2021年海南省公路管理局招聘83名公告

海南省公路管理局隸屬海南省交通運(yùn)輸廳，為正處級(jí)行政類事業(yè)單位，下屬有高速公路養(yǎng)護(hù)管理中心、應(yīng)急處置中心、?？?、三亞、儋州公路局五個(gè)副處級(jí)公益一類事業(yè)單位，其他15個(gè)市縣公路分局（不含三沙市）為正科級(jí)公益一類事業(yè)單位。為滿足海南省公路管理局對(duì)人才的需求，配齊配強(qiáng)各單位人才隊(duì)伍，確保各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）及《海南省交通運(yùn)輸廳廳屬事業(yè)單位工作人員招聘管理辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘83名工作人員。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則；

（三）堅(jiān)持按崗招聘的原則。

二、招聘單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍

具體詳見(jiàn)《海南省公路管理局2021年公開(kāi)招聘工作人員職位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求，服從組織的工作安排；

（三）具有符合職位要求的工作能力;

（四）具備招聘單位規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件;

（五）崗位所需的專業(yè)或技能條件，專業(yè)分類依據(jù)《海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》為準(zhǔn)；

（六）報(bào)考人員年齡限制詳見(jiàn)附表；

（七）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;

（八）有下列情況之一的不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.曾被開(kāi)除公職的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的：

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

7.被列入失信名單的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形；

9.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

10.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的。

四、工資待遇

招聘人員實(shí)行試用期制度，對(duì)初次就業(yè)或工作時(shí)間未滿一年的招聘人員實(shí)行試用期一年，工作時(shí)間一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期六個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此次公開(kāi)招聘的工作人員，最低服務(wù)年限為3年，從聘用合同生效之日起計(jì)算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)年限內(nèi)，聘用人員不能調(diào)動(dòng)，不能報(bào)名參加其他招聘考試、考核。

五、招聘程序

根據(jù)疫情防控要求，參加考試的應(yīng)聘人員須符合考試期間疫情防控的條件，報(bào)名后請(qǐng)務(wù)必密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息及國(guó)家、海南省有關(guān)疫情防控公告信息，做好參加考試的準(zhǔn)備。在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

（一）發(fā)布招聘公告

時(shí)間：2021年3月13日—3月20日，共7天。

招聘信息分別在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南省交通運(yùn)輸廳、海南省公路管理局網(wǎng)站面向社會(huì)公布。

（二）報(bào)名與資格審查

1.組織報(bào)名。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1：3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，則相應(yīng)遞減該崗位的招考名額或取消該崗位的招考。因未達(dá)到開(kāi)考比例而被取消職位的考生，不再安排相關(guān)考生再次報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年3月21日9時(shí)-3月27日17時(shí)，共7天。

3.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員點(diǎn)擊報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址登錄“海南省公路管理局2021年公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名系統(tǒng)）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址如下：https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=c2bdXxQfNjR1ZLfhFYLS%2FwH7Z4r%2FigrrzuhWI43PiME

應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀本公告及相應(yīng)附件，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序及有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)等，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)，填寫(xiě)并提交報(bào)考申請(qǐng)，其中包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和其他所需證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

4.報(bào)名材料上傳

（1）有效期內(nèi)的二代身份證國(guó)徽面、個(gè)人面（報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；

（2）戶口簿首頁(yè)及戶口簿個(gè)人頁(yè)；

（3）本人近期正面免冠2寸電子證件照片（僅限jpg格式，200kb以內(nèi)）；

（4）畢業(yè)證書(shū)；

（5）崗位所需學(xué)位要求的，須提供學(xué)位證書(shū)；

（6）崗位所需工作經(jīng)驗(yàn)要求的，須提供社保繳納清單（含參保人個(gè)人基本信息、繳費(fèi)情況）及單位開(kāi)具的工作經(jīng)驗(yàn)證明（證明內(nèi)含崗位頁(yè)、簽訂時(shí)間以及蓋章頁(yè)）；

