。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終體檢結(jié)果。未按規(guī)定時間、規(guī)定地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

　　因體檢不合格或自愿放棄資格等造成崗位空缺的，從報考同一崗位面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　(六)考察。

　　根據(jù)審核、體檢結(jié)果確定考察人選，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復(fù)審。因不符合聘用條件或自愿放棄資格等造成崗位空缺的，從報考同一崗位面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　(七)公示。

　　根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，報縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，在屯昌縣人民政府網(wǎng)站予以公示，公示時間為7天，公示期滿后，對沒有問題或舉報有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核報縣政府審批后，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù);對舉報有問題且影響聘用的，經(jīng)查實后，不予聘用;對舉報有問題但一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室只對公示期內(nèi)舉報的情況進行核查，逾期舉報的不再受理。為維護報考人員權(quán)益，舉報人須實名舉報。

　　公示期間，因舉報查實或自愿放棄資格等原因造成崗位空缺的不再進行遞補。公示期滿后不再進行遞補。

　　(八)聘用。

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即簽訂聘用合同，辦理入編手續(xù)，聘用人員與招聘單位簽訂為期不少于5年的聘用合同，其中試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的，解除聘用合同;聘用到承諾一年內(nèi)取得初級專業(yè)技術(shù)資格崗位的應(yīng)聘人員，要在一年內(nèi)取得專業(yè)技術(shù)資格，未獲得的人員直接接觸聘用合同;聘用到承諾兩年內(nèi)取得初級專業(yè)技術(shù)資格崗位的應(yīng)聘人員，要在兩年內(nèi)取得專業(yè)技術(shù)資格，未獲得的人員直接接觸聘用合同。聘用人員工資按我縣全額事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘用人員工資參照所聘單位同等崗位資格的衛(wèi)生技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘基層醫(yī)療機構(gòu)崗位人員，依照崗位的需求，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排，如聘用人員不服從安排的，按自愿棄權(quán)處理。

　　六、紀(jì)律要求

　　(一)本次招聘工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號)、《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《關(guān)于嚴(yán)肅招聘紀(jì)律進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實施工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕138號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕18號)等規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行。

　　(二)參與招聘的工作人員，如涉及與本人有回避關(guān)系或者可能影響招聘公正的應(yīng)主動回避。

　　(三)對招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會、媒體及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　(四)應(yīng)聘人員和招聘工作人員在招聘考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　七、工作經(jīng)費

　　本次招聘不向應(yīng)聘人員收取報名費用，但體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　　八、有關(guān)問題說明

　　(一)資格審查貫穿于考核招聘工作的全過程，在公開招聘各階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　(二)招聘專業(yè)分類參照《海南省2020年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設(shè)置確定，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照具體崗位要求及專業(yè)一致性原則予以認(rèn)定。

　　(三)18周歲以上、35周歲以下，即1985年1月1日至2002年12月31日期間出生，其他年齡以此類推。

　　本公告內(nèi)容由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，有關(guān)事宜可電話咨詢屯昌縣衛(wèi)生健康委員會。

　　咨詢電話：0898-67812907(縣衛(wèi)健委)

　　技術(shù)支持電話：0898-68616550

　　附件：1.屯昌縣2020年公開招聘“鎮(zhèn)屬村用”及急缺基層衛(wèi)生專業(yè)人才崗位表

　　屯昌縣衛(wèi)生健康委員會

　　2020年11月18日