2021年海南三亞市崖州區(qū)民政局招考100名儲備人才公告

http://www.ssrtes.com 2021-05-14 13:29 來源：三亞市崖州區(qū)人民政府

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三亞市崖州區(qū)民政局2021年公開招考100名儲備人才(網格化服務管理工作人員)公告

為加強三亞市崖州區(qū)網格化服務管理工作人員隊伍建設，進一步提高三亞市崖州區(qū)各村（社區(qū)）的工作效率，三亞市崖州區(qū)民政局決定委托海南民悅人力資源有限公司面向社會公開招考100名儲備人才。依據(jù)國家《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規(guī),結合我區(qū)實際,現(xiàn)將相關事項公告如下:

一、招考原則、類型、報考條件

（一）招考原則

堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱岸ㄏ蛘锌肌⑵降雀偁帯駜?yōu)錄用、合同管理”的原則。建立常態(tài)化用人機制，廣泛吸納各類人才，及時更新人才儲備，為崖州區(qū)的社會建設和可持續(xù)發(fā)展提供智力支持和人才保障。

（二）招考類型

1.此次招考的人員將作為崖州區(qū)各村（社區(qū)）網格化服務管理工作儲備人員，有效期為1年，有效期滿后，儲備人才資格自動失效。

2.人才庫儲備名額為100名。報名時，只能選擇其中一個崗位進行報名。

3.此次招考為定向型崗位招考，當出現(xiàn)崗位空缺時，經領導小組同意，將從儲備庫中按綜合分數(shù)排名依次選崗錄取。

4.公開招考的具體崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見《三亞市崖州區(qū)民政局2021年公開招考網格化服務管理儲備人才崗位表》（附件1）。

5.所有報考人員條件須符合本條第（三）款“資格條件”規(guī)定的條件要求。

（三）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，服從組織安排，吃苦耐勞，有良好的服務意識；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.具有全日制普通高等院校大專及以上學歷，學歷證明以學信網信息認證為準；

6.高校2021年應屆畢業(yè)生可報名，但須于2021年10月31日前取得畢業(yè)證后方可正式錄用；

7.年滿18周歲以上、35周歲以下(1986年5月18日-2003年5月17日)，以身份證出生年月為準；

8.具備一定的計算機應用與操作能力，能熟練操作各類辦公軟件，有一定的綜合寫作及文字表達能力。
（四）有以下情形之一的不得報考

1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.曾在崖州區(qū)機關事業(yè)單位工作的，因違反工作紀律被用人單位解聘的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.其它原因不適合從事所招考崗位工作的及其他違反有關規(guī)定不適宜報考的。

二、招考的程序和方法

招考工作按照制定招考工作方案、發(fā)布招考公告、報名、考試（筆試、面試）、公示和入庫等步驟進行，具體的招考工作由第三方人力資源公司負責，區(qū)人社局負責監(jiān)督指導。

（一）發(fā)布招考公告

公告發(fā)布在“崖州政務”（微信公眾號）、海南民悅人力資源有限公司官網http://www.minyuehr.com/，后期相關公告（示）均在海南民悅人力資源有限公司官網發(fā)布。

（二）報名工作

1.報名時間：2021年5月17日09:00至2021年5月21日17:00。

2.報名方式：采取網上報名方式進行，不接受現(xiàn)場報名，不收取報名費。網上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。

3.報名網址：http://hnmy.pinge360.com。

4.報名人員必須完整填寫報名系統(tǒng)報考信息并提供以下電子材料（以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB)：
（1）身份證（正反面）；
（2）畢業(yè)證書；

（3）學位證書（本科及以上學歷提供）；

（4）近期免冠1寸彩色照片；

（5）戶口本本人頁及戶主頁；
（6）中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，含二維碼標識；
（7）留學回國人員報名，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》，以及我駐外使領館開具的留學證明（原件備驗）；

（8）高校2021年應屆畢業(yè)生，須提供應屆畢業(yè)生畢業(yè)證明；
（9）其他證明材料（退伍證、駕駛證、黨員證明、基層工作證明或其他技能等級證明）。

（三）資格審查

1.依據(jù)規(guī)定的范圍條件對報名者統(tǒng)一進行資格審查，并通過海南民悅人力資源有限公司官網http://www.minyuehr.com/進行公示審查結果，經審查符合招考條件者，準予參加考試。對審查結果有疑問的，可在公示期內聯(lián)系海南民悅人力資源有限公司，公示期結束后提出的將不予受理。

2.公示期結束后，考生關注海南民悅人力資源有限公司官網（http://www.minyuehr.com/）相關公告按照要求打印準考證參加考試。

3.資格審查貫穿于公開招聘的全過程。任何一個環(huán)節(jié)（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假，一經查實，即取消考試、入庫或聘用資格。

4.崗位招聘職數(shù)與應聘該崗位經資格初審符合條件人數(shù)的比例須達到1:3方可開考。未達到比例的崗位，則減少該崗位的招聘，調整招聘計劃至招聘崗位“綜合崗1”。

（四）考試工作

考試由筆試、面試兩部分組成，分數(shù)各為100分。

1.筆試

采取閉卷方式進行，試卷將委托第三方出題，筆試內容分別為：公共基礎知識、行政能力測試、公文寫作和崗位所需專業(yè)理論知識等。

筆試時間和地點另行通知（以準考證上時間為準）。

2.面試

本次筆試合格分數(shù)線為60分，入圍面試人員從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按1：2的比例從高到低確定進入面試人員名單。不足1：2比例的，按實際合格人數(shù)確定，若筆試成績末位同分的，則一并進入面試。

采取結構化面試，面試成績實行百分制，現(xiàn)場在指定區(qū)域公布面試成績。

面試時間和地點另行通知。