（7）留學(xué)回國(guó)的應(yīng)聘人員，須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心（http://www.cscse.edu.cn）的學(xué)歷認(rèn)證；

（8）報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員須提供單位同意報(bào)考證明；

（9）委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明；

（10）崗位所需的其他證明材料。

5.查詢資格審查結(jié)果

應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須在2021年3月27日12時(shí)前及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。

資格審查合格的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位；資格審查不合格的，可按審查意見(jiàn)要求，修改報(bào)名信息或補(bǔ)充材料后，重新提交或者改報(bào)其他符合要求的崗位。

報(bào)名系統(tǒng)將于2021年3月27日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2021年3月27日12時(shí)后提交材料者，如果資格審查仍不合格，視為自動(dòng)放棄考試資格，不能參加考試。

6.報(bào)名要求

（1）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，資格審查合格的應(yīng)聘人員不能再報(bào)考其他崗位，并須使用同一有效期內(nèi)的二代身份證（有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）參加考試。

（2）應(yīng)聘人員須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)；信息填報(bào)不全導(dǎo)致資格審查不合格的，其后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)；虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

（3）請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通。以便通知有關(guān)事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

（4）具體招聘崗位的專業(yè)名稱參考《海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（詳見(jiàn)附件2）。報(bào)名階段，如應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)名稱現(xiàn)變更為現(xiàn)招聘崗位的專業(yè)名稱，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名系統(tǒng)中如實(shí)輸入具體專業(yè)名稱，并上傳由學(xué)校出具的相關(guān)證明等材料，則予以認(rèn)定該專業(yè)符合現(xiàn)招聘崗位的報(bào)考要求。

7.打印準(zhǔn)考證

資格審查合格的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，隨時(shí)關(guān)注海南省公路管理局、海南省交通運(yùn)輸廳官方網(wǎng)站，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證（有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）參加筆試，逾期未打印筆試準(zhǔn)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

（三）考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，均設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%計(jì)算（四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

1.筆試

（1）采取閉卷考試方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公路行業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2.面試資格復(fù)審

（1）面試資格復(fù)審人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定。排名末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在面試前3天在海南省公路管理局、海南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站公布入圍面試人員名單。

（2）面試資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（3）面試資格復(fù)審須要求應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供應(yīng)聘人員的報(bào)名材料相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)審。

（4）未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)材料或提供有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。

3.面試

（1）采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)（綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等）。

（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（3）面試合格分?jǐn)?shù)線不得低于60分，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

4.其他說(shuō)明

（1）報(bào)考同一崗位的有2名以上應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

（2）筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試綜合成績(jī)均在海南省公路管理局、海南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站公布。

（四）體檢與考察

1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)由高到低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

2.根據(jù)考試、考核結(jié)果，組織人選進(jìn)行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

3.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。具體體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

（五）確定擬聘用人員

根據(jù)考試、考察及體檢情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選。

（六）擬聘用人員公示

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，由我局進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報(bào)送海南省人力資源和社會(huì)保障廳。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作組織研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

（七）核準(zhǔn)備案

公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，我局將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料報(bào)送海南省交通運(yùn)輸廳審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由我局發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

（八）辦理聘用及其他手續(xù)

公開(kāi)招聘單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。對(duì)初次就業(yè)或工作時(shí)間未滿一年的招聘人員實(shí)行試用期一年，工作時(shí)間一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）、《海南省交通運(yùn)輸廳廳屬事業(yè)單位工作人員招聘管理辦法》各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，實(shí)行回避制度，嚴(yán)格組織人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退。

監(jiān)督或投訴電話：0898-66713907。

七、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）本公告未盡事宜按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。

（四）聯(lián)系方式

1.崗位信息咨詢電話：0898-66784127；

2.報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0898-65230708；

3.咨詢時(shí)間：上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，公休日及節(jié)假日不接受咨詢。