2021年海南三沙市事業單位招聘12人公告
2021年三沙市事業單位公開招聘工作人員公告
為適應三沙市經濟社會高質量發展要求，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）規定和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經研究，決定面向全省公開招聘12名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次共有9個事業單位面向全省招聘編內工作人員12名。具體崗位及條件要求詳見《2021年三沙市事業單位招聘崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）報考人員應同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，海南省戶籍；
2.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
3.遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為；
4.具有良好的品行和職業道德；
5.身體健康，能適應崗位工作要求，能夠接受和服從到基層島礁和海域工作生活的組織安排；
6.在編在崗人員，須征得原工作單位同意;
7.符合具體崗位年齡及工作年限要求，年齡及工作年限計算均截止至2021年1月4日。（年齡即1980年1月4日之后出生）
（二）有下列情形之一者，不得報考：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
5.失信被執行人；
6.法律、法規規定的其他不得報考的情形；
7.《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）規定應當回避的。
三、招聘程序
招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、考試（含筆試、面試）或考核、體檢和考察、確定擬聘人員及公示、辦理聘用手續等程序組織實施。
（一）發布公告
在三沙市政府網站（http：//www.sansha.gov.cn）向社會發布招聘公告，公告時間：2020年12月21—27日。本次招聘工作有關事項均按規定在市政府網站公告。
（二）報名
1.報名時間及方式
報名時間：2021年1月4日上午8：00至1月15日下午17:30，逾期不受理。本次招聘采取網上電子郵箱方式報名，不接受其他方式報名，請將報名需提交的材料壓縮打包發送至郵箱sszp80@163.com。每份材料命名清楚，郵件命名采取統一名稱“報考單位+崗位+姓名”書寫，如“市人民醫院+九級管理崗+張三”。
2.報名需提交材料
①《2021年三沙市事業單位招聘報名表》電子版(附件2)，表內需插入本人近期一寸免冠證件jpg格式照片；
②有效戶口簿掃描件（首頁和本人信息頁）；
③有效身份證掃描件（正反面合并在一張圖片）；
④學歷證書、學位證書掃描件，學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；留學回國人員報考的還需提供教育部的學歷認證；
⑤工作年限證明材料電子版（勞動合同或社保機構出具的養老保險參保清單、證明）；
⑥報考崗位所要求的其他證書和材料（專業技術資格證書等證書和材料）；
⑦在編在崗人員，須提供工作單位同意報考證明。
3.報名要求
每位考生只能報考一個崗位。本次考試實行誠信報考制度，報考人員須仔細閱讀招聘公告，根據個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、準確、完整填寫相關信息。未在規定時間按照要求完整提供材料導致未通過資格審查的，后果由報考人員自負。報名后應及時關注三沙市政府網站招聘工作進展情況和有關事項的公告，并確保報名時登記的聯系方式準確無誤和保持暢通。
（三）資格審查
對報考人員提供的各項材料進行審核。資格審查貫穿招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，取消考試、聘用資格。采取公開招聘的崗位，招聘人數與報考該崗位且經初審符合報考條件人數的比例不低于1：3，未達1:3比例的，相應減少該崗位招聘人數，直至取消該崗位人員招聘。
（四）發放準考證
報考人員通過資格初審的，應于規定時間內領取準考證，領取時間屆時另行通知。
（五）考試和資格復審
本次招聘“三沙市海口事務管理局九級管理崗”“三沙市三亞事務管理局九級管理崗”“三沙市文昌事務管理局九級管理崗”“三沙市人民醫院九級管理崗”“三沙市人民醫院十二級專技崗”“三沙市永興學校九級管理崗”“三沙市財政國庫支付局九級管理崗”“三沙市海洋保護區管理局九級管理崗”“三沙市政策項目研究中心九級管理崗”等9個崗位采取筆試、面試方式進行。“三沙市信息中心十級專技崗”采取考核招聘形式進行。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，“三沙市人民醫院十二級專技崗”“三沙市永興學校九級管理崗”“三沙市財政國庫支付局九級管理崗”“三沙市海洋保護區管理局九級管理崗”等4個崗位筆試內容為公共基礎知識和專業知識，“三沙市海口事務管理局九級管理崗”“三沙市三亞事務管理局九級管理崗”“三沙市文昌事務管理局九級管理崗”“三沙市人民醫院九級管理崗”“三沙市政策項目研究中心九級管理崗”等５個崗位筆試內容為公共基礎知識。筆試設置合格分數線，低于筆試合格分數線，不予入圍面試。
2.面試
面試前資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績由高分到低分確定，按崗位招聘人數1:3比例入圍面試。末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。入圍面試考生應按規定要求提交相關材料原件和復印件進行審查，具體事項屆時另行通知。
面試采取結構化面試方式進行，重點測試綜合素質，面試合格分數線為60分。
3.考核招聘
“三沙市信息中心十級專技崗”采取考核招聘形式進行。主要通過面試形式，直接對應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等方面進行全面考核。
4.綜合成績計算
每個階段成績均為百分制，筆試成績、面試成績按6:4的比例計入綜合成績。“三沙市信息中心十級專技崗”考核招聘成績即為綜合成績。綜合成績同分者，按筆試成績確定排名順序。
（六）體檢考察
在面試合格人選中，根據綜合成績從高到低按該崗位擬招聘職數1:1比例確定參加體檢人選。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準的規定執行，體檢費用由應聘者自理。未按規定時間體檢者，視為自動放棄，體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的名額從報考同一崗位且面試成績在合格分數線以上的考生中從高分到低分等額遞補。
根據考試、體檢結果等額確定考察人選，由招聘工作領導小組組織對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、學術成果以及遵紀守法等情況進行考察。
（七）聘前公示
根據綜合成績和體檢考察結果，按有關程序確定擬聘用人選名單，在三沙市人民政府門戶網站上公示，接受社會監督。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數線以上的考生中從高分到低分等額遞補。公示期滿后不再遞補。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.擬聘人選公示結果影響聘用的。
（八）辦理聘用
公示期滿，對公示無異議的人選，按照有關規定和程序依法簽訂聘用合同，辦理相關手續。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。一經聘用，最低服務年限5年（含試用期）。工資待遇按照三沙市事業單位相關政策規定執行。
四、紀律要求
招聘工作全過程實行陽光操作，每個環節做到公開、公平、公正，接受紀檢監察機關及社會各界的監督。應聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。凡發現有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規定嚴肅追究有關人員的責任。
咨詢電話：0898-66778897（上午8：00—12：00，下午14：30—17：30。注：節假日期間不予咨詢，敬請諒解）
附件：